家庭月嫂雇佣合同标准模板

家庭月嫂雇佣合同标准模板本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：雇主：姓名/公司名称：________________________身份证号码/统一社会信用代码：________________________联系地址：_________________________________________________联系电话：________________________电子邮箱：（可选）________________________月嫂：姓名：________________________身份证号码：________________________联系地址：_________________________________________________联系电话：________________________电子邮箱：（可选）________________________资质证明：_________________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，双方就月嫂雇佣事宜达成如下协议：一、雇佣期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天/月。（可选）试用期为______天，自合同签订之日起计算。试用期内，月嫂工资按月工资的80%发放。二、工作内容月嫂负责为雇主提供以下服务：1.产妇护理：负责观察产妇生命体征及产褥期情况，记录相关数据；指导并协助产妇进行母乳喂养或配方奶喂养，包括喂奶姿势、清洁乳房等；协助产妇进行产后恢复训练，如盆底肌锻炼、腹直肌修复等事宜；为产妇提供心理疏导，帮助其适应产后生活；保持产妇个人卫生，协助产妇进行擦洗、沐浴等；完成雇主交办的其他与产妇相关的事务。2.新生儿护理：负责观察新生儿黄疸情况、体温、呼吸、大小便等状况，并做好记录；指导并协助产妇进行新生儿喂养，包括母乳喂养、配方奶喂养、拍嗝等；为新生儿进行日常清洁护理，包括洗澡、抚触、换尿布、穿衣、脐带护理等；负责新生儿的睡眠管理，包括哄睡、拍嗝、换尿布、安抚等；对新生儿进行早期智力开发，包括听觉、视觉、触觉等方面的刺激和互动；教会家庭成员一些基本的育儿知识和技能，如抱姿、换尿布、洗澡等；使用婴儿车、汽车安全座椅等需要指导的操作进行指导。3.家务工作：负责母婴所在房间及厨房的日常清洁与整理，保持环境整洁卫生；做好餐具、婴儿奶瓶、尿布等的清洗和消毒工作；根据雇主需求和厨房条件，协助准备简单的餐食或进行简单的烹饪；保持卫生间清洁；做其他与母婴相关的必要家务工作。三、工作时间与休息时间月嫂每日工作时间为8小时，24小时/天，每周工作6天，休息1天。具体工作时间安排由雇主根据家庭实际情况与月嫂协商确定，并尽量保证月嫂享有连续的8小时睡眠时间。用餐时间与雇主同步，雇主提供工作餐或按月工资总额的______%提供餐饮补贴，金额为人民币______元/月。月嫂享有国家法定节假日、带薪年休假等假期，具体休假安排由双方协商确定。四、劳动报酬月嫂月工资为人民币______元整（大写：________________________）。工资于每月______日以银行转账方式支付上月工资。若月嫂在合同期内因个人原因需提前离职，需提前______天书面通知雇主，并按实际工作天数结算工资，不足一天按一天计算。试用期内工资按月工资的80%发放，即人民币______元/月（大写：________________________）。五、其他福利雇主为月嫂提供______（例如：住宿、交通补贴、节日福利等，不提供请写“无”）。六、保密条款月嫂应对雇主的家庭情况、个人隐私信息等予以保密，不得以任何形式向任何第三方泄露。雇主应对月嫂的个人隐私信息予以保密，不得泄露给任何第三方。七、违约责任1.雇主未按照合同约定支付月嫂工资，或无故解除合同的，应向月嫂支付相当于月工资______倍的经济补偿金，并赔偿月嫂因此造成的其他损失。2.月嫂未经雇主同意，擅自离职或未履行合同约定的义务，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若月嫂在试用期内解除劳动合同，应向雇主支付相当于试用工资______倍的赔偿金。八、争议解决因本合同的订立、履行、变更、解除或终止所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向雇主所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。雇主（签字/盖章）：