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美食博主短视频制作质量与影响力绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分视频制作质量画面清晰度与稳定性40%95%以上视频无模糊或抖动每出现1次模糊或抖动，扣0.5分，最低为0分剪辑流畅度视频转场自然，无卡顿每出现1次卡顿或生硬转场，扣1分，最低为0分音乐与音效质量背景音乐与音效适配度高，无噪音音乐音效适配度差或存在噪音，每处扣0.5分，最低为0分文案与字幕质量文案生动，字幕准确无错别字每出现1个错别字或文案平庸，扣0.5分，最低为0分视频创意与美观度视频有创意，画面美观符合美食主题创意平庸或画面不美观，每条扣1分，最低为0分内容吸引力视频完播率25%平均完播率≥70%完播率每低5%，扣2分，最低为0分点赞率平均点赞率≥15%点赞率每低2%，扣1分，最低为0分评论互动率平均评论互动率≥10%评论互动率每低1%，扣0.5分，最低为0分分享率平均分享率≥8%分享率每低1%，扣0.5分，最低为0分内容与美食关联度内容真实且紧密围绕美食主题内容偏离主题或虚假，每条扣2分，最低为0分粉丝增长与维护粉丝增长率20%月均粉丝增长率≥5%增长率每低1%，扣1分，最低为0分粉丝互动率平均粉丝互动率≥12%互动率每低1%，扣0.5分，最低为0分粉丝留存率月均粉丝留存率≥80%留存率每低5%，扣2分，最低为0分粉丝画像匹配度粉丝画像与内容定位高度匹配粉丝画像与内容不符，每条扣1分，最低为0分社群活跃度粉丝群日均互动≥3次互动不足，每次扣0.5分，最低为0分商业化表现广告合作数量15%月均广告合作≥2单每少1单，扣2分，最低为0分广告合作质量广告内容与粉丝兴趣匹配度高广告内容不受欢迎，每单扣1分，最低为0分带货转化率平均带货转化率≥8%转化率每低1%，扣0.5分，最低为0分商业合作合规性所有商业合作无虚假宣传存在虚假宣传，每次扣3分，最低为0分品牌影响力合作品牌复购率≥60%复购率每低5%，扣1分，最低为0分本考核表旨在全面评估美食博主在短视频制作质量、内容吸引力、粉丝增长与维护、商业化表现四个维度的综合表现。请根据各指标的目标值和评分标准进行客观评定，确保考核结果公正合理。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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