焊工职业资格考证培训协议

焊工职业资格考证培训协议甲方（培训机构）：名称：_________________________统一社会信用代码：_____________地址：_________________________联系人：________联系电话：_________资质：具备《民办学校办学许可证》（证号：_________）及焊工职业技能培训合法资质乙方（学员）：姓名：________身份证号：_________________________联系电话：________通讯地址：_________________________报考资格承诺：乙方确认符合焊工职业资格证书报考条件（年龄18-60周岁，初中及以上学历，无违法违规记录），提供的个人信息真实有效第一条培训内容与目标1.1培训证书类型：□初级焊工职业资格证书□中级焊工职业资格证书□高级焊工职业资格证书（勾选一项）1.2培训依据：国家职业技能标准《焊工》（编号：_________）及当地人力资源和社会保障部门考试要求1.3培训课程：（1）理论课程（共计______学时）：焊接工艺原理、焊接安全操作规程、金属材料知识、焊接质量检验、职业健康防护、《特种设备焊接操作人员考核细则》等（2）实操课程（共计______学时）：焊条电弧焊（平/立/横/仰焊）、CO₂气体保护焊、氩弧焊（根据报考等级调整）、实操考核模拟、缺陷识别与修复等1.4培训目标：乙方通过培训后，达到对应等级焊工职业资格考试合格标准，顺利取得证书第二条培训期限与方式2.1培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，总课时______学时2.2培训方式：□面授（理论+实操）□线上理论+线下实操（勾选）2.3培训地点：甲方指定培训场地（地址：_________________________），甲方不得擅自变更，如需变更需提前7天书面通知乙方2.4考勤要求：乙方需按时出勤，迟到/早退超过30分钟视为旷课1次；旷课累计超过总课时1/5的，甲方有权取消乙方培训资格，已交费用不予退还；缺课需提前1天向甲方申请，补课需在培训结束后1个月内完成，补课费用______元/学时（若免费则注明“免费”）第三条培训费用及支付3.1总费用：人民币______元（大写：_________________________），包含以下费用：（1）培训费（理论+实操）；（2）教材费；（3）实操耗材费（焊条、焊丝、钢板等）；（4）考试报名费；（5）证书费；（6）防护用品费（安全帽、焊接面罩、手套、劳保鞋等）不包含费用：乙方培训期间的交通、食宿、个人生活用品、首次考试未通过后的补考费（若包含则注明）3.2支付方式：（1）签订本协议时支付：人民币______元（大写：_________________________）（2）开课满10个学时后支付：人民币______元（大写：_________________________）（3）考试前3天内支付：人民币______元（大写：_________________________）3.3发票开具：甲方在乙方付清全部费用后10个工作日内，向乙方提供正规增值税普通发票（或专用发票，需注明）第四条双方权利与义务4.1甲方权利：（1）检查乙方出勤、学习进度及实操规范；（2）对违反培训纪律的乙方进行警告、暂停培训或取消资格（需符合本协议约定）；（3）要求乙方提供报考所需的真实有效材料4.2甲方义务：（1）提供具备相应资质的师资（师资需持有焊工高级技师证书或5年以上教学经验，附师资名单见附件1）；（2）提供符合国家安全标准的实操设备（焊机、防护设施等）及合格耗材，定期维护设备；（3）按本协议约定完成全部培训课程，不得擅自减少课时；（4）协助乙方办理报考手续（需在乙方符合报考条件时），提前7天通知乙方考试时间、地点；（5）乙方首次考试未通过的，提供1次免费补考培训（限1个月内完成）；（6）保护乙方个人信息，不得泄露、出售给第三方；（7）若因甲方原因导致乙方无法参加考试或证书无法颁发，需及时告知乙方并承担相应责任4.3乙方权利：（1）了解培训内容、师资、考试安排及费用明细；（2）对甲方不符合约定的服务提出异议，要求甲方整改；（3）按约定参加培训并获得相应服务；（4）考试通过后，按约定领取焊工职业资格证书4.4乙方义务：（1）提供真实有效的身份证、学历证明等报考材料，若材料造假导致无法考试，责任由乙方承担；（2）遵守培训纪律：实操时必须穿戴甲方提供的防护用品，不得违规操作（如未穿防护用品、擅自更改焊接参数等），否则甲方有权暂停培训；（3）按时支付培训费用，逾期需承担违约责任；（4）自行承担培训期间的交通、食宿费用；（5）若因自身原因（如缺考、作弊被取消考试资格）无法获得证书，不得向甲方索赔；（6）遵守国家考试纪律，不得作弊，否则后果自负第五条考核与证书5.1考核流程：乙方需参加理论考试（满分100分，合格60分）和实操考试（合格标准按当地人社部门要求），两项均合格方可取得证书5.2证书颁发：证书由当地人力资源和社会保障部门或其授权机构颁发，甲方在乙方考试通过后15个工作日内通知乙方领取（或邮寄，邮费由乙方承担）5.3证书补办：若证书丢失，甲方协助乙方办理补办手续，费用由乙方承担（______元/本）第六条退费与违约责任6.1甲方违约：（1）未按约定提供师资/场地，或擅自取消培训的，需在3个工作日内退还乙方已交全部费用，并按已交费用的20%支付违约金；（2）因甲方原因导致乙方无法报名考试或证书无法颁发的，需退还全部费用，并赔偿乙方直接损失（如误工费、交通费等，以实际发生为准）6.2乙方违约：（1）未按时支付费用，逾期1天按未付金额的0.5‰支付违约金，逾期超过15天的，甲方有权解除协议，已交费用不予退还；（2）擅自退学的，已交费用不予退还；（3）实操中违规操作导致自身或他人受伤的，自行承担医疗费用及其他责任，若造成甲方设备损坏，需按原价赔偿；（4）作弊被取消考试资格的，甲方不承担任何责任，已交费用不予退还6.3不可抗力：因疫情、政策调整、自然灾害等不可抗力导致培训无法进行的，双方协商解除协议，甲方退还乙方已交未发生的费用（如未发生的实操耗材费、考试费等），互不承担违约责任第七条争议解决本协议履行中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他条款8.1本协议自双方签字（甲方盖章，乙方签字按手印）之日起生效；8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；8.3附件（培训课程表、师资名单、报考条件说明）为本协议组成部分，与本协议具有同等效力；8.4本协议未尽事宜，双方需签订书面补充协议，补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准附件