请长假安全协议书

请长假安全协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因需要向甲方请长假，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、请假期限乙方申请的长假期限自年月日起至年月日止，共计天。二、请假事由乙方因[具体请假事由]，需要向甲方请长假。三、请假期间双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。有权了解乙方在请假期间的情况，如发现乙方存在违反本协议或法律法规的行为，有权采取相应措施。2.义务按照法律法规及公司规定，为乙方办理请假手续。在乙方请假期间，为乙方保留其原工作岗位（如有），但不保证乙方请假期间的工资福利待遇，具体按照公司相关规定执行。在乙方请假期间，如因工作需要与乙方联系，应提前通知乙方。（二）乙方权利义务1.权利在请假期间，乙方享有休息的权利，但应遵守国家法律法规及本协议约定。如乙方在请假期间有紧急情况需要与甲方联系，有权主动与甲方沟通。2.义务乙方应提前向甲方提交书面请假申请，详细说明请假事由、期限等信息，并按照甲方要求提供相关证明材料（如有）。乙方在请假期间应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。乙方应保持与甲方的联系，如联系方式发生变更，应及时通知甲方。乙方在请假结束后，应按时返回甲方工作，如因特殊情况需要延长请假期限，应提前向甲方申请，并经甲方书面同意。四、工资福利待遇1.乙方请假期间，甲方按照公司相关规定停发乙方工资及福利待遇，但乙方应按照法律法规及公司规定缴纳个人应承担的社会保险费等费用。2.如乙方请假期间涉及年休假、病假等法定假期，按照公司相关规定及法律法规执行。五、工作交接1.乙方在请假前，应与甲方指定的人员进行工作交接，确保工作的顺利过渡。工作交接内容包括但不限于未完成的工作任务、相关文件资料、客户信息等。交接过程应形成书面记录，双方签字确认。2.对于乙方负责的重要工作或项目，乙方应向甲方提供详细的工作进展情况及后续工作计划，以便甲方安排后续工作。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在请假期间，仍应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得擅自复制、传播甲方的保密信息。2.竞业限制如乙方在请假期间涉及竞业限制相关事宜，按照甲方与乙方签订的竞业限制协议执行。乙方应遵守竞业限制协议的约定，不得在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方的违约行为包括但不限于：未按照本协议约定提前提交书面请假申请或提供虚假证明材料。在请假期间从事违法违规活动。未按照本协议约定进行工作交接或泄露甲方商业秘密等。未经甲方书面同意擅自延长请假期限。违反竞业限制协议约定。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，