高职院校学生实习岗位责任书

高职院校学生实习岗位责任书为规范高职院校学生实习管理，明确实习过程中学校、学生及实习单位的责任与义务，保障实习工作安全、有序、高效开展，根据《职业学校学生实习管理规定》及相关法律法规，结合我校人才培养方案与实习单位实际需求，特签订本实习岗位责任书，以明确各方职责，确保实习质量与学生权益。一、责任主体本责任书涉及三方责任主体：高职院校（以下简称“学校”）、实习学生（以下简称“学生”）、实习单位（以下简称“单位”）。三方应秉持“协同育人、权责明晰、安全第一”的原则，共同推进实习工作规范实施。二、各方职责与义务（一）学校职责1.实习前管理：组织学生开展实习前教育，涵盖职业素养、安全规范、法律法规等内容；审核实习单位资质，确保实习岗位与专业培养目标匹配，实习内容符合学生认知水平与技能发展需求。2.过程监督：建立实习管理台账，指定指导教师跟踪学生实习进展，定期与单位沟通学生表现，及时协调解决实习问题；指导学生完成实习日志、报告等材料，确保实习任务与专业能力培养目标一致。3.安全保障：为学生购买实习期间校方责任险，明确安全管理责任；联合单位制定实习安全应急预案，针对岗位特点开展安全警示教育，提升学生风险防范意识。（二）学生职责1.岗位履职：严格遵守单位规章制度、操作规程与劳动纪律，服从岗位安排与工作调度；按实习计划完成岗位任务，主动学习专业技能，定期向学校指导教师与单位导师汇报进展。2.安全自律：增强安全防护意识，遵守实习场所安全规定，正确使用设备工具；实习期间离岗、请假须按单位流程办理，不得擅自脱岗或从事无关活动。3.权益维护：如实向学校反馈实习问题与诉求，若权益受损，应通过合法途径反映，不得采取过激行为。（三）实习单位职责1.岗位与指导：提供符合专业要求、安全规范的实习岗位，明确工作内容与考核标准；指定专人担任实习导师，负责学生培训、技术指导与日常管理，定期向学校反馈表现。2.安全管理：对学生进行岗前安全培训，提供必要劳动防护用品；落实安全生产制度，在实习场所设置安全警示标识，及时排查并消除安全隐患，保障学生人身与财产安全。3.考核评价：根据学生岗位表现、任务完成情况等进行客观考核，出具实习鉴定意见；配合学校做好成绩评定，为优秀学生提供职业发展建议或就业机会。三、实习管理与保障1.实习计划执行：三方严格遵循经学校审批的实习计划，若需调整实习时长、岗位内容，须由单位与学校协商一致后，书面通知学生并备案。2.沟通协调机制：学校、单位与学生建立定期沟通机制，通过线上会议、书面报告等方式反馈实习进展、问题与需求，确保信息传递顺畅。3.权益保障：单位按国家规定保障学生实习权益，不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害等禁忌岗位实习，不得克扣或拖欠实习报酬（如有）。四、安全与纪律要求1.安全责任：学生实习期间发生安全事故，应立即向单位与学校报告，三方按应急预案处置；因单位违规安排岗位或未落实安全措施导致事故的，单位承担主要责任；因学生违规操作导致事故的，学生承担相应责任，学校与单位协助处理。2.纪律约束：学生若违反单位规章制度或实习纪律，单位有权批评教育，情节严重可暂停或终止实习；学校将依规处理，结果纳入学生综合素质评价。3.保密义务：学生遵守单位保密规定，不得泄露商业秘密、技术秘密或涉密信息，因泄密造成损失的，须承担法律责任。五、考核与评价1.考核内容：学生实习成绩由单位考核（占比不低于60%）与学校考核（占比不高于40%）组成。单位考核重点为岗位技能、工作态度、纪律遵守等；学校考核重点为实习报告、日志质量、指导教师评价等。2.成绩评定：实习成绩合格者方可获得相应学分；成绩优秀者，学校与单位可联合表彰或推荐就业。实习表现不合格或擅自终止实习的学生，学校依规进行学业处理。六、违约责任与争议解决1.违约处理：学校未履行管理职责导致实习秩序混乱或学生权益受损的，应及时整改并承担责任；单位未按约定提供岗位或保障权益的，学校有权终止合作并追究责任；学生擅自离岗、违规操作或泄密的，承担赔偿责任并接受学校处分。2.争议解决：三方因实习事宜产生争议，优先协商解决；协商不成的，可向教育主管部门或劳动监察部门申请调解，必要时通过法律途径解决。七、附则1.本责任书自三方签字（盖章）之日起生效，实习结束后自动终止。2.本责任书一式三份，学校、学生、实习单位各执一份，具有同等法律效力。3.本责任书未尽事宜，按国家相关法律法规与学校实习管理办法执行，三方可签订补充协议予以明确。学校（盖章）：__________________日期：______年____月____