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文档简介
202X年,XX商场始终将安全生产作为经营管理的“生命线”,围绕“防风险、除隐患、遏事故”的核心目标,严格落实安全生产法律法规及行业规范,通过完善制度体系、深化隐患治理、强化教育培训、压实管理责任,全年未发生安全生产责任事故,安全管理水平稳步提升。现将本年度安全生产工作情况总结如下:一、筑牢制度根基,压实安全责任结合商场经营特点,修订《安全生产管理制度》《隐患排查治理办法》等10余项制度,明确各部门、各岗位安全职责,将责任细化到班组、个人。全年签订安全生产责任书覆盖全体管理岗及商户负责人,构建“横向到边、纵向到底”的责任体系。同步建立安全管理台账,规范隐患排查、整改、复查全流程,确保每一项安全任务“有人管、有记录、有闭环”。二、深化隐患治理,消除安全盲区聚焦消防、特种设备、用电安全、应急通道等重点领域,开展“日常巡检+专项排查+节前督查”三级检查:消防管理:每月联合物业、商户开展消防设施检查,重点排查灭火器、烟感报警器、喷淋系统有效性,全年整改消防通道堵塞、应急照明损坏等隐患数十处,确保消防设施始终保持良好运行状态。特种设备:每季度联合特检机构对电梯、扶梯进行全面检测,整改钢丝绳磨损、安全钳灵敏度不足等隐患多起,全年特种设备零故障运行。用电安全:针对商户私拉电线、超负荷用电等问题,开展专项整治,责令多家商户限期整改,复查合格率100%。防汛防滑:汛期前对地下车库、出入口排水系统进行清淤检修,新增防滑垫、警示标识多处,有效防范极端天气风险。三、强化教育培训,提升应急能力分层培训:开展新员工入职安全培训、全员安全知识轮训,内容涵盖消防器材使用、应急疏散流程、用电安全规范等,全年培训覆盖全体员工及商户代表,绝大多数员工考核合格。实战演练:组织消防演练、电梯困人救援演练、防汛应急演练等多次,模拟火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、设备故障救援等场景。演练后员工应急响应时间明显缩短,协同处置能力显著提升,绝大多数商户积极参与。四、细化日常管理,夯实安全基础常态化巡查:安全管理人员每日开展“地毯式”巡查,重点检查商户违规装修、货物堆放、用电操作等行为,全年劝阻违规操作百余次,隐患整改率100%。值班值守:严格执行节假日、夜间值班制度,确保24小时应急响应。全年妥善处置商户电路短路、电梯小故障等突发情况多起,均未造成安全事故。技术赋能:升级消防监控系统,实现烟感、喷淋、应急通道等实时监测;定期维护消防水泵、电梯控制系统,确保关键设备稳定运行。存在的问题1.员工意识待提升:部分员工存在侥幸心理,对隐患整改主动性不足,日常操作中偶有违规用电、堵塞通道等行为。2.设施老化隐患:部分消防管道、电路系统因建成时间久,存在老化现象,维护难度较大。3.商户管理短板:少数商户对安全要求执行不到位,存在违规装修、私改电路等行为,督导整改需持续发力。下一步工作计划1.压实责任链条:修订安全责任书,将安全考核与绩效、评优挂钩,强化部门协同,形成“人人有责、层层负责”的管理格局。2.深化隐患治理:建立隐患“回头看”机制,对反复出现的隐患挂牌督办,联合执法部门对拒不整改的商户严肃处理。3.提升培训实效:创新培训形式,采用案例分析、情景模拟、VR体验等方式,增强员工参与度,确保培训入脑入心。4.推进设施升级:制定老旧设施更新计划,优先更新消防管道、电梯控制系统等关键设备,202X年启动重点区域设施改造。5.完善长效机制:引入第三方安全评估,每半年开展一次安全管理“体检”,持续优化制度体系,筑牢安全防线。202X年,商场安全
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