工会工作考核与评价标准

2026年工会工作考核与评价标准一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会主席、副主席任期未满时，若该工会主席、副主席因故空缺，应当如何处理？A.自动中止任期B.由工会委员会补选C.由上级工会指定代理人D.延长原任期限至选举出新的领导成员为止2.在2026年工会工作考核中，不属于基层工会主席年度考核基本条件的是：A.热爱工会工作，具有履行职责所必需的素质和能力B.具有高中以上学历，且从事工会工作满2年C.群众基础好，在职工中有较高威信D.具备与工会工作相适应的专业知识和业务能力3.工会开展职工技能竞赛活动，其主要目的不包括：A.提高职工职业技能水平B.促进企业技术创新C.增加工会组织收入D.加强职工思想道德建设4.依据《工会会计制度》，工会收到行政拨缴的工会经费时，应当借记的会计科目是：A."应收账款"B."银行存款"C."应付职工薪酬"D."其他应付款"5.在处理职工劳动争议时，工会的主要职责不包括：A.代表职工与用人单位进行平等协商B.调解劳动争议C.代替职工提起诉讼D.帮助职工申请劳动仲裁6.根据《中国工会章程》，工会全国代表大会每几年举行一次？A.1年B.2年C.3年D.5年7.工会开展"送温暖"活动，其重点帮扶对象不包括：A.职工中的困难家庭B.退休职工C.用人单位中层干部D.需要医疗救助的职工8.在工会经费使用管理中，哪项支出通常不属于工会业务经费范围：A.职工教育经费B.工会干部培训费C.职工疗养费D.用人单位职工工资9.工会组织职工参与企业民主管理，其主要形式不包括：A.职工代表大会B.工会主席接待日C.企业董事会职工代表D.职工个人提案10.根据《工会法》，企业职工一方与用人单位通过平等协商签订的集体合同，对哪些人具有约束力？A.签订合同的职工B.用人单位C.用人单位的全体职工D.A和B二、多选题（共10题，每题3分，总计30分）1.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要内容包括：A.领导干部的政治素质B.领导干部的管理能力C.领导干部的廉洁自律情况D.领导干部的企业经营业绩2.工会开展职工创新工作室建设的主要作用有：A.提高职工技术创新能力B.促进企业技术进步C.增加工会组织凝聚力D.提升企业管理水平3.工会组织职工签订集体合同需要履行哪些程序：A.职工代表大会或全体职工讨论B.与用人单位平等协商C.报上级工会备案D.报劳动行政部门审批4.工会经费的来源包括：A.会费收入B.拨缴工会经费C.依法建立的工会资产D.企事业单位的赞助5.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径有：A.对劳动安全卫生状况进行监督B.组织职工进行安全生产教育和培训C.参与制定安全生产规章制度D.对重大事故进行调查处理6.工会开展职工文体活动的主要形式包括：A.组织职工运动会B.开展职工文艺演出C.举办职工书画摄影展D.组织职工旅游休假7.工会女职工委员会的主要职责包括：A.维护女职工特殊权益和利益B.组织女职工开展各类活动C.帮助女职工解决生育问题D.促进女职工职业发展8.工会经济技术创新活动的主要内容有：A.组织职工开展技术攻关B.推广先进操作方法C.培养职工创新技能D.奖励优秀技术创新成果9.工会开展职工教育培训的主要内容包括：A.政治理论教育B.职业技能培训C.企业文化教育D.法律法规知识10.工会参与企业民主管理的主要形式有：A.职工代表大会B.工会与企业管理层联席会议C.工会代表进入企业董事会D.职工合理化建议活动三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）1.工会主席可以兼任本单位行政职务。（×）2.工会经费必须全部用于职工福利。（×）3.职工提出劳动争议申请后，工会可以代替职工与用人单位进行协商。（×）4.工会经审会负责审查工会经费收支和资产管理情况。（√）5.工会女职工委员会可以代替女职工个人向用人单位提出权益诉求。（×）6.工会组织职工开展文体活动时，可以收取一定费用。（×）7.工会会员会费可以用于个人福利。（×）8.企业破产时，工会经费可以优先清偿。（√）9.工会主席任期未满不得更换。（×）10.工会可以参与制定企业的工资分配制度。（√）四、简答题（共5题，每题6分，总计30分）1.简述工会组织职工参与企业民主管理的主要途径。2.工会开展职工技能竞赛活动的主要程序有哪些？3.工会女职工委员会在维护女职工特殊权益方面可以开展哪些工作？4.工会经费使用管理的基本原则是什么？5.工会参与协调劳动关系的主要方式有哪些？五、论述题（共2题，每题10分，总计20分）1.结合当前企业发展实际，论述工会如何更好地发挥组织职工参与企业民主管理的作用。2.分析当前工会开展职工经济技术创新活动的现状与问题，并提出改进建议。答案与解析单选题答案与解析1.B。