增强信息防护守秘承诺书(3篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE增强信息防护守秘承诺书(3篇)增强信息防护守秘承诺书篇1为保证__________工作顺利开展：一、核心内容1.1承诺人身份与职责承诺人系__________单位员工（或部门），在参与__________工作中，系核心信息处理人员，负责____________等工作，对工作中接触、知悉、管理的涉密信息负有直接保密责任。1.2工作范围界定本承诺书适用于__________工作中所有涉密文件、数据、技术资料及工作过程，包括但不限于____________等。涉密信息按国家及行业保密规定分级管理，具体密级由__________部门认定。二、保密义务准则2.1严格限定知悉范围承诺仅以完成工作必要为前提，知悉相应密级及内容，不得以任何形式扩大涉密信息接触范围，或向非授权人员泄露。2.2禁止违规传播承诺不通过口头、书面、电子传输等途径泄露涉密信息，严禁将涉密载体带离办公场所，确需携带时须履行审批手续，并全程加锁保管。2.3防止信息交叉污染承诺在多任务并行时，严格物理隔离或逻辑隔离涉密与非涉密工作环境，使用专用设备处理涉密信息，下班前清理工作界面并注销系统账户。三、具体执行要求3.1物理载体管理每日开展____________次安全检查，保证涉密文件、存储介质锁入保险柜，临时外出时委托同事监护或本人全程看管。3.2信息系统防护每月测试____________次口令强度，禁止在涉密设备上安装非工作应用，离开座位时自动锁定系统，定期更新防病毒软件并扫描日志。3.3会议与通讯保密涉密会议全程录音需经授权，通讯工具使用加密协议，禁止通过公共网络传输密级文件，会议结束后清理录音及临时记录。3.4应急处置措施如发生涉密信息泄露风险，立即采取____________措施（如断开网络、销毁证据），并在____________小时内向直属领导及保密部门报告，配合后续调查。四、责任追究条款4.1违约后果承诺知悉违反本承诺书将承担法律责任，包括但不限于解除劳动合同、经济处罚，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。4.2资料回收离职或调岗时，承诺主动上交所有涉密载体及电子文档，经核对无误后办理交接手续，不得保留任何复制件。4.3持续监督承诺接受单位定期保密培训及考核，对未达标项立即整改，并签署整改确认书。承诺人签名：____________签订日期：____________增强信息防护守秘承诺书篇2承诺方：__________接收方：__________1.承诺依据为严格遵守国家相关法律法规及行业规范，维护信息安全，防止敏感信息泄露，承诺方经与接收方充分协商，就信息防护及守秘事宜达成如下共识，并作出郑重承诺。2.基本原则承诺方承诺将信息安全作为核心管理要素，遵循合法合规、最小授权、全程管控、责任到人的原则，保证所涉信息得到有效保护。接收方亦承诺协助承诺方落实各项防护措施，共同维护信息安全环境。3.范围与内容承诺方承诺采取必要措施，保证以下信息的机密性、完整性与可用性：（1）涉及商业秘密的数据，包括但不限于技术方案、经营策略、客户资料等；（2）接收方提供的技术文档、测试数据等；（3）双方合作过程中产生的会议纪要、沟通记录及其他敏感信息。具体措施包括但不限于：建立分级分类的信息管理体系；采用加密、脱敏等技术手段保护存储及传输中的信息；对接触敏感信息的员工进行保密培训，明保证密义务；定期开展风险评估，及时发觉并消除安全隐患。4.实施步骤（1）第一阶段：至__________完成信息安全制度的初步构建，包括制定保密协议、明确信息分类标准及权限管理流程。（2）第二阶段：至__________部署技术防护设施，如防火墙、入侵检测系统等，并完成首次全面安全审计。（3）第三阶段：至__________建立应急响应机制，定期组织演练，保证在发生信息泄露时能够及时处置。5.配套支持承诺方承诺提供以下资源保障信息安全的落实：配备__________名专业人员负责实施信息安全策略；投入专项预算用于技术升级及人员培训；接收方应提供必要的技术接口及数据支持，保证信息交互安全可控。6.监督评估信息安全防护措施的实施效果将接受第三方监督，由__________机构进行年度评估，评估结果作为持续改进的依据。双方均应配合评估工作，及时整改发觉的问题。7.异常处理如发生信息泄露或疑似泄露事件，承诺方应立即启动应急预案，在24小时内向接收方通报情况，并共同采取补救措施。同时双方应保留相关证据，配合后续调查。8.法律责任任何一方违反本承诺内容，造成信息泄露或重大损失的，应依法承担赔偿责任，并可能面临行业监管处罚。若违约行为涉及刑事犯罪，将移交司法机关处理。承诺方：__________签订日期：__________增强信息防护守秘承诺书篇3为规范__________行为，特制定本承诺书，以明确责任主体在信息防护与守秘方面的义务与责任，保证信息安全和商业秘密得到有效保护。一、基本准则1.责任主体承诺严格遵守国家相关法律法规及行业规范，包括但不限于《_________网络安全法》《_________反不正当竞争法》等，将信息防护与守秘工作纳入日常管理范畴。2.责任主体及其工作人员应充分认识到信息泄露可能带来的严重后果，树立高度的法律意识和保密意识，保证所有行为符合本承诺书及公司内部相关制度的约束。3.责任主体承诺建立健全信息分类分级管理制度，对不同敏感等级的信息采取差异化防护措施，明确信息处理权限和流程，防止非授权访问或泄露。二、具体承诺1.责任主体承诺对所有涉及商业秘密的信息进行严格管控，包括但不限于技术方案、客户数据、财务信息、经营策略等，保证此类信息仅限授权人员接触。2.责任主体及其工作人员不得以任何形式泄露、披露或转让商业秘密，不得为第三方提供任何未经授权的信息访问权限，严禁利用职务便利谋取不正当利益。3.责任主体承诺定期对工作人员进行信息防护与守秘培训，保证其知晓相关法律法规及公司制度，并签署保密协议，明确违约责任。4.责任主体承诺对信息系统采取必要的安全防护措施，包括但不限于防火墙、入侵检测、数据加密等，定期开展安全评估，及时修复漏洞，防止黑客攻击或数据篡改。5.责任主体承诺对离职或调岗工作人员进行脱密管理，收回或销毁其持有的涉密文件、设备等，并要求其继续履行保密义务，期限不少于离职后三年。三、监督机制1.责任主体承诺设立内部监督部门，负责本承诺的落实与检查，定期开展保密工作审计，发觉违规行为及时处理，并追究相关责任人的法律责任。2.责任主体承诺建立举报机制，鼓励工作人员或外部人员举报信息泄露或违规行为，对举报人信息严格保密，并给予适当奖励。3.责任主体承诺与合作伙伴、供应商等第三方签订保密协议，明确其信息防护责任，并定期审查其合规性，保证第三方行为符合本承诺书要求。4.责任主体承诺在发生信息泄露事件时，立即启动应急预案，采取补救措施防止损失