下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
顶岗实习手册协议书甲方:[实习单位名称]统一社会信用代码:[具体代码]地址:[单位地址]法定代表人:[负责人姓名]乙方:[实习生姓名]身份证号码:[具体号码]地址:[家庭地址]联系电话:[手机号码]鉴于乙方为[学校名称及专业]的在校学生,为提升其实践能力,积累工作经验,甲方同意乙方到本单位进行顶岗实习。经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方顶岗实习事宜达成如下协议:一、实习内容及期限1.实习内容乙方在甲方[具体部门],在甲方指导人员的指导下,参与甲方的实际工作,具体工作内容包括但不限于[详细列举实习期间可能涉及的工作任务,如协助处理案件文档、参与简单法律事务的办理、跟随律师参与庭审等]。2.实习期限实习期限自[开始日期]起至[结束日期]止,共计[X]个月。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和乙方的实际表现,合理安排乙方的实习岗位和工作任务。有权对乙方的实习工作进行监督、指导和考核。2.义务为乙方提供必要的实习条件和工作环境,包括但不限于办公设备、工作资料等。安排经验丰富的工作人员对乙方进行指导,解答乙方在实习过程中遇到的问题。根据乙方的实习表现,为乙方出具实习鉴定,客观评价乙方的实习情况。在实习期间,按照国家法律法规及本单位规定,保障乙方在工作场所的人身安全和健康。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定提供实习条件和指导。在实习期间,享有获取与实习工作相关的培训和学习机会。实习期满,有权要求甲方按照规定出具实习鉴定。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。按照甲方的要求,认真履行实习岗位职责,按时、保质完成工作任务。尊重甲方的工作人员及其劳动成果,服从甲方的工作安排和管理。在实习期间,自行承担因个人行为导致的法律责任和经济损失。三、实习报酬及福利待遇1.实习报酬甲方根据乙方的工作表现,在实习期间向乙方支付一定的实习补贴,补贴标准为每月[X]元。该补贴将在每月的[具体支付日期]以货币形式支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇乙方在实习期间,可根据甲方的相关规定,享有与甲方正式员工同等的工作餐待遇。甲方将为乙方购买实习期间的商业意外保险,以保障乙方在工作期间的人身安全。四、保密条款1.乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.“保密信息”包括但不限于甲方的业务计划、财务信息、合同协议、客户资料、技术方案、产品设计、营销策划等一切与甲方业务相关的信息。3.本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密信息范畴之日止。五、知识产权归属1.乙方在实习期间因工作需要创作的作品、发明创造等知识产权归属,按照以下原则确定:若乙方的创作成果是基于完成甲方交付的工作任务而产生的,且主要利用了甲方的资源和条件,则该知识产权归甲方所有。若乙方的创作成果是乙方独立完成的,且与甲方的业务无关,则该知识产权归乙方所有。但乙方应确保其创作行为未侵犯甲方及第三方的知识产权。2.乙方应协助甲方办理与知识产权相关的手续,包括但不限于申请专利、商标、著作权登记等,并提供必要的文件和资料。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定提供实习条件、支付实习报酬或出具实习鉴定等,应承担违约责任,向乙方支付违约金[X]元,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议的约定,擅自离职、泄露甲方保密信息、违反工作纪律或未能完成工作任务等,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的实习报酬,同时乙方应向甲方支付违约金[X]元。如乙方给甲方造成损失的,还应承担赔偿责任。3.如一方违反本协议约定的保密义务或知识产权归属条款,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给第三方造成损失的,违约方应承担相应的法律责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 氮气吹扫技术方案
- 《GBT 32690-2016 发酵法有机酸良好生产规范》专题研究报告
- 《GB-T 19933.4-2014土方机械 司机室环境 第4部分:采暖、换气和空调(HVAC)的试验方法和性能》专题研究报告
- 《AQ-T 4233-2013建设项目职业病防护设施设计专篇编制导则》专题研究报告
- 《GBT 32556.1-2016 带端键传动的铣刀杆 第 1 部分:带莫氏锥柄的铣刀杆尺寸》专题研究报告
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套
- 《药品生物检定技术》创新课件-中药养生手串创意方案
- 珠宝行业珠宝镶嵌工艺总监岗位招聘考试试卷及答案
- 2026年医院医技科工作计划(3篇)
- 《患者身份识别管理标准》测试题及答案
- 2025年大学康复治疗学(运动疗法学)试题及答案
- 胎膜早破的诊断与处理指南
- 进出口货物报关单的填制教案
- 被压迫者的教育学
- 2025年科研伦理与学术规范期末考试试题及参考答案
- 上市公司财务舞弊问题研究-以国美通讯为例
- 2025年国家开放电大行管本科《公共政策概论》期末考试试题及答案
- 2024年广东省春季高考(学考)语文真题(试题+解析)
- 四川省教育考试院2025年公开招聘编外聘用人员笔试考试参考试题及答案解析
- 超市商品陈列学习培训
- 2025年中级煤矿综采安装拆除作业人员《理论知识》考试真题(含解析)
评论
0/150
提交评论