开展风廉政建设责任落实承诺书5篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE开展风廉政建设责任落实承诺书5篇开展风廉政建设责任落实承诺书篇1承诺方类型：□企业□个人□其他__________一、责任内容1.承诺方将严格遵守国家法律法规及内法规，全面实施风廉政建设各项要求，明确责任主体，细化责任内容，保证责任落实到岗到人。承诺方将结合自身实际，制定具体的风廉政建设工作计划，并定期组织实施，保证工作取得实效。承诺方将加强对员干部的教育、管理和监督，引导员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。承诺方将建立健全风廉政建设各项制度，完善权力运行监督机制，保证权力在阳光下运行。承诺方将自觉接受组织和群众的监督，对发觉的风廉政建设问题，将及时整改，并举一反三，防止类似问题再次发生。承诺方将加强自身廉洁自律，以身作则，率先垂范，为员干部树立榜样。承诺方将定期开展风廉政建设宣传教育活动，提高员干部的廉洁意识和法律意识。承诺方将积极配合上级组织开展风廉政建设检查、考核工作，如实反映情况，认真落实整改要求。二、执行规范2.承诺方将依据国家法律法规、内法规及行业规范，制定详细的风廉政建设工作标准和实施细则。承诺方将明确责任内容的执行标准，保证各项工作有章可循、有据可依。承诺方将建立风廉政建设责任追究制度，对未履行或未完全履行责任内容的，将依法依规追究责任。承诺方将加强对执行规范情况的监督检查，保证执行规范得到有效落实。承诺方将定期对执行规范情况进行评估，及时发觉和纠正问题，不断完善执行规范体系。承诺方将建立执行规范的培训和考核机制，提高责任内容的执行能力和水平。承诺方将公开执行规范的相关内容，接受群众监督，保证执行规范透明、公正。承诺方将根据实际情况，及时修订和完善执行规范，保证其适应工作需要。承诺方将建立执行规范的责任体系，明确责任主体和责任内容，保证执行规范得到有效落实。三、检查机制3.承诺方将建立完善的风廉政建设监督检查机制，明确监督检查的主体、内容、方式和程序。承诺方将定期开展风廉政建设专项检查，对责任内容的落实情况进行全面检查。承诺方将设立举报电话和邮箱，畅通群众监督渠道，对群众反映的问题及时调查处理。承诺方将引入第三方监督机制，对风廉政建设工作进行独立评估。承诺方将对监督检查中发觉的问题，及时进行通报和整改，并建立问题清单和整改台账。承诺方将对整改情况进行跟踪问效，保证问题得到彻底解决。承诺方将建立监督检查的结果运用机制，将监督检查结果作为考核、奖惩的重要依据。承诺方将对监督检查工作进行定期评估，不断完善监督检查机制。承诺方将加强对监督检查人员的培训和管理，提高监督检查的专业性和有效性。承诺方将建立监督检查的信息化平台，提高监督检查的效率和透明度。四、评估运用4.承诺方将建立风廉政建设责任内容的评估机制，明确评估的主体、内容、标准和程序。承诺方将定期开展风廉政建设责任内容的评估工作，对责任内容的落实情况进行全面评估。承诺方将采用定量和定性相结合的评估方法，保证评估结果的客观公正。承诺方将对评估结果进行公示，接受群众监督。承诺方将对评估中发觉的问题，及时进行整改，并建立问题清单和整改台账。承诺方将对整改情况进行跟踪问效，保证问题得到彻底解决。承诺方将建立评估结果的运用机制，将评估结果作为考核、奖惩的重要依据。承诺方将对评估工作进行定期评估，不断完善评估机制。承诺方将加强对评估人员的培训和管理，提高评估的专业性和有效性。承诺方将建立评估的信息化平台，提高评估的效率和透明度。承诺方将评估结果与绩效管理相结合，推动风廉政建设责任内容的落实。承诺方将根据评估结果，调整和优化风廉政建设工作计划，不断提高工作水平。承诺方将建立评估结果的责任追究机制，对评估工作不力、评估结果失实的，将依法依规追究责任。承诺方将评估结果作为干部选拔任用的重要参考，推动形成风清气正的政治生态。承诺方将评估结果作为风廉政建设责任制考核的重要依据，保证考核结果的客观公正。承诺方将评估结果作为干部教育管理的重要参考，有针对性地开展干部教育管理工作。承诺方将评估结果作为风廉政建设创新的重要参考，推动风廉政建设工作不断创新发展。__________项指标纳入年度考核。承诺人签名：__________签订日期：__________开展风廉政建设责任落实承诺书篇2承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺书所指的"廉政风险防控体系"指本承诺涉及的特定技术参数。1.2本承诺书所指的"关键岗位人员"指本承诺涉及的特定技术参数。1.3本承诺书所指的"廉洁风险点"指本承诺涉及的特定技术参数。1.4本承诺书所指的"廉政教育内容"指本承诺涉及的特定技术参数。1.5本承诺书所指的"监督举报渠道"指本承诺涉及的特定技术参数。2.承诺范围2.1实施主体2.1.1本单位领导班子成员作为廉政建设第一责任人，对本单位廉政建设工作负全面领导责任。