单位涉密业务保密管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本单位涉密业务的保密管理，确保国家秘密和单位商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有涉密业务的保密工作，包括但不限于涉密文件的制作、收发、传递、使用、保管、销毁等环节。第三条本单位保密工作遵循以下原则：（一）依法管理，严格保密；（二）分级管理，责任到人；（三）预防为主，防治结合；（四）教育与奖惩相结合。第四条本单位保密工作由保密工作领导小组负责，保密工作领导小组下设保密办公室，负责日常保密工作的组织实施。第二章保密组织与职责第五条保密工作领导小组：（一）组长：由单位主要负责人担任；（二）副组长：由分管保密工作的领导担任；（三）成员：由各部门负责人及保密工作人员组成。第六条保密工作领导小组职责：（一）贯彻执行国家保密法律、法规和政策；（二）制定本单位保密工作规划、计划和措施；（三）审批涉密项目的立项、变更和终止；（四）审查保密工作经费预算；（五）组织开展保密教育培训；（六）处理保密工作中的重大问题。第七条保密办公室职责：（一）组织实施保密工作领导小组的决定；（二）制定和修订保密工作规章制度；（三）组织开展保密检查、考核和奖惩；（四）负责涉密文件、资料的管理；（五）负责保密技术防护措施的落实；（六）协助开展保密宣传教育。第八条各部门负责人保密职责：（一）对本部门保密工作负总责；（二）建立健全本部门保密工作制度；（三）组织实施本部门保密工作；（四）对本部门人员进行保密教育和培训；（五）定期向上级报告本部门保密工作情况。第三章保密范围与定密第九条本单位保密范围包括：（一）国家秘密；（二）商业秘密；（三）内部敏感信息；（四）其他需要保密的事项。第十条涉密项目的定密：（一）涉密项目由项目负责人提出定密申请，经保密工作领导小组审批；（二）定密应当明确保密事项的密级、保密期限和保密责任人；（三）定密后，应及时将保密事项通知相关人员。第四章保密措施第十一条涉密文件、资料的管理：（一）涉密文件、资料应当标明密级、保密期限和保密责任人；（二）涉密文件、资料应当集中存放，指定专人保管；（三）涉密文件、资料的复制、传递、使用应当严格按照保密规定执行；（四）涉密文件、资料的销毁应当采取符合国家保密规定的方式。第十二条涉密场所的管理：（一）涉密场所应当设置明显的保密标志；（二）涉密场所应当配备必要的保密设施；（三）涉密场所的出入应当进行登记；（四）涉密场所的设备、设施应当定期进行检查和维护。第十三条涉密人员的保密教育：（一）新入职员工应当接受保密教育；（二）涉密人员应当定期接受保密教育和培训；（三）涉密人员应当严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密和单位商业秘密。第十四条保密技术防护措施：（一）加强涉密网络、信息系统和电子设备的安全管理；（二）采用加密、身份认证等技术手段，防止信息泄露；（三）定期对涉密网络、信息系统和电子设备进行安全检查和漏洞修复。第五章奖惩第十五条对在保密工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。第十六条对违反保密规定的单位和个人，根据情节轻重，给予批评教育、通报批评、经济处罚、解除劳动合同等处理。第十七条对构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第十八条本制度由保密工作领导小组负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容可根据本单位实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强单位涉密业务保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有涉密业务，包括涉密文件、资料、信息系统、场所、活动等。第三条涉密业务保密工作实行统一领导、分级管理、责任到人、严格保密的原则。第四条本单位全体员工应严格遵守国家保密法律法规和本制度，自觉履行保密义务，确保国家秘密安全。第二章组织机构及职责第五条成立单位保密工作领导小组，负责本单位涉密业务保密工作的组织、协调和监督。第六条保密工作领导小组的主要职责：（一）贯彻执行国家保密法律法规和政策，制定本单位保密工作规划和措施；（二）审查、批准涉密业务的保密方案和保密措施；（三）组织开展保密教育培训，提高全体员工的保密意识；（四）监督检查保密工作落实情况，处理保密工作中的重大问题；（五）负责保密工作经费的审批和使用。第七条设立保密办公室，负责日常保密工作的具体实施。第八条保密办公室的主要职责：（一）负责制定和实施保密工作制度；（二）组织开展保密检查，督促整改保密隐患；（三）负责涉密文件、资料、信息系统、场所、活动的保密管理；（四）负责保密宣传教育工作；（五）负责保密工作档案的管理。