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文档简介
影视导演艺术创作与制作绩效评估表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分剧本创作与艺术构思剧本原创性与完整性30%剧本符合项目要求,具有独特艺术视角和完整故事线根据剧本的创新性、逻辑性、人物塑造和情节设计进行评分,满分100分,分项评分后取平均分分镜设计合理性分镜脚本符合剧本意图,画面构图和镜头运用具有艺术表现力根据分镜的创意、叙事清晰度、构图美观度和镜头语言专业性进行评分,满分100分,分项评分后取平均分艺术风格统一性影片整体艺术风格符合项目定位,导演对风格把控能力强根据影片在视觉、音乐、表演等方面的风格一致性进行评分,满分100分,分项评分后取平均分导演阐述清晰度导演阐述准确传达艺术构想,对团队具有指导意义根据阐述的完整性、逻辑性、创新性和对团队的启发性进行评分,满分100分,分项评分后取平均分艺术创新贡献在影视语言或叙事方式上具有显著创新根据创新点的独特性、可行性和实际效果进行评分,满分100分,分项评分后取平均分现场指导与团队协作演员指导效果25%有效引导演员表演,使表演符合角色和剧情需求根据演员表演的自然度、角色深度和与剧情的契合度进行评分,满分100分,分项评分后取平均分摄影指导质量摄影方案符合导演意图,镜头语言具有艺术表现力根据摄影构图、光线运用、色彩设计和镜头节奏进行评分,满分100分,分项评分后取平均分现场决策效率及时解决现场问题,确保拍摄进度和质量根据问题解决的速度、合理性和对拍摄的影响进行评分,满分100分,分项评分后取平均分团队沟通能力有效沟通导演意图,协调各部门工作根据沟通的清晰度、频率、团队反馈和协作效果进行评分,满分100分,分项评分后取平均分危机应对能力在突发情况下保持冷静,快速制定解决方案根据应对措施的合理性、执行力和结果进行评分,满分100分,分项评分后取平均分后期制作监督剪辑节奏把控20%剪辑符合影片叙事节奏,增强艺术感染力根据剪辑的流畅度、叙事逻辑和情感表达进行评分,满分100分,分项评分后取平均分声音设计质量声音设计符合影片氛围,增强视听效果根据音效、配乐、混音的协调性和专业性进行评分,满分100分,分项评分后取平均分视觉效果整合视觉特效符合导演构想,增强影片质感根据特效的逼真度、创意性和与实拍的融合度进行评分,满分100分,分项评分后取平均分调色风格一致性调色符合影片整体艺术风格,增强视觉统一性根据色彩准确性、风格独特性和艺术表现力进行评分,满分100分,分项评分后取平均分后期反馈及时性及时参与后期环节,提出合理修改意见根据反馈的及时性、合理性和对后期效果的影响进行评分,满分100分,分项评分后取平均分项目成果与影响力影片艺术评价25%影片获得专业机构或评论家的高度评价根据获奖情况、权威媒体评价和业内口碑进行评分,满分100分,分项评分后取平均分观众反响影片在观众中获得良好口碑,票房或收视表现符合预期根据票房/收视数据、社交媒体讨论量和观众满意度调查进行评分,满分100分,分项评分后取平均分技术突破贡献在影视制作技术或工艺上有所创新根据创新技术的独创性、实用性和行业影响力进行评分,满分100分,分项评分后取平均分品牌影响力提升提升导演个人或团队在行业内的知名度和影响力根据媒体报道、行业认可度和后续合作机会进行评分,满分100分,分项评分后取平均分项目完成度按时按质完成项目,符合合同约定根据项目进度、预算控制和最终成品质量进行评分,满分100分,分项评分后取平均分本考核表用于评估影视导演在艺术创作与制作过程中的综合表现。请根据各项指标的实际完成情况,结合评分标准进行客观评价。权重分配基于导演岗位的核心职责,其中剧本创作与艺术构思、现场指导与团队协作、后期制作监督为关键维度,项目成果与影响力作为最终衡量标准。考核结果应结合导演的个人能力、团队协作和项目实际表现进行综合判断。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:
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