煤矿企业一线从业人员主要工种考试题库-从业人员权力与义务_第1页
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文档简介

(一)判断题停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题 6.用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。()8.在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()9.从业人员应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。()10.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。()(二)单选题11.生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向()通报。A.从业人员B.安全生产管理人员C.主要负责人12.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和(),处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。A.安全生产管理人员B.其他直接责任人员C.主要负责人13.生产经营单位应当关注从业人员的生理、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任制，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.心理疏导B.精神慰藉C.心理疏导、精神慰藉14.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人()工伤保险费。A.等额缴纳B.按比例缴纳C.不缴纳15.用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，提出工伤认定申请。A.30个工作日16.强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下();情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。A.有期徒刑或者拘役B.有期徒刑C.拘役17.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的(),取得相应资格，方可上岗作业。A.安全作业培训B.技能培训C.知识培训18.从业人员关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报数据、信息等类行为属于()。A.违法行为B.不安全行为C.违反规定行为(三)多选题19.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤()。的20.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证

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