网络安全工程师信息安全维护绩效评价表

网络安全工程师信息安全维护绩效评价表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全事件响应与处理安全事件响应时间35%1小时内响应事件响应时间在1小时内完成得满分，每延迟1小时扣5分，最高扣至0分。安全事件处置完整率95%处置完整率达到95%得满分，每低1%扣3分，最低扣至0分。漏洞修复及时性高危漏洞72小时内修复高危漏洞在72小时内修复得满分，每延迟12小时扣2分，中危漏洞延迟24小时扣1分，最低扣至0分。应急演练有效性演练覆盖率达100%，评估满意度达90%演练覆盖率达100%且评估满意度达90%得满分，覆盖率每低5%扣2分，满意度每低5%扣1分，最低扣至0分。安全报告准确性报告准确率达98%报告准确率达到98%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。安全防护体系建设安全策略制定与执行率25%100%安全策略制定并执行率达100%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。安全设备部署与维护100%完成部署并维护达标所有安全设备100%完成部署且维护达标得满分，每低1%扣1分，最低扣至0分。安全基线符合率95%安全基线符合率达到95%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。安全工具自动化程度自动化率85%安全工具自动化程度达到85%得满分，每低5%扣1分，最低扣至0分。安全文档完整性100%安全文档完整率达100%得满分，每低1%扣1分，最低扣至0分。安全意识与培训员工安全培训覆盖率20%100%员工安全培训覆盖率达100%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。培训效果评估培训后考核合格率达90%培训后考核合格率达到90%得满分，每低5%扣1分，最低扣至0分。安全意识宣传频次每月至少1次每月安全意识宣传达1次得满分，每少1次扣5分，最低扣至0分。安全知识竞赛参与率参与率80%安全知识竞赛参与率达到80%得满分，每低5%扣1分，最低扣至0分。安全建议采纳率90%安全建议采纳率达到90%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。合规与审计支持合规检查通过率20%100%合规检查通过率达100%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。审计问题整改率100%审计问题整改率达100%得满分，每低1%扣5分，最低扣至0分。安全日志完整性100%安全日志完整率达100%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。合规文档更新及时性按季度更新合规文档按季度及时更新得满分，每延迟1次扣5分，最低扣至0分。第三方审计配合度100%第三方审计配合率达100%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。本考核表用于评估网络安全工程师在信息安全维护方面的表现，分为四个维度：安全事件响应与处理、安全防护体系建设、安全意识与培训、合规与审计支持。请根据各指标的目标值和评分标准进行评分，最终得分由各维度加权计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：