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文档简介

物流公司货车司机安全驾驶与货物完好率考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全驾驶记录全年无重大交通事故40%0全年无重大交通事故（如死亡、重伤事故）得满分，发生一次扣10分，发生两次及以上直接考核不及格。违章次数0全年无交通违章得满分，发生一次扣2分，累计超过5次直接考核不及格。超速驾驶次数0全年无超速驾驶得满分，发生一次扣1分，累计超过3次直接考核不及格。疲劳驾驶检测次数0全年无疲劳驾驶检测得满分，发生一次扣1分，累计超过2次直接考核不及格。安全驾驶培训完成率100%100%完成年度安全驾驶培训得满分，完成率每低5%扣1分。货物完好率货物破损率35%0.5%货物破损率低于0.5%得满分，每高于0.5个百分点扣5分，高于2%直接考核不及格。货物丢失率0.1%货物丢失率低于0.1%得满分，每高于0.1个百分点扣5分，高于0.5%直接考核不及格。货物及时送达率98%货物及时送达率（指按合同约定时间送达）达到98%得满分，每低1%扣2分，低于95%直接考核不及格。客户货物投诉次数0全年无客户货物投诉得满分，发生一次扣2分，累计超过2次直接考核不及格。货物交接签收完整率100%100%完成货物交接签收得满分，每低1%扣1分。车辆维护与保养车辆定期保养完成率15%100%100%完成年度车辆定期保养得满分，每低5%扣2分。车辆故障自报率100%100%及时自报车辆故障得满分，每漏报一次扣2分。车辆轮胎更换及时性100%100%按标准及时更换轮胎得满分，每延迟一次扣1分。车辆清洁度良好车辆清洁度达到良好标准得满分，一般扣1分，较差扣2分。车辆保险与年检100%100%按时完成保险续保与年检得满分，每延迟一次扣1分。服务与团队协作客户服务态度10%良好客户服务态度达到良好标准得满分，一般扣1分，较差扣2分。团队协作配合度良好团队协作配合度达到良好标准得满分，一般扣1分，较差扣2分。信息传递及时性100%100%及时传递货物位置与状态信息得满分，每延迟一次扣1分。遵守公司规章制度100%100%遵守公司规章制度得满分，违反一次扣1分。异常情况处理能力良好异常情况处理能力达到良好标准得满分，一般扣1分，较差扣2分。本考核表旨在全面评估物流公司货车司机在安全驾驶和货物完好率方面的表现。请根据司机全年实际工作表现，逐项填写考核数据，并结合评分标准进行打分。考核结果将作为绩效评定、奖金发放及岗位调整的重要依据。具体使用时，请确保各维度权重合理，指标目标明确，评分标准清晰。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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