劳务派遣协议效力分析

劳务派遣协议效力分析甲方（派遣单位）：________________________法定代表人/负责人：____________________注册地址：________________________________联系电话：________________________________乙方（用工单位）：________________________法定代表人/负责人：____________________注册地址：________________________________联系电话：________________________________丙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号码：______________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方委托派遣劳动者到乙方工作事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位及人数1.1甲方根据乙方提出的岗位需求，向乙方派遣被派遣劳动者到乙方从事_______（具体岗位名称）岗位工作。1.2派遣岗位的工作地点为乙方所在地：__________________________________。1.3派遣岗位的工作内容主要包括：______________________________________。1.4本次派遣共计派遣劳动者______名，具体为：丙方（身份证号码：______________________________）、丙方（身份证号码：______________________________）等。第二条派遣期限2.1本协议有效期为______年______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如协议期满前，甲乙双方均有意继续合作，应在协议期满前______日内协商续签事宜。续签协议的条款由双方另行约定。第三条被派遣劳动者的管理与劳动保护3.1甲方作为丙方的用人单位，与丙方签订劳动合同，依法保障丙方的合法权益，按时足额支付丙方劳动报酬、缴纳社会保险费，并为丙方提供必要的劳动条件和安全保护。3.2丙方与甲方建立劳动关系，应遵守甲方的各项规章制度。丙方应接受乙方的工作安排和管理，按照乙方制定的岗位职责和操作规程进行工作。3.3乙方负责对丙方进行岗位技能培训和工作指导，并对丙方的日常工作进行管理。乙方应确保为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.4在派遣期间，因乙方原因导致丙方受到伤害的，由乙方按照《工伤保险条例》等规定承担相应责任；因甲方原因导致丙方受到伤害的，由甲方承担相应责任。第四条劳动报酬与福利待遇4.1丙方的劳动报酬（含工资、奖金、津贴、补贴等）标准按照甲方与丙方签订的劳动合同的约定执行，或按照双方另行约定的标准执行：______________。4.2甲方应按照国家和地方有关规定，为丙方办理社会保险，社会保险费的缴纳基数和比例按甲乙双方与丙方协商一致后执行，或按照丙方劳动合同的约定执行。4.3乙方应按照甲方的要求，及时向甲方支付派遣人员工资和社会保险费用，具体支付方式为：______________。4.4乙方应为丙方提供与乙方正式职工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利等，具体执行标准为：______________。第五条费用结算5.1派遣人员工资、社会保险费用、加班费、经济补偿金、赔偿金等各项费用，由乙方按照协议约定或实际发生额支付给甲方。5.2派遣人员工资和社会保险费用的结算周期为：______________。5.3除上述费用外，甲方因派遣人员发生的管理费用、培训费用等，由双方另行约定或根据实际发生额结算，结算方式和周期为：______________。第六条协议的变更、解除与终止6.1本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。6.2甲方有权根据丙方的表现、能力或乙方的要求，调整丙方的工作岗位，但应提前通知丙方并保障其合法权益。6.3乙方有权根据生产经营需要，调整派遣岗位或人数，但应提前通知甲方。如需减少派遣人数，应与甲方协商，并依法处理相关事宜。6.4发生下列情况之一，本协议可以解除：(一)甲乙双方协商一致，同意解除本协议；(二)因不可抗力致使本协议无法履行；(三)乙方依法解散、破产或被吊销营业执照、责令关闭等；(四)甲方依法解散、破产或被吊销营业执照、责令关闭等；(五)丙方依照甲方与丙方签订的劳动合同规定或法律规定解除与甲方的劳动合同；(六)法律、法规规定的其他情形。6.5本协议终止或解除后，甲乙双方应在规定期限内完成派遣人员的遣返工作，并结清所有相关费用。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。7.2甲方未按约定支付丙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，由甲方承担相应法律责任，乙方应及时督促甲方纠正。7.3乙方未按约定支付甲方派遣费用的，应向甲方支付违约金，违约金标准为：______________。7.4因一方违约导致本协议解除或无法继续履行的，违约方应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。9.3本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________授权代表（签字）：___________________日期：______年______月______日乙方（