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文档简介

劳动者和工会汇报人：XX04工会与劳动者维权01劳动者的权益05工会的组织结构02工会的定义与作用06工会的法律地位03劳动者加入工会目录01劳动者的权益工作时间与休息加班与休息保障加班需协商，付加班费；保证每周至少休息一日。法定工作时间每日不超8小时，每周不超44小时。0102工资与福利待遇工资受法律严格保护，需按月支付且不得克扣。法定工资权益福利具自愿性，多以实物服务为主，部分福利可享个税减免。福利待遇特点安全与健康保护介绍《职业病防治法》等法律，保障劳动者安全健康。法律规定企业应提供安全工作环境，及时救治工伤，预防职业病。企业责任02工会的定义与作用工会的组织性质工会是党联系职工群众的桥梁，国家政权的重要支柱桥梁与纽带工会是工人阶级自愿结合的群众组织阶级性与群众性工会的主要职能维护职工权益保障职工合法权益，解决劳动争议，提供法律援助。促进劳动关系促进劳资双方沟通，构建和谐劳动关系，提升职工满意度。工会与企业关系企业与工会相互支持、尊重，共同维护职工权益，促进企业发展。相互支持尊重01《工会法》规定企业应支持工会工作，工会应支持企业依法行使管理权。法律规定0203劳动者加入工会加入条件与程序承认章程有收入申请审核发证加入条件加入程序工会会员的权利享有选举、被选举及表决权。选举被选权利监督工会工作，维权时获保护，享受工会提供的多项优惠待遇。监督维权待遇工会会员的义务01学习基本知识学习政治、经济、文化等基本知识及工会章程02参与民主管理积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务03维护团结统一维护工会团结，执行决议，参加工会活动并缴纳会费04工会与劳动者维权劳动争议处理01协商调解机制工会协助劳动者与用人单位协商，推动达成和解协议。02法律援助服务工会为劳动者提供法律咨询、代理仲裁和诉讼等法律援助。劳动合同管理确保劳动合同合法，明确双方权利义务。依法订立合同监督合同执行，维护劳动合同严肃性，减少争议。加强合同监督工会代表劳动者谈判01谈判角色工会作为代表，为劳动者争取权益。02谈判内容涵盖薪资、工时、福利等，确保劳动者权益得到维护。05工会的组织结构工会的层级体系最高领导机构，引领工会方向全国总工会统筹区域工作，协调资源地方总工会基层工会服务一线职工，执行决议工会委员会的构成经费审查委员负责工会经费审查工作主席副主席设置根据会员规模设主席、副主席委员构成含组织、宣传等多专项委员工会活动的组织明确主题对象时间活动策划流程01彩排布置保安全活动执行分工02评估效果归档资料活动评估总结0306工会的法律地位相关法律法规工会具有法人资格，代表职工权益，参与劳动关系协调。工会法规定工会活动受法律保护，企业需为工会提供必要工作条件。保障措施工会的法律保护工会活动及权益受法律保护保障措施具备条件工会可获法人资格法人资格《工会法》确认工会法律地位法律依据工会的法律责任维护职工权益集体协商责任01工会需维护职工合法权益，对工作人

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