公共机构节能自查模板

一、自查工作背景与目的公共机构作为能源消费的重点领域，其节能管理水平直接关系全社会节能减排目标的实现。依据《公共机构节能条例》《公共机构节约能源资源“十四五”规划》等政策要求，开展节能自查是强化能源管理、挖掘节能潜力、落实绿色发展责任的核心手段。本次自查旨在全面排查用能管理薄弱环节，规范能源消费行为，提升能源利用效率，推动节约型机关建设走深走实。二、自查范围与对象（一）机构范围涵盖本级党政机关、事业单位、人民团体及其他纳入公共机构节能管理的组织，包括办公建筑、业务用房、附属设施及所属经营性场所（如对外出租物业）。（二）用能系统与设备建筑用能：建筑围护结构（墙体、门窗、屋面）、中央空调、照明、电梯等系统；设备用能：办公设备（计算机、打印机、复印机）、厨房设备、热水系统、制冷设备等；交通用能：公务用车（含新能源汽车、燃油车）、特种作业车辆等。三、自查核心内容（一）组织管理体系1.制度建设：是否制定《公共机构节能管理制度》《能源消费定额管理办法》，制度是否覆盖目标设定、能源计量、统计分析、考核奖惩等环节；2.组织架构：是否成立节能工作领导小组，是否明确节能管理岗位及专职（或兼职）管理人员，职责是否清晰；3.目标管理：是否将年度节能目标分解至各科室（部门），是否建立节能目标责任制与考核机制，考核结果是否与绩效、评优挂钩。（二）能源消费统计与分析1.统计台账：是否建立《能源消费统计台账》，台账是否涵盖电、水、气（汽）、煤、燃油等能源品种，数据记录是否完整真实（含抄表日期、用量、单价、费用等）；2.报表报送：是否按要求向同级机关事务管理部门报送《公共机构能源资源消费统计报表》，报送是否及时、数据是否准确；3.分析应用：是否每季度开展能源消费分析，是否结合季节、业务变化分析用能异常点（如用电量突增、人均能耗超标等），分析结果是否用于优化管理。（三）节能措施落实情况1.建筑节能围护结构：外墙、屋面是否采用节能材料，门窗是否加装隔热条、密封胶条，是否存在“长明灯”“长流水”等跑冒滴漏现象；空调系统：夏季制冷温度是否不低于26℃、冬季制热不高于20℃，空调是否定期清洗滤网、维护机组，是否设置节假日/夜间关停机制；照明系统：公共区域是否采用LED节能灯具，是否安装声光控、人体感应开关，办公室是否推行“人走灯灭”“自然光利用”等措施。2.设备节能办公设备：计算机、打印机是否设置“节能模式”，是否推行“无纸化办公”“双面打印”，长期闲置设备是否断电；电梯系统：是否实行“单梯运行”“错峰启停”，是否定期维护（如润滑、调试）以降低能耗；厨房设备：炉灶、蒸箱等是否采用节能型器具，是否定期清理烟道、优化烹饪流程（如“集中烹饪”减少设备空转）。3.公务用车管理保有量控制：是否严格执行公务用车编制管理，是否存在超标准、超编制配车现象；使用效率：是否建立《公务用车使用台账》，是否推行“拼车出行”“集中调度”，单车年均行驶里程是否合理（避免空驶、绕行）；新能源推广：新能源汽车占比是否达到政策要求（如“新增及更新车辆中新能源汽车比例不低于80%”），充电桩是否按需配置、规范使用。（四）重点用能设备管理1.能效对标：中央空调、电梯、大型制冷设备等是否达到国家能效标准（如1级或2级能效），是否存在使用国家明令淘汰的高耗能设备（如老旧变压器、低效电机）；2.运维管理：是否建立《重点用能设备运维台账》，设备是否定期巡检（如空调每季度、电梯每月），故障是否及时维修，是否存在“带病运行”现象；3.节能改造：近3年是否实施节能改造项目（如光伏屋顶、智慧能源管理系统），改造后是否开展能效评估，节能量是否达标。（五）新能源与可再生能源利用1.光伏利用：办公建筑屋顶是否安装光伏发电设施，发电量是否接入国家电网或自用，是否建立发电监测台账；2.太阳能热水：职工宿舍、浴室是否采用太阳能热水系统，系统是否正常运行，是否结合空气能等辅助加热；3.