酒吧人员解约协议书

酒吧人员解约协议书甲方（酒吧方）：名称：[酒吧具体名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[酒吧地址]联系方式：[联系电话]乙方（酒吧人员）：姓名：[姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方此前就乙方在甲方酒吧的工作事宜达成了相关协议，现经双方友好协商，一致同意解除双方之间的合作关系，并就解约相关事宜达成如下协议：一、解约原因双方经协商一致，同意解除原工作协议，具体解约原因如下：[详细说明解约原因，如酒吧经营调整、人员自身职业规划等]二、工作内容及服务期限回顾1.工作内容乙方在甲方酒吧担任[具体职务]，主要负责[详细描述工作职责，如酒水调配、顾客服务、活动策划执行等]。2.服务期限自[入职日期]起至[解约日期]止。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接等相关事宜。有权对乙方的工作表现进行评价，但评价应客观公正。2.义务按照本协议约定向乙方支付相应的费用。在乙方完成工作交接后，为乙方开具解除劳动关系的证明。协助乙方办理与工作相关的离职手续，包括但不限于工作证件收回、工作账号注销等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付费用。有权要求甲方协助办理相关离职手续。2.义务按照甲方要求，在解约前妥善完成本职工作，不得擅自离岗或消极怠工。在解约之日起[X]个工作日内，与甲方指定人员完成全面的工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务清单及进展情况说明；涉及酒吧运营的各类文件、资料、数据等，如酒水库存记录、客户信息档案、活动策划方案等；工作中使用的各类工具、设备、钥匙等的交接；其他与工作相关的重要事项交接。离职后，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、经营信息等机密内容。商业秘密包括但不限于酒吧的酒水配方、客户资源、营销策略、财务数据等。离职后，不得以甲方名义从事任何活动，避免给甲方造成不良影响。四、费用支付1.工资及奖金结算甲方应在解约之日起[X]个工作日内，向乙方结算并支付截至解约日的工资及奖金。工资计算标准为[具体工资计算方式，如月薪制，每月工资为[具体金额]元]，奖金根据乙方在工作期间的业绩表现按照[奖金计算依据及标准，如根据每月销售额的一定比例提成，或完成特定任务给予固定奖金等]进行核算。经双方核算，乙方应得工资及奖金共计人民币[大写金额][小写金额]元。2.其他费用支付如乙方在工作期间因履行工作职责产生的合理费用，如差旅费、办公用品费等，凭有效票据经甲方审核确认后，甲方应在解约后[X]个工作日内予以报销支付。经统计，乙方此类费用共计人民币[大写金额][小写金额]元。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等信息。保密期限自本协议生效之日起[X]年。2.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[大写金额][小写金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商业信誉损失等。损失赔偿范围包括但不限于因乙方泄密导致甲方客户流失、业务受损、遭受竞争对手恶意攻击等方面的损失。六、竞业限制条款1.鉴于乙方在甲方酒吧工作期间可能接触到甲方的核心商业信息，为保护甲方的合法权益，乙方同意在离职后[X]年内，不得在与甲方经营同类业务且存在竞争关系的单位工作，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.甲方应在乙方离职后[X]个工作日内，按照竞业限制期限向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为每月人民币[大写金额][小写金额]元，支付方式为[详细说明支付方式，如银行转账至乙方指定账户]。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[大写金额][小写金额]元，并立即停止违约行为。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失赔偿范围同保密条款违约赔偿范围。七、知识产权归属1.乙方在为甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将上述知识产权用于任何与甲方利益相悖的用途，不得自行申请或授权他人使用相关知识产权。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方工资、奖金、报销费用或竞业限制经济补偿等，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、泄露甲方商业秘密、违反竞业限制条款等，应按照本协议相关条款承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方损失。3.任何一方违反本协议其他条款约定的，应承担因此给对方造成的全部损失，并支付违约金人民币[大写金额][小写金额]元。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具