避免员工违法协议书

避免员工违法协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，为了明确双方的权利义务，预防和避免乙方在工作过程中出现违法违规行为，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在通过明确双方的权利义务，规范乙方的工作行为，预防和避免乙方在工作过程中出现违法违规行为，确保甲方的正常生产经营秩序，维护双方的合法权益。二、定义与解释1.违法违规行为：指乙方在工作过程中违反国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范的行为，包括但不限于盗窃、侵占、贪污、受贿、挪用公款、泄露商业秘密、侵犯知识产权、违反竞业限制、违反劳动纪律、违反安全生产规定等行为。2.甲方规章制度：指甲方制定的各项规章制度、工作流程、操作规范等，包括但不限于员工手册、考勤制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、保密制度、廉洁制度等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范。有权对乙方的工作行为进行监督检查，发现乙方存在违法违规行为时，有权采取相应的措施进行处理。有权根据法律法规和甲方规章制度的规定，对乙方的违法违规行为进行处罚。2.义务向乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。按照法律法规和甲方规章制度的规定，及时足额支付乙方的劳动报酬。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力和法律意识。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规和甲方规章制度的规定，提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。有权要求甲方按照法律法规和甲方规章制度的规定，及时足额支付乙方的劳动报酬。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范，不得在工作过程中从事任何违法违规行为。按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。遵守甲方的考勤制度、薪酬福利制度、绩效考核制度等各项规章制度。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和法律意识。四、具体工作行为规范（一）遵守法律法规乙方应当遵守国家法律法规的规定，不得从事任何违法犯罪行为。如乙方违反法律法规的规定，应当承担相应的法律责任，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。（二）遵守甲方规章制度1.乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于员工手册、考勤制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、保密制度、廉洁制度等。如乙方违反甲方规章制度的规定，甲方有权按照规章制度的规定对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、降薪、解除劳动合同等。2.乙方应当严格遵守甲方的工作流程和操作规范，确保工作质量和安全。如乙方违反工作流程和操作规范的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。（三）保守商业秘密和知识产权1.乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、技术秘密、经营秘密、财务信息等。知识产权包括但不限于甲方的商标、专利、著作权等。2.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和知识产权，属于甲方的财产，乙方应当妥善保管，不得擅自使用或披露。如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。3.乙方离职后，应当继续履行保密义务，不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。如乙方违反竞业限制义务，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。（四）遵守劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如乙方违反劳动纪律的规定，甲方有权按照规章制度的规定对乙方进行处罚。2.乙方在工作时间内应当认真履行工作职责，不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏等。如乙方违反劳动纪律的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。（五）遵守安全生产规定1.乙方应当遵守甲方的安全生产规定，严格按照操作规程进行工作，确保工作安全。如乙方违反安全生产规定的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。2.乙方在工作过程中发现安全隐患时，应当及时报告甲方，并采取相应的措施进行处理。如乙方未及时报告安全隐患，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.如乙方违反本协议的规定，从事任何违法违规行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。损失包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。2.如乙方违反本协议的规定，未保守甲方的商业秘密和知识产权，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并有权采取法律措施追究乙方侵犯商业秘密和知识产权的法律责任。3.如乙方违反本协议的规定，未遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。4.如乙方违反本协议的规定，未按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。七、其他条款1.本协议自双方签字（或