发工资协议书范本

发工资协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲方同意向乙方支付相应报酬，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就工资支付事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。2.工作要求：乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、工资标准及支付方式1.工资标准：乙方的月工资为人民币元整（大写：元整）。此工资为税前工资，甲方应按照国家税收法律法规的规定代扣代缴乙方个人所得税。2.支付方式：甲方将通过银行转账的方式支付乙方工资，支付日期为每月日前。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。乙方应提供本人有效银行账号，以便甲方按时足额支付工资。四、福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理参保手续，并提供必要的个人信息。2.其他福利：甲方根据乙方的工作表现和公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的经营状况、规章制度及乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.义务按照本协议约定的工资标准和支付方式，按时足额支付乙方工资。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费用。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方。按照法律法规的规定，为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的工作能力和综合素质。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资及福利待遇。有权享受国家和地方政府规定的法定假期、带薪年假、病假等福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。积极配合甲方的工作安排和管理，服从甲方的工作调动和岗位调整。六、加班及加班工资1.加班规定：乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。未经甲方批准的加班，甲方不予认可。2.加班工资计算：甲方按照国家法律法规的规定，支付乙方加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准除以21.75天（月计薪天数）。加班工资的支付标准如下：平日加班：按照加班工资计算基数的150%支付加班工资。周末加班：按照加班工资计算基数的200%支付加班工资。法定节假日加班：按照加班工资计算基数的300%支付加班工资。七、工资调整1.定期调整：甲方根据公司的经营状况、市场行情及乙方的工作表现，每年对乙方的工资进行一次定期调整。调整幅度根据公司实际情况确定，但不低于当地最低工资标准的增长幅度。2.不定期调整：如遇下列情形之一，甲方有权对乙方的工资进行不定期调整：国家法律法规、政策发生重大变化，导致甲方经营成本增加或乙方工资水平不合理的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整工资分配方案的。乙方的工作表现、工作能力、工作业绩等发生重大变化，需要相应调整工资的。甲方进行工资调整时，应提前通知乙方，并向乙方说明调整的原因和依据。八、休假制度1.法定假期：乙方享受国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。2.带薪年假：乙方连续工作满1年以上的，享受带薪年假。年假天数根据乙方的累计工作年限确定，具体标准如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。乙方应提前向甲方提出年假申请，经甲方批准后享受年假。3.病假：乙方因病需要请假的，应提供医院出具的病假证明。病假期间，甲方按照国家法律法规的规定支付乙方病假工资。病假工资的计算基数为乙方的月工资标准除以21.75天（月计薪天数），支付比例按照当地最低工资标准的一定比例执行。4.其他假期：乙方因结婚、生育、丧葬等原因需要请假的，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。九、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等，均属于保密范围。2.保密期限：本协议的保密期限为自本协议生效之日起年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密和工作机密被泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和工作机密告知任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和工作机密。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元整（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的损失。十、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定支付乙方工资或福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足应付金额。如甲方的违约行为给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：如乙方未按照本协议约定及甲方的工作要求完成工作任务，或违反甲方的规章制度、保密条款等，甲方有权扣除乙方相应的工资或奖金，并要求乙方支付违约金人民币元整（大写：元整）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向