2.1.2各部门负责人作为本单位廉政建设直接责任人，对本部门廉政建设工作负直接领导责任。2.1.3全体工作人员作为廉政建设具体执行人，应当严格遵守廉洁自律各项规定。2.2实施对象2.2.1本单位所有领导干部及工作人员。2.2.2与本单位发生业务往来的第三方单位人员。2.2.3本单位管理的所有资产和资源。2.3实施标准2.3.1建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行有效防控。2.3.2完善廉洁从业制度体系，保证各项制度得到有效执行。2.3.3加强廉政教育培训，提高工作人员廉洁自律意识。2.3.4建立畅通的监督举报渠道，及时受理和处置廉洁问题线索。3.保障机制3.1资金保障3.1.1单位每年应当安排专项经费用于廉政建设工作，保证各项工作顺利开展。3.1.2廉政建设经费纳入单位年度预算，专款专用，不得挪作他用。3.1.3定期对廉政建设经费使用情况进行审计，保证资金使用效益。3.2人员保障3.2.1设立廉政建设工作领导小组，负责统筹协调本单位廉政建设工作。3.2.2指定专人负责廉政建设工作日常事务。3.2.3加强廉政工作人员业务培训，提高其履职能力。3.3技术保障3.3.1建设廉政风险防控信息化平台，实现廉政风险动态管理。3.3.2利用大数据、人工智能等技术手段，提升廉政风险防控能力。3.3.3定期对廉政信息化系统进行维护更新，保证系统稳定运行。4.违约认定4.1轻微违约4.1.1未按期完成廉政学习培训任务的。4.1.2未按规定报告个人有关事项的。4.1.3对同事的廉洁问题线索未及时报告的。4.1.4违反八项规定精神但情节较轻的。4.2重大违约4.2.1利用职权谋取私利的。4.2.2接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金的。4.2.3违反规定从事营利活动的。4.2.4对重大廉洁问题线索隐瞒不报的。5.争议解决5.1协商5.1.1当事人发生争议时，应当首先通过友好协商的方式解决。5.1.2协商应当遵循平等自愿、诚实信用的原则。5.1.3协商达成的协议应当书面形式记载。5.2仲裁5.2.1当事人协商不成的，可以向本单位纪检部门申请仲裁。5.2.2仲裁应当遵循公正、高效的原则。5.2.3仲裁裁决具有约束力，当事人应当自觉履行。5.3诉讼5.3.1当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。5.3.2根据根据《___________________法》第__条，当事人应当依法维护自身合法权益。5.3.3人民法院应当依法公正审理案件，保护当事人合法权益。承诺人签名：__________签订日期：__________开展风廉政建设责任落实承诺书篇3合同编号：__________一、承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺严格遵守风廉政建设各项法律法规及规章制度。1.3本单位承诺建立健全风廉政建设责任体系，明确责任主体及监督机制。二、实施准则2.1本单位将按照《中国共产廉洁自律准则》《中国共产纪律处分条例》等规定，切实履行风廉政建设主体责任。2.2本单位承诺__________，加强对关键领域和重点岗位的监督制约，防范廉政风险。2.3本单位将定期开展风廉政建设教育培训，提高全体人员的廉洁意识和责任意识。三、违约责任3.1若本单位未能履行承诺事项，将承担相应的纪律责任及法律后果。3.2若本单位存在违反风廉政建设规定的行为，将主动接受上级纪检监察机关的监督检查，并依法依规严肃处理。3.3本单位承诺对违约行为承担全部责任，并积极配合调查处理。四、生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。4.2本承诺书一式两份，本单位及上级纪检监察机关各执一份。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________开展风廉政建设责任落实承诺书篇4第一部分基本原则甲方为全面实施风廉政建设各项要求，切实履行主体责任，根据《中国共产章程》《中国共产廉洁自律准则》《中国共产纪律处分条例》等相关规定，结合本单位实际，制定本责任落实承诺书。甲方始终坚持的领导，坚持以___________________为指导，全面实施的_________精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证风廉政建设各项任务落到实处。甲方主要负责人作为风廉政建设第一责任人，对风廉政建设负总责，班子成员根据分工履行“一岗双责”，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。第二部分主要职责甲方及其工作人员在履行职责过程中，应严格遵守纪国法，恪守职业道德，廉洁自律，秉公办事，自觉接受监督。1.