驾驶员劳务派遣合同

驾驶员劳务派遣合同甲方（派遣单位）：_________________________法定代表人/负责人：_________________________注册地址：________________________________联系电话：_________________________________乙方（用工单位）：_________________________法定代表人/负责人：_________________________注册地址：________________________________联系电话：_________________________________丙方（被派遣员工，驾驶员）：_______________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事驾驶员工作事宜，签订本合同。第一条派遣岗位与工作内容1.1甲方根据乙方的工作需要，派遣丙方到乙方从事驾驶员工作。1.2丙方具体工作内容主要包括：按照乙方安排驾驶指定车辆执行运输任务；遵守国家有关交通安全法规和乙方的各项规章制度；负责所驾车辆的日常检查、清洁和保养，确保车辆处于良好状态；妥善保管车辆相关证件；按时完成乙方安排的行车任务，确保行车安全；服从乙方的合理工作调度和指挥。1.3乙方有权根据生产经营需要，合理安排丙方的工作任务、工作时间和工作路线，但不得违反国家法律法规及甲丙双方签订的劳动合同的约定。第二条派遣期限2.1本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期满前，经甲乙丙三方协商一致，可以续订派遣合同。第三条劳动合同关系3.1甲方与丙方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订正式劳动合同，明确双方的权利与义务，依法保障丙方的劳动权益。3.2丙方与甲方建立劳动关系，甲方应依法为丙方缴纳社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并依法执行国家规定的工时制度和休假制度。第四条工作时间与休息休假4.1丙方执行国家规定的工时制度。乙方因生产经营需要经与丙方协商后可安排加班，并依法支付加班费。4.2丙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。乙方应保障丙方的休息休假权利。第五条劳动报酬5.1丙方的工资标准按照甲乙双方事先约定执行，具体为人民币______元/月（或______元/天/趟，或按任务量计算），包含基本工资、绩效工资、补贴（如油补、交通补贴等）等。5.2甲方应于每月______日前将当月工资足额支付给丙方。工资支付方式为：______（例如：银行转账至丙方指定的以下银行账户）。5.3甲方应依法为丙方代扣代缴个人所得税。5.4丙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，乙方应按国家规定支付加班费。第六条社会保险与福利6.1甲方必须按照国家和地方有关规定，为丙方缴纳社会保险费。6.2甲方应按照国家和地方有关规定，为丙方缴纳住房公积金（如适用）。6.3乙方应按照本合同约定向丙方支付工资，并承担因用工行为产生的其他相关费用（如根据地方政策应由乙方承担的社会保险部分，若有）。6.4乙方应为丙方提供必要的劳动保护用品，并落实安全生产措施。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应确保提供给丙方驾驶的车辆符合国家安全技术标准，并配备必要的安全设施。7.2乙方应负责所使用车辆的日常维护、保养和保险购买，确保车辆处于安全行驶状态。7.3甲方应对丙方进行岗前培训、安全教育和职业道德教育。7.4乙方应对丙方进行岗位技能和安全生产方面的培训与指导。7.5丙方有权要求甲方和乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第八条双方权利与义务8.1甲方的权利与义务：（1）负责按照乙方要求，依法招聘、考察、录用丙方，并办理相关入职手续。（2）与丙方签订劳动合同，明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。（3）依法为丙方缴纳社会保险费和住房公积金（如适用）。（4）对丙方进行必要的培训和管理，监督丙方履行合同情况。（5）保障丙方的合法权益，按时足额支付工资。（6）依法解除或终止与丙方劳动合同，并依法支付经济补偿。（7）承担因派遣行为产生的相关法律责任。8.2乙方的权利与义务：（1）根据生产经营需要，合理安排丙方的工作任务和工作时间。（2）为丙方提供必要的工作条件，包括符合安全标准的驾驶车辆、油料、行车证件等。（3）对丙方的工作表现进行监督、检查和考核。（4）建立和完善内部规章制度，并要求丙方遵守。（5）配合甲方对丙方的管理，及时沟通工作情况。（6）发生交通事故等突发情况时，应积极协助处理。（7）不得违反法律法规或甲丙双方合同约定，随意干涉丙方的劳动权利。第九条违约责任9.1甲方如未按合同约定支付丙方工资、未依法缴纳社会保险费、或非法解除与丙方劳动合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿丙方因此遭受的损失。9.2乙方如未按合同约定提供必要工作条件、安排丙方从事危险作业、或因管理不当造成事故的，应承担相应的责任。9.3丙方如未按合同约定履行工作职责、违反交通法规或乙方规章制度，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.4任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附件（如丙方身份证复印件、驾驶证复印件、甲方营业执照复印件、乙方营业执照复印件等）是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，丙方执一份，自三方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人/负责人（签字）：_____________日期：______年______月______日乙方（