妇女权益保护课件

妇女权益保护课件PPT20XX汇报人：XXXX有限公司目录01妇女权益概述02妇女权益相关法律03妇女权益保护实践04妇女权益面临的挑战05提升妇女权益的策略06案例分析与讨论妇女权益概述第一章权益保护的重要性维护妇女权益是保障其基本人权和个人尊严的必要条件。个人尊严保障保障妇女权益有助于促进性别平等，构建和谐社会。促进性别平等保护妇女权益是社会公正与文明进步的重要标志。社会公正体现国际妇女权益发展《北京宣言》等推动权益重要文件指引159国实施1531项改革法律改革进展国内妇女权益现状政府强化资金支持，拓宽妇女就业渠道，提升职业技能。就业保障提升01新法规出台，细化离婚补偿，禁止就业性别歧视，保障妇女权益。法律保障加强02妇女权益相关法律第二章国际法律框架《世界人权宣言》等文件保护妇女权益国际条约与习惯法国际法渊源国内法律法规男女平等是国家基本国策宪法保障0102详细规定妇女各方面权益妇女权益保障法03禁止性别歧视，保护妇女职场家庭权益劳动法婚姻法法律实施与监督保障法律正确执行法律实施监督审查文件问责违法监督实施方法妇女权益保护实践第三章政府保护措施01制定发展规划制定妇女发展纲要，纳入国民经济和社会发展规划。02加强制度建设建立生育保险、社会救助等制度，保障妇女权益。社会组织参与上海社会组织提供暖心服务，满足妇女儿童多元化维权需求。维权服务行动多方联动，形成强效转介机制，为危机家庭提供一站式服务介入。联动调解机制企业责任与行动企业应确保女性享有平等就业机会，禁止性别歧视，促进职场性别平等。保障平等就业01建立反性骚扰机制，保护女性员工免受性骚扰，营造安全、尊重的工作环境。反性骚扰机制02妇女权益面临的挑战第四章性别歧视现象01职场薪酬不公女性平均薪酬约为男性77%，晋升常遇“玻璃天花板”。02家庭暴力问题约24.7%已婚女性曾遭家暴，影响身心健康。03传统观念束缚部分农村地区剥夺女性土地权益，存在重男轻女现象。家庭暴力问题家庭暴力给妇女带来身心双重伤害，影响生活质量和健康。身心伤害严重01部分受害者对法律认知不足，不敢或不知寻求法律保护，加剧问题。法律认知不足02职场性别平等分析女性在职场中晋升机会受限的问题及改善措施。晋升机会探讨职场中男女薪酬不平等的现象及其根源。薪酬差距提升妇女权益的策略第五章教育与培训通过教育与培训，增强妇女对法律的认识，了解自身权益，提高维权意识。普及法律知识提供职业技能培训，提升妇女就业能力，促进经济独立，从根本上保障妇女权益。职业技能培训法律普及与宣传通过法律确立妇女权益框架，如《妇女权益保障法》。立法保护线上线下结合，开展法律讲座、发布典型案例，增强妇女法律意识。普法宣传政策支持与改革法律政策保障完善法律法规，保障妇女平等权益。政府改革措施加强制度建设，推动妇女权益保障工作社会化。案例分析与讨论第六章成功案例分享分享女性在职场中成功晋升的故事，展现性别平等进步。职场晋升案例介绍女性通过法律途径成功维护自身权益的典型案例。法律维权案例案例中的问题剖析01家庭暴力分析家暴案例，揭示施暴原因及受害妇女心理创伤。02职场歧视探讨职场性别歧视案例，强调平等就业权利的重要性。讨论与互动环节0