甲方保证建立健全风廉政建设各项制度，并严格执行，本单位保证__________制度建立健全率100%，执行到位率100%。2.甲方保证加强对工作人员的教育、管理和监督，定期开展廉政谈话，本单位保证__________廉政谈话覆盖率100%。3.甲方保证严格执行八项规定精神及其实施细则，本单位保证__________违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题查处率100%。4.甲方保证加强对重点领域、关键环节的监督制约，本单位保证__________权力运行公开透明率100%。5.甲方保证畅通监督举报渠道，及时受理和处置群众举报，本单位保证__________群众举报件办结率100%。6.甲方保证严肃查处违纪违法行为，对违纪违法行为“零容忍”，本单位保证__________违纪违法问题查处率100%。7.甲方保证定期开展风廉政建设责任制考核，考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，本单位保证__________风廉政建设责任制考核优秀率不低于_____%。第三部分行为规范1.甲方保证工作人员不利用职权或职务上的影响谋取私利，不违反规定从事营利活动，本单位保证__________工作人员违规从事营利活动发生率0%。2.甲方保证工作人员不违反规定收送礼品礼金、宴请、出入私人会所等，本单位保证__________工作人员违反八项规定精神问题发生率0%。3.甲方保证工作人员不违反规定干预和插手市场经济活动，本单位保证__________工作人员违规干预市场经济活动发生率0%。4.甲方保证工作人员不违反规定干预司法活动、执纪执法活动，本单位保证__________工作人员违规干预司法、执纪执法活动发生率0%。5.甲方保证工作人员不违反规定获取不正当利益，本单位保证__________工作人员违规获取不正当利益发生率0%。6.甲方保证工作人员不违反规定泄露和国家秘密、工作秘密、商业秘密，本单位保证__________工作人员违反保密规定问题发生率0%。7.甲方保证工作人员不违反规定违反社会公德、职业道德、家庭美德，本单位保证__________工作人员违反社会公德、职业道德、家庭美德问题发生率0%。第四部分违责处理1.甲方及其工作人员违反本责任落实承诺书规定，情节轻微的，予以批评教育；情节较重的，予以诫勉谈话；情节严重的，依照有关规定给予纪政务处分。2.甲方及其工作人员违反本责任落实承诺书规定，涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。3.甲方及其工作人员对受到的纪政务处分不服的，可以依照有关规定提出申诉。4.甲方保证对履行风廉政建设责任制情况进行定期自查，发觉问题及时整改，本单位保证__________自查发觉问题整改率100%。5.甲方保证将履行风廉政建设责任制情况向上一级组织报告，接受监督，本单位保证__________风廉政建设责任制报告及时率100%。第五部分附注本责任落实承诺书自签订之日起生效，甲方及其工作人员应认真履行承诺，保证风廉政建设各项任务落到实处。承诺人：__________签订日期：__________开展风廉政建设责任落实承诺书篇5承诺方：__________（单位或个人名称）法定代表人/负责人：__________职务：__________地址：__________联系方式：__________接收方：__________（单位名称）负责人：__________职务：__________地址：__________联系方式：__________为深入实施全面从严治要求，切实履行风廉政建设责任，保证责任到人、任务到岗、落实到位，根据相关法律法规及内法规政策，承诺方作出如下承诺：第一条承诺事项承诺方严格依照章规和国家法律法规，认真履行风廉政建设主体责任（或监督责任），坚决做到以下几点：（一）坚持把风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证风廉政建设各项工作要求融入日常、抓在经常；（二）组织学习宣传的路线方针政策和风廉政建设相关规定，提高自身及本单位人员的政治觉悟和纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；（三）严格执行民主集中制原则，坚持重大事项集体决策，规范权力运行，防止权力滥用；（四）加强对本单位人员的教育、管理和监督，及时发觉和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题；（五）带头遵守廉洁自律各项规定，严禁利用职权或职务上的影响谋取私利，自觉接受监督；（六）建立健全本单位风廉政建设制度体系，完善风险防控机制，推动风廉政建设制度化、规范化、常态化；（七）定期向接收方报告风廉政建设责任落实情况，主动接受接收方的监督检查和指导；（八）对发觉的违纪违法问题线索，及时调查核实，并按程序向接收方报告；（九）配合接