工会主要工作课件

工会主要工作课件汇报人：XX目录01工会的定义与职能02工会的组织结构03工会的日常工作04工会的活动与服务06工会的未来发展方向05工会的财务与资产管理工会的定义与职能PART01工会组织的定义工会是工人自愿结合的群众组织，代表工人利益，维护工人权益。工人权益代表工会作为企业与工人间的桥梁，促进双方沟通，协调劳动关系。桥梁与纽带工会的基本职能代表职能工会的基本职能01工会代表职工利益，与雇主协商，确保职工权益不受侵害。维护职工权益02通过沟通协调，促进劳资双方和谐关系，营造良好工作环境。促进和谐关系03工会与员工关系权益维护工会代表员工与雇主协商，维护员工合法权益。福利提升工会通过集体谈判，为员工争取更好的薪酬和福利待遇。工会的组织结构PART02组织架构概述工会内部设有组织、宣传、权益保障等部门，各司其职。部门设置工会组织通常分为全国、地方及基层工会，层级分明。层级划分各级工会职责制定政策，指导全国工会工作，维护职工权益。全国总工会0102执行上级政策，组织活动，反映职工诉求。省级工会03贴近职工，提供服务，组织文体活动，增强凝聚力。基层工会组织运作机制01层级管理工会采用层级管理结构，确保指令上传下达高效有序。02部门协作各部门间紧密协作，共同推进工会各项工作的顺利开展。工会的日常工作PART03日常管理活动负责会员信息的录入、更新与维护，确保信息准确。01会员信息管理策划并组织工会活动，如培训、聚会等，增强会员凝聚力。02活动组织安排员工权益保护积极调解员工与企业间的劳动纠纷，确保员工合法权益不受侵害。员工权益维护监督并确保企业落实各项员工福利政策，如社保、公积金等。福利政策落实劳动争议处理工会代表职工与企业协商，通过调解委员会促成双方和解，避免矛盾升级。调解协商机制提供法律咨询、推荐律师，协助职工申请仲裁或提起诉讼，维护合法权益。法律支持途径工会的活动与服务PART04组织文体活动01体育竞赛活动组织职工参与篮球、羽毛球等体育比赛，增强体质与团队协作。02文艺表演活动举办职工文艺晚会、歌唱比赛，丰富职工精神文化生活。提供法律援助为会员提供日常法律问题解答，帮助理解法律条款。法律咨询01协助会员处理劳动纠纷，提供法律支持，维护合法权益。法律维权02开展职业培训为职工提供职业规划服务，明确职业方向，增强竞争力。职业规划指导提供专业技能培训，助力职工技能提升与职业发展。技能提升课程工会的财务与资产管理PART05财务管理制度预算管理制度资金监管制度01制定年度预算计划，明确收支项目，确保资金合理分配与使用。02建立资金监管机制，对工会经费的收支进行严格监督，保障资金安全。资金使用与监督01资金使用规范明确资金使用范围与标准，确保专款专用，避免滥用。02监督机制建立设立内部监督小组，定期审查资金流向，保障透明公正。资产管理规范建立详细资产登记簿，确保每项资产都有明确记录，便于追踪与管理。实施定期资产盘点，确保账实相符，及时发现并处理资产流失或损坏问题。资产登记制度定期盘点机制工会的未来发展方向PART06工会工作创新与其他组织或行业合作，拓宽工会服务领域，增强社会影响力。跨界合作拓展数字化服务升级利用数字技术优化工会服务流程，提升会员体验与工作效率。工会工作创新适应新形势挑战拓展合作领域与其他组织合作，共同应对社会变革带来的新挑战。强化数字服务利用数字技术提升服务效率，满足会员多元化需求。0102提升服务效能01优