银行金融分析师市场分析与风险控制能力绩效考核表

银行金融分析师市场分析与风险控制能力绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场分析能力行业研究报告质量40%每年至少完成3篇高质量行业研究报告根据报告的深度、准确性、创新性及实用性进行评分，满分10分，每篇报告满分3分，按比例计算得分市场趋势预测准确率准确预测至少60%的市场趋势变化根据预测与实际市场走势的偏差程度进行评分，每准确预测一次加2分，满分10分竞争对手分析完整性每月完成至少1次竞争对手分析报告根据分析报告的全面性、深度及实用性进行评分，满分10分，每份报告满分3分，按比例计算得分数据分析能力熟练运用至少3种数据分析工具根据数据分析的准确性、效率及结果的可信度进行评分，满分10分，每种工具满分3分，按比例计算得分报告撰写与沟通能力能够清晰、准确地在报告及会议中传达市场分析结果根据报告的逻辑性、清晰度及沟通效果进行评分，满分10分，通过同行评审及上级评价综合评定风险控制能力风险识别与评估准确性35%准确识别并评估至少80%的潜在金融风险根据风险识别的及时性、准确性及评估的全面性进行评分，满分10分，每识别并准确评估一次风险加2分，满分10分风险控制措施有效性提出的风险控制措施中至少70%被采纳并有效实施根据风险控制措施的实施效果及实际风险降低程度进行评分，满分10分，每项措施按实际效果占比计分风险报告完整性每月完成至少1份风险报告根据风险报告的完整性、及时性及实用性进行评分，满分10分，每份报告满分3分，按比例计算得分合规性检查确保所有分析及风险控制工作符合监管要求根据工作合规性及对监管要求的遵守程度进行评分，满分10分，每违反一次合规要求扣2分，最低为0分应急响应能力在突发风险事件中能够快速、准确地提出应对方案根据应急方案的及时性、可行性及实际效果进行评分，满分10分，每次响应按效果占比计分团队协作与沟通跨部门沟通效率15%每月至少与3个部门进行有效沟通根据沟通的及时性、效果及协作的顺畅程度进行评分，满分10分，每次有效沟通加2分，满分10分团队协作贡献度积极参与团队项目并贡献至少2项重要建议根据团队对其协作的贡献度及项目成果进行评分，满分10分，每项重要建议加2分，满分10分知识分享与培训每年至少进行2次内部知识分享或培训根据分享或培训的内容质量及参与者的反馈进行评分，满分10分，每次分享或培训满分3分，按比例计算得分问题解决能力能够及时、有效地解决团队协作中出现的至少3个问题根据问题解决的速度、效果及对团队的影响进行评分，满分10分，每解决一个问题加3分，满分10分团队关系维护与团队成员保持良好的合作关系根据团队成员的评价及日常协作的表现进行评分，满分10分，通过匿名问卷调查及上级评价综合评定职业素养与发展学习与创新能力10%每年至少学习并应用至少1项新技能或新工具根据新技能或新工具的应用效果及创新性进行评分，满分10分，每项应用满分3分，按比例计算得分工作责任感按时完成所有工作任务并保持高标准的责任心根据任务完成的及时性、质量及对工作的投入程度进行评分，满分10分，每次延误或质量问题扣2分，最低为0分职业道德严格遵守银行职业道德规范根据职业道德的遵守程度及日常行为表现进行评分，满分10分，每次违反职业道德扣2分，最低为0分自我管理能力能够有效管理自己的时间及情绪根据时间管理的效率及情绪控制的能力进行评分，满分10分，通过自我评估及上级评价综合评定职业发展规划制定并执行至少1年的职业发展规划根据职业发展规划的合理性及执行效果进行评分，满分10分，按规划完成度计分本考核表用于评估银行金融分析师在市场分析与风险控制方面的能力。请根据每个维度的指标进行评分，并确保权重总和为100%。评分标准请参考每个指标的具体描述。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：