根据《中华人民共和国工会法》第十七条规定，工会主席、副主席任期未满时，若该工会主席、副主席因故空缺，应当由工会委员会补选。2.B。根据《工会基层组织选举工作条例》，基层工会主席基本条件之一是具有高中以上学历，且从事工会工作满3年，而非2年。3.C。工会开展职工技能竞赛的主要目的是提高职工职业技能水平、促进企业技术创新和加强职工思想道德建设，增加工会组织收入不属于其主要目的。4.B。根据《工会会计制度》，工会收到行政拨缴的工会经费时，应当借记"银行存款"科目。5.C。工会的主要职责是代表职工与用人单位进行平等协商、调解劳动争议和帮助职工申请劳动仲裁，代替职工提起诉讼不属于工会的职责范围。6.D。根据《中国工会章程》，工会全国代表大会每5年举行一次。7.C。工会"送温暖"活动的重点帮扶对象是职工中的困难家庭、退休职工和需要医疗救助的职工，不包括用人单位中层干部。8.D。工会经费使用管理中，职工工资不属于工会业务经费范围，其余三项均属于。9.D。工会组织职工参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、工会主席接待日和企业董事会职工代表，职工个人提案不属于主要形式。10.C。根据《工会法》，企业职工一方与用人单位通过平等协商签订的集体合同，对用人单位的全体职工具有约束力。多选题答案与解析1.A、B、C、D。民主评议企业领导干部的主要内容应包括领导干部的政治素质、管理能力、廉洁自律情况和经营业绩。2.A、B、C、D。职工创新工作室建设的主要作用是提高职工技术创新能力、促进企业技术进步、增加工会组织凝聚力和提升企业管理水平。3.A、B、C、D。工会组织职工签订集体合同需要履行职工代表大会或全体职工讨论、与用人单位平等协商、报上级工会备案和报劳动行政部门审批的程序。4.A、B、C、D。工会经费的来源包括会费收入、拨缴工会经费、依法建立的工会资产和企事业单位的赞助。5.A、B、C、D。工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径包括对劳动安全卫生状况进行监督、组织职工进行安全生产教育和培训、参与制定安全生产规章制度和对重大事故进行调查处理。6.A、B、C、D。工会开展职工文体活动的主要形式包括组织职工运动会、开展职工文艺演出、举办职工书画摄影展和组织职工旅游休假。7.A、B、C、D。工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工特殊权益和利益、组织女职工开展各类活动、帮助女职工解决生育问题和促进女职工职业发展。8.A、B、C、D。工会经济技术创新活动的主要内容有组织职工开展技术攻关、推广先进操作方法、培养职工创新技能和奖励优秀技术创新成果。9.A、B、C、D。工会开展职工教育培训的主要内容包括政治理论教育、职业技能培训、企业文化教育和法律法规知识。10.A、B、C、D。工会参与企业民主管理的主要形式有职工代表大会、工会与企业管理层联席会议、工会代表进入企业董事会和职工合理化建议活动。判断题答案与解析1.×。根据《工会法》，工会主席不得兼任本单位行政职务。2.×。工会经费必须用于职工和工会自身需要，不能全部用于职工福利。3.×。工会可以协助职工与用人单位进行协商，但不能代替职工提出申请。4.√。工会经审会负责审查工会经费收支和资产管理情况。5.×。工会女职工委员会可以提供咨询和帮助，但不能代替个人提出权益诉求。6.×。工会组织职工开展文体活动时不得收取费用。7.×。工会会员会费必须用于工会公用，不能用于个人福利。8.√。企业破产时，工会经费可以优先清偿。9.×。工会主席任期未满因故空缺时，可以提前更换。10.√。工会可以参与制定企业的工资分配制度。简答题答案与解析1.工会组织职工参与企业民主管理的主要途径包括：-职工代表大会制度-工会与企业管理层联席会议制度-工会代表进入企业董事会和监事会-职工合理化建议活动-工会参与企业规章制度制定-工会监督企业执行法律法规情况2.工会开展职工技能竞赛活动的主要程序包括：-制定竞赛方案-组织报名和选拔-组织赛前培训和辅导-组织竞赛实施-评选优秀选手和成果-表彰奖励3.工会女职工委员会在维护女职工特殊权益方面可以开展的工作包括：-监督用人单位执行女职工劳动保护规定-组织女职工进行妇科检查-开展女职工权益保护宣传教育-帮助女职工解决生育问题-维护女职工在招聘、晋升中的平等权益4.工会经费使用管理的基本原则包括：-统一领导原则-按照规定开支原则-量入为出原则-重点突出原则-廉洁节约原则5.工会参与协调劳动关系的主要方式包括：-代表职工与用人单位进行平等协商-调解劳动争议-监督用人单位执行劳动法律法规-开展劳动关系和谐企业创建活动-建立劳动关系预警机制论述题答案与解析1.结合当前企业发展实际，工会更好地发挥组织职工参与企业民主管理的作用可以从以下几个方面论述：-完善职工代表大会制度，提高职工代表大会的质量和实效-健全工会与企业管理层联席会议制度，加强沟通协商-推进职工民主管理制度创新，如网络民主、微民主等-加强职工代表的培训，提高其履职能力-引导职