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工会法讲解课件汇报人:XX目录肆工会活动与经费伍工会与劳动关系陆工会法的法律责任壹工会法概述贰工会组织与职能叁工会会员权利与义务工会法概述第一章工会法的定义职工自愿结合,维护职工权益,构建和谐劳动关系。工会性质宗旨保障工会地位,明确权利义务,促进社会主义建设。法律地位作用工会法的立法目的确定工会权利义务,保障其在国家政治经济生活中的地位。保障工会地位发挥工会在维权、服务职工方面的作用,构建和谐劳动关系。维护职工权益工会法的基本原则01遵守维护宪法工会以宪法为根本活动准则02坚持党的领导坚持中国共产党的领导03维护职工权益竭诚服务职工,维护职工合法权益工会组织与职能第二章工会组织结构层级结构基层至全国分级内部机构会员大会及委员会工会的职能与作用保障职工合法权益,解决劳动争议,提供法律援助。维护职工权益01代表职工参与企业管理,提出意见和建议,促进民主决策。参与企业管理02工会与企业管理关系工会与管理者通过谈判达成共识,平衡员工权益与企业目标。合作关系企业支持工会工作,工会支持企业行使经营管理权。相互支持工会会员权利与义务第三章会员的基本权利选举与被选会员有权选举工会代表,也有被选为工会领导或代表的权利。参与工会活动会员有权参与工会组织的各项活动,如会议、培训等,促进个人与集体发展。获得帮助保护在工作权益受损时,会员有权获得工会的帮助和保护,维护自身合法权益。会员应尽的义务学习政治、经济、文化、法律、科学、技术及工会知识学习基本知识积极参加,努力完成生产和工作任务,建功立业参加民主管理遵守工会章程,执行决议,参加工会活动,按月交纳会费维护团结统一权利与义务的保障工会法详细规定会员权利与义务,确保有法可依。法律明确规定工会负责监督权利与义务的执行,维护会员合法权益。工会监督执行工会活动与经费第四章工会活动的种类包括美术、摄影、音乐等,提升员工文化素养。文化娱乐活动球类、田径等,增强员工体质,培养团队精神。体育竞赛活动工会经费的来源与管理会员会费缴纳会员按月交纳会费企业拨缴经费按工资总额2%拨缴工会活动的监督与审计工会经审会依法监督经费收支、资产管理。经费审查监督涵盖准备、实施、报告、整改,确保经费合规使用。审计实施流程工会与劳动关系第五章劳动争议的调解设立委员会,专门处理争议。调解委员会作用如自贡法院成功调解群体性欠薪案。典型调解案例企业依法执行协议,保障员工权益。调解协议执行010203集体合同的签订工会与用人单位签订主体劳动报酬等事项签订内容需劳动部门审查生效程序劳动保护与福利工会监督企业落实劳动安全卫生制度,保障职工安全健康。安全卫生保护工会帮助职工争取工资福利,提供法律援助,组织文体活动等。福利待遇工会法的法律责任第六章违反工会法的后果构成犯罪将依法追责,如贪污挪用工会经费。刑事责任造成损失需赔偿,包括财产减损等。民事责任工会工作人员违法将受处分,单位需改正违法行为。行政责任法律责任的追究01民事责任追究工会可提起诉讼,要求赔偿损失。02行政责任追究劳动行政部门责令改正,依法处理违法行为。03刑事责任追究构成犯罪者,依法追究刑事

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