工厂班组安全生产责任书模板

工厂班组安全生产责任书模板为进一步强化工厂班组安全生产管理工作，明确班组安全生产责任边界，切实保障班组成员生命安全与企业生产经营秩序稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》及企业安全生产管理制度，结合班组作业实际，特制定本安全生产责任书。一、责任主体本责任书由[企业/车间/部门名称]（以下简称“责任方”）与[班组名称]（班组长：[姓名]，以下简称“责任班组”）共同签订，班组全体成员须严格遵守本责任书约定的安全责任与要求。二、责任目标1.事故控制：责任期内，责任班组实现零重伤及以上生产安全事故、零重大设备损坏事故、零火灾爆炸事故，轻伤事故率控制在[X]‰以内（或结合企业实际调整）。2.隐患治理：班组级安全隐患排查整改率100%；上级检查或系统排查发现的隐患，按要求时限整改完成率100%。3.行为规范：班组成员安全操作规程执行率100%，劳动防护用品正确佩戴率100%，安全培训（含新员工、转岗员工）覆盖率100%。4.应急管理：班组应急处置预案演练参与率100%，应急物资完好率100%，突发事故（事件）响应及时率100%。三、具体安全职责（一）班组长安全职责1.组织管理：全面统筹班组安全生产工作，落实企业安全生产管理制度，制定班组安全管理细则，明确班组成员安全责任分工。2.教育培训：定期组织班组安全学习（每周不少于1次），开展安全操作规程、事故案例、应急技能等培训；做好新员工/转岗员工“师带徒”安全培训及考核。3.隐患排查与治理：每日班前、班中、班后组织安全检查，重点排查设备设施、作业环境、操作行为隐患，建立隐患台账并跟踪整改；对无法立即整改的隐患，采取临时管控措施并上报上级部门。4.作业管控：严格审批班组危险作业（如动火、有限空间、高处作业等），落实作业许可制度与现场监护措施；监督班组成员正确使用设备、工具及劳动防护用品。5.应急处置：制定班组级应急处置措施，每季度组织至少1次应急演练；发生事故时，立即启动预案，组织救援、保护现场并上报，配合事故调查与整改。（二）班组成员安全职责1.遵章守纪：严格遵守国家法律法规、企业安全制度及安全操作规程，拒绝违章指挥与强令冒险作业，制止他人违章行为。2.岗位操作：熟练掌握岗位安全技能与应急处置方法，正确操作设备、使用工具，做好设备日常维护与点检，发现异常立即停机并报告。3.隐患报告：主动排查岗位安全隐患，发现隐患或不安全因素时，立即向班组长或上级报告；参与班组隐患整改工作，落实整改措施。4.防护与培训：正确佩戴、使用劳动防护用品，参加班组及企业组织的安全培训、演练，提升安全意识与应急能力。四、考核与奖惩（一）考核周期与方式本责任书考核周期为[年/季/月]（自[起始日期]至[结束日期]）。考核由责任方安全管理部门联合班组上级主管部门实施，结合日常检查、隐患整改、事故统计、培训记录等进行综合评定。（二）奖惩措施1.奖励：责任期内实现安全目标、隐患治理成效突出、安全创新或应急处置表现优异的班组，责任方按企业《安全生产奖惩制度》给予荣誉表彰、绩效奖励或晋升推荐。2.处罚：未完成安全目标、隐患整改不力或发生责任事故的班组，扣减班组绩效奖金，班组长及相关责任人按责任程度承担绩效扣分、岗位调整等处罚；班组成员违章操作、拒不整改隐患或导致事故的，按企业制度给予警告、记过、解除劳动合同等处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。3.一票否决：发生重伤及以上责任事故、重大隐患未整改导致事故风险的，取消班组及成员当年各类安全评优资格，并重新评估班组安全管理能力。五、责任书生效与变更1.本责任书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[截止日期]。2.若班组人员结构、作业内容、设备工艺发生重大变化，或企业安全管理制度更新，双方应在变化发生后[X]个工作日内重新签订责任书。六、附则1.本责任书解释权归[企业安全管理部门]所有，未尽事宜按国家法规及企业制度执行。2.本责任书一式[X]份，责任方、责任班组、企业档案管理部门各留存一份。责任方（盖章）：______________责任班组（班组长签字）：______________日期：年月日日期：年月日使用说明1.本模板需结合企业实际情况（如行业特性、作业风险、管