第三章保密范围及定密第九条本单位涉密业务保密范围包括：（一）国家秘密；（二）商业秘密；（三）工作秘密；（四）其他需要保密的事项。第十条涉密业务的定密依据：（一）国家秘密保密范围和密级划分标准；（二）商业秘密保护范围和保密措施；（三）工作秘密保密范围和保密措施；（四）其他相关法律法规。第四章保密措施第十一条涉密文件、资料管理：（一）涉密文件、资料应标明密级、保密期限和编号；（二）涉密文件、资料应按照密级和保密期限分类存放，指定专人保管；（三）涉密文件、资料传递、复印、摘抄、复制、销毁等环节，应严格履行审批手续；（四）涉密文件、资料应定期进行清理、核对，确保保密安全。第十二条涉密信息系统管理：（一）涉密信息系统应采取物理隔离、网络安全防护等措施，确保信息系统安全；（二）涉密信息系统操作人员应具备相应的保密资质；（三）涉密信息系统数据传输、存储、处理等环节，应采取加密、脱密等技术措施。第十三条涉密场所、活动管理：（一）涉密场所应设置明显的保密标志，严格控制人员出入；（二）涉密活动应制定保密方案，明确保密措施；（三）涉密活动场所应采取必要的安全措施，防止泄密事件发生。第十四条保密教育培训：（一）定期开展保密教育培训，提高全体员工的保密意识；（二）对新入职员工进行保密知识培训，使其了解保密工作的重要性；（三）对保密工作重点岗位人员进行专项保密培训。第五章违反保密规定的处理第十五条违反本制度，泄露国家秘密、商业秘密、工作秘密或其他需要保密的事项，按照以下规定处理：（一）对直接责任人和有关责任人员，视情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分；（二）构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十六条对违反保密规定的单位，按照以下规定处理：（一）责令改正，给予通报批评；（二）情节严重的，降低保密资格等级或者取消保密资格。第六章附则第十七条本制度由单位保密工作领导小组负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强单位涉密业务保密管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有涉密业务，包括涉密文件、资料、数据、设备、场所等。第三条涉密业务保密管理应遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格遵守国家有关保密法律法规，确保涉密业务安全。（二）分级管理原则：根据涉密程度，对涉密业务进行分级管理。（三）责任到人原则：明确涉密业务保密责任人，落实保密责任。（四）预防为主原则：加强保密意识教育，提高保密防范能力。第二章涉密业务范围第四条本单位涉密业务范围包括：（一）国家秘密文件、资料、数据等；（二）涉及国家安全和利益的技术、经济、军事等领域的秘密；（三）涉及国家安全和利益的人员信息、活动信息等；（四）其他涉及国家秘密和单位秘密的事项。第三章保密责任第五条单位主要负责人对本单位涉密业务保密工作全面负责。第六条涉密业务保密责任人：（一）涉密部门负责人：对本部门涉密业务保密工作全面负责；（二）涉密岗位人员：对本人负责的涉密业务保密工作全面负责。第七条保密责任人的主要职责：（一）认真学习保密法律法规，提高保密意识；（二）严格执行保密制度，落实保密措施；（三）加强对涉密人员的保密教育和管理；（四）及时报告保密工作中的问题；（五）对违反保密规定的行为进行制止和纠正。第四章保密措施第八条涉密业务保密措施：（一）涉密文件、资料、数据等，应按照国家秘密等级进行分类、编号、登记，并采取相应的保密措施；（二）涉密场所、设备等，应设置明显的保密标志，并采取相应的安全防护措施；（三）涉密人员应签订保密协议，明确保密责任；（四）涉密业务培训、会议等，应严格控制参加人员范围，并采取相应的保密措施；（五）涉密信息传输、存储、处理等，应采取加密、脱密等技术手段，确保信息安全。第九条保密措施的具体要求：（一）涉密文件、资料、数据等，应采取以下措施：1.严格保管，不得擅自复制、摘抄、传阅、携带、外借；2.传阅、携带、外借时，应采取加密、脱密等技术手段，确保信息安全；3.保密期限届满后，应及时销毁。（二）涉密场所、设备等，应采取以下措施：1.设置明显的保密标志；2.限制人员出入；3.采取安全防护措施，防止信息泄露。（三）涉密人员，应采取以下措施：1.签订保密协议，明确保密责任；2.加强保密教育，提高保密意识；3.不得泄露涉密信息。第五章监督检查第十条单位应建立健全涉密业务保密监督检查制度，定期开展保密检查。第十一条保密检查的主要内容：（一）涉密业务保密制度执行情况；（二）涉密文件、资料、数据等保密措施落实情况；（三）涉密场所、设备等保密措施落实情况；（四）涉密人员保密教育和管理情况。第十二条对违反保