充电桩建设：是否按“一车一桩”或“适度超前”原则配置新能源汽车充电桩，充电桩是否接入智慧能源管理平台，是否对社会开放（如有条件）。（六）节能宣传与教育1.宣传活动：是否开展“全国低碳日”“节能宣传周”活动，是否通过海报、公众号、培训等形式普及节能知识；2.行为引导：是否在办公区域张贴节能提示标识（如“节约用电”“节约用水”），是否开展“节能标兵”“绿色科室”评选；3.培训教育：是否每年组织节能管理人员、后勤人员参加专业培训，培训内容是否涵盖政策解读、技术应用、案例分析等。四、自查工作流程（一）自查准备阶段（1-2周）1.成立自查小组：由节能管理部门牵头，联合财务、后勤、纪检等部门组建专班，明确组长、成员及分工；2.制定自查方案：结合单位实际，细化自查内容、时间节点、检查方式（如现场查看、资料查阅、人员访谈）；3.资料收集整理：提前收集近2年能源消费报表、节能制度文件、设备运维台账、改造项目资料等，形成“自查资料包”。（二）现场检查阶段（1周内）1.实地查看：逐一对办公区域、设备机房、车辆停放区、新能源设施等进行检查，记录用能现状（如空调温度、灯具类型、车辆标识）；2.数据核验：对照能源台账、财务账单，抽查3-6个月的用能数据，验证统计准确性（如电表读数与报表是否一致）；3.人员访谈：随机询问职工对节能制度的知晓度、日常节能行为习惯（如是否主动关闭设备电源）。（三）问题梳理与分析（3-5个工作日）1.问题汇总：将自查发现的问题分类整理（如“制度缺失”“设备能效低”“宣传不到位”），列举具体表现（如“空调未设置夜间关停，夏季夜间能耗占比超30%”）；2.原因分析：从管理、技术、意识等层面剖析问题根源（如“制度缺失”可能因“责任分工不明确”，“设备能效低”可能因“未及时更新淘汰”）。（四）整改落实阶段（1-3个月）1.制定整改方案：针对问题制定“一问题一措施”的整改清单，明确整改责任人、完成时限、预期效果（如“8月底前完成空调系统时控改造，预计节电15%”）；2.分类推进整改：立即整改：如“长明灯”“水龙头滴漏”等立行立改；限期整改：如设备改造、制度修订等按计划推进；长期优化：如节能文化建设、智慧能源管理等纳入年度规划；3.跟踪复查：整改期间每周调度进展，整改完成后组织“回头看”，验证整改效果。（五）总结与上报（5个工作日内）1.撰写自查报告：内容包括自查工作开展情况、问题及整改情况、下一步工作计划，附《节能自查问题整改清单》《能源消费分析报告》等；2.上报与归档：按要求向同级机关事务管理部门报送报告，同时将自查资料（方案、台账、整改记录）整理归档，以备抽查。五、整改与长效管理要求（一）整改闭环管理建立“问题-整改-复查-销号”闭环机制，对整改不力的责任人进行约谈，确保问题“件件有回音、事事有着落”。（二）能源管理提质以自查为契机，完善能源计量体系（如加装分项电表、水表），推行“能源管理岗位持证上岗”，探索引入第三方机构开展能源审计。（三）结果应用机制将自查整改情况纳入年度节能考核，与预算安排、评优评先挂钩：对整改成效显著的科室（部门）给予奖励，对问题突出的进行通报批评。附件：公共机构节能自查表（参考模板）检查项目检查内容检查情况（√/×/待改进）整改措施及完成时限-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------组织管理1.是否制定节能管理制度；2.是否明确节能管理岗位；3.是否分解年度节能目标能源统计1.能源台账是否完整；2.报表报送是否及时；3.是否开展季度用能分析建筑节能（空调）1.夏季制冷温度≥26℃；2.空调是否定期维护；3.是否设置夜间关停机制公务用车管理1.新能源汽车占比是否达标；2.是否建立用车台账；3.单车里程是否合理重点设备能效1.中央空调是否为1-2级能效；2.是否淘汰高耗能设备；3.