不见面就业协议书

不见面就业协议书甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为符合就业条件的毕业生，甲方为依法设立并具有招聘需求的用人单位，双方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下不见面就业协议：一、协议背景与目的为适应信息化时代就业需求，提高就业效率，保障双方合法权益，甲乙双方通过线上方式签订本就业协议，明确双方在就业过程中的权利义务。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述工作职责]。2.工作地点工作地点为[具体工作地点]。3.工作期限本协议约定的工作期限自[预计入职日期]起至[预计离职日期或无固定期限]止。如乙方顺利毕业且符合甲方要求，将正式签订劳动合同，劳动合同期限按照双方协商确定。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度和岗位需求，对乙方进行考核和管理。在乙方不符合录用条件或违反公司规定时，有权解除本协议或劳动合同。2.义务向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。按照本协议约定及国家法律法规规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为[具体薪资待遇，包括基本工资、绩效工资等构成及计算方式]。在乙方毕业且符合录用条件后，及时与乙方签订正式劳动合同，并按照法律法规规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作内容、工作条件及劳动报酬等信息。在符合甲方录用条件和法律法规规定的情况下，要求甲方按照本协议约定履行义务。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习经历、工作经历等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。按照甲方要求按时完成学业，取得相应学历证书和学位证书，并确保毕业时符合毕业条件。在本协议签订后至毕业期间，遵守法律法规和学校规章制度，努力提升自身综合素质和专业能力。在毕业且符合甲方录用条件后，按照甲方要求及时签订正式劳动合同，并办理相关入职手续。四、违约条款（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方提供工作岗位或擅自变更工作岗位、工作地点等重要内容，乙方有权要求甲方继续履行协议或承担违约责任。甲方应按照乙方已付出的合理成本（如为准备入职所支出费用等）向乙方支付违约金，违约金金额为[X]元。2.若甲方未按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付逾期违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议或劳动合同，并要求甲方支付已拖欠的劳动报酬及相应违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，未如实提供个人信息或提供虚假信息，导致甲方做出错误录用决定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失（包括但不限于招聘费用、培训费用等）。乙方应按照损失金额向甲方支付违约金，违约金金额为实际损失金额。2.若乙方未按照甲方要求按时完成学业，未能取得相应学历证书和学位证书或不符合毕业条件，导致无法履行本协议的，甲方有权解除本协议，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为[X]元。3.若乙方在毕业且符合甲方录用条件后，无故拒绝签订正式劳动合同或不办理入职手续，应向甲方支付违约金，违约金金额为[X]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失（如另行招聘人员的费用等）。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2