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文档简介

供应商评估与评分模板工具说明一、适用情境与背景新供应商准入:首次合作前对供应商资质、能力、风险等进行系统性考察,保证其符合企业合作要求。现有供应商年度绩效评估:定期对合作中的供应商进行复盘,评估其交付质量、服务响应、成本控制等表现,作为续约、订单调整或淘汰的依据。项目专项评估:针对特定项目(如新品开发、大型订单)对供应商的专项能力(如技术匹配度、应急交付能力)进行评估,保证项目顺利推进。供应链优化筛选:在多供应商竞争场景下,通过量化评分对比,选择综合最优合作伙伴,提升供应链效率。二、评估实施流程详解明确评估目标与范围目标设定:根据合作需求确定评估重点(如新供应商侧重资质与产能,现有供应商侧重交付与服务)。范围界定:明确评估对象(如原材料供应商、服务商)、评估周期(如年度、季度)及覆盖维度(如质量、成本、交期等)。组建跨部门评估团队团队成员需包含采购部(牵头)、质量部、技术部、生产部、财务部等相关部门负责人,保证评估视角全面。明确分工:如采购部负责商务条款(价格、账期),质量部负责产品合格率与客诉处理,技术部负责工艺匹配度等。示例:评估负责人(采购经理)、质量审核(质量工程师)、技术评审(技术主管)、财务核验(成本会计)。收集供应商基础资料要求供应商提供以下材料(根据评估目标调整):营业执照、行业资质证书(如ISO9001、IATF16949等);过往合作业绩(如近3年主要客户、订单量、交付及时率);生产能力说明(如产线数量、设备参数、产能峰值);质量管控文件(如检验标准、流程图、不良品处理机制);财务状况证明(如近1年资产负债表、利润表,或银行资信证明)。现场考察(必要时)对关键供应商或高风险品类供应商进行现场走访,核实资料真实性并观察实际运营情况:生产环境(如5S管理、洁净度要求);设备维护状况(如设备台账、保养记录);员工操作规范性(如是否按流程作业、培训记录);仓储物流管理(如库存周转率、先进先出执行情况)。填写评分表并打分评估团队根据收集的资料、现场考察结果及日常合作数据,对照《供应商评分指标体系表》独立打分,取平均分作为最终得分。打分原则:客观量化,避免主观臆断;对存在争议的指标,需团队讨论确定。汇总分析评估结果计算总分并根据等级划分标准(如90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为合格,70分以下为不合格)确定供应商等级。撰写评估报告,说明各维度得分亮点、扣分项及改进建议,如“供应商交期达成率95%,但客诉响应时效超约定1.5天,建议优化售后流程”。反馈结果与跟踪改进向供应商反馈评估结果,对不合格项要求制定整改计划并明确完成时限;对优秀供应商给予激励(如订单倾斜、优先付款),对连续不合格供应商启动淘汰流程;定期跟踪整改效果,纳入下一次评估周期。三、供应商评分指标体系表一级指标二级指标评分标准(1-5分)权重资质与能力营业资质与行业认证5分:资质齐全且认证级别高(如行业顶级认证);3分:资质齐全但认证级别一般;1分:资质缺失或过期10%生产/服务能力5分:产能满足峰值需求,设备先进;3分:产能基本满足,设备一般;1分:产能严重不足15%产品质量产品合格率5分:≥99.5%;3分:≥98%;1分:<95%20%质量稳定性(批次波动)5分:近1年无批次性质量问题;3分:偶发小问题(月均≤2次);1分:频繁出现质量问题10%交付与成本交期达成率5分:≥98%;3分:≥95%;1分:<90%15%价格竞争力5分:低于市场均价5%以上;3分:与市场均价持平;1分:高于市场均价5%以上10%服务与支持售后响应及时性5分:2小时内响应,24小时内解决;3分:4小时内响应,48小时内解决;1分:响应超时或推诿10%沟通配合度5分:主动反馈问题,积极配合需求变更;3分:被动配合,无推诿;1分:沟通困难,拒不配合5%合作稳定性合同履约率5分:100%履约;3分:偶违约(年≤1次);1分:多次违约(年≥2次)5%诚信记录(如诉讼、投诉)5分:无不良记录;3分:偶发轻微投诉(已解决);1分:存在重大失信行为5%总分————100%等级划分标准:优秀:90分及以上(推荐优先合作,可加大订单份额);良好:80-89分(维持现有合作,督促改进薄弱环节);合格:70-79分(给予整改机会,3个月内复评);不合格:70分以下(启动淘汰流程,停止新订单下达)。四、关键注意事项与风险规避评估客观性:避免因个人偏好或历史合作印象影响打分,需以数据(如合格率、交期达成率)和事实(如现场考察记录)为依据,必要时引入第三方审计。动态调整指标:根据市场变化、企业战略调整(如从“成本优先”转向“质量优先”),定期更新评分指标权重和标准,保证评估与实际需求匹配。数据保密性:供应商评估报告及敏感数据(如财务状况、客户信息)需限定内部知悉范围,防止信息泄露风险。双向沟通机制:评估结果需与供应商充分沟通,对扣分项允许其说明情况,避免因信息不对称导致误判,同时推动供应商主动改进。长期跟踪

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