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广告创意策划团队创新力与市场反馈绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意创新能力创意方案新颖性35%80%根据创意方案与市场同类产品的差异化程度评分，差异化越大得分越高。创意方案采纳率90%统计创意方案被客户或内部团队采纳的比例，比例越高得分越高。创意提案获奖情况1个在年度或行业重要创意比赛中获奖，按奖项级别设定具体得分。创意提案迭代优化次数3次根据提案在客户反馈后进行有效优化的次数评分，次数越多得分越高。团队创意头脑风暴贡献度积极参与并贡献核心创意点根据在团队头脑风暴中的参与频率和贡献的质量评分，由团队负责人评价。市场反馈效果广告投放ROI30%200%根据广告投放带来的收益与成本的比值评分，比值越高得分越高。品牌知名度提升率15%通过市场调研数据统计广告投放后品牌知名度的增长幅度，幅度越大得分越高。用户互动率20%统计广告投放后的点击率、评论率、分享率等互动行为的总和，比例越高得分越高。客户满意度评分4.5分（满分5分）根据客户对创意方案的满意度调查评分，评分越高得分越高。媒体曝光量100篇统计广告创意相关的媒体报道数量，数量越多得分越高。团队协作与沟通跨部门协作效率20%按时完成协作任务根据与市场、销售、技术等部门的协作完成时间和质量评分，越及时越高质量得分越高。内部沟通反馈质量无重大沟通障碍根据团队内部会议、邮件等沟通记录的反馈质量评分，反馈越及时、越建设性得分越高。项目延期次数0次统计因团队协作问题导致的项目延期次数，次数越少得分越高。团队知识共享频率每月至少1次根据团队内部知识分享会、培训等活动的参与频率评分，频率越高得分越高。团队冲突解决能力有效解决80%的团队冲突根据团队冲突的解决效率和效果评分，解决效率越高、效果越好得分越高。工作效率与成果交付创意方案交付及时率15%95%统计创意方案按时交付的比例，比例越高得分越高。创意方案修改次数2次以内根据创意方案在客户确认前的修改次数评分，次数越少得分越高。创意方案执行偏差率5%根据创意方案在实际执行中的偏差程度评分，偏差越小得分越高。项目预算控制率100%根据创意项目实际花费与预算的比值评分，比值越接近100%得分越高。客户需求响应速度24小时内响应根据客户提出需求后的响应速度评分，响应越快得分越高。本考核表旨在全面评估广告创意策划团队在创新力与市场反馈方面的绩效表现。请根据各维度指标的具体目标值和评分标准进行客观评价，权重分配如下：创意创新能力35%，市场反馈效果30%，团队协作与沟通20%，工作效率与成果交付15%。考核结果将作为团队绩效改进和激励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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