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文档简介

广告行业创意总监项目创意绩效表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意策划能力创意方案质量35%获得客户高度认可，方案采纳率超过80%根据客户反馈及内部评审，每获得一次高度认可加5分，方案采纳率每提高10%加3分，最高不超过30分创意概念创新性提出至少3个具有突破性的创意概念每个突破性创意概念计10分，最多30分创意方案可行性方案执行成本控制在预算范围内，且不影响创意表现成本超出预算10%扣5分，超出20%扣10分，超出30%不得分创意提案表现力提案能有效说服客户，获得项目启动机会每次成功说服客户启动项目加8分，最多32分创意团队协作有效协调团队资源，按时完成创意交付每按时完成一个项目加5分，最多25分市场效果达成项目ROI贡献30%主导的创意项目ROI达到1:5以上ROI每高于1:510%加5分，最高不超过25分品牌曝光度提升创意项目实现至少3次重要媒体报道每次重要媒体报道加8分，最多24分客户满意度客户满意度调查得分超过90分每高于90分1分加0.5分，最高不超过15分市场占有率增长创意项目直接推动产品市场占有率提升2%每提升1%加5分，最多10分创意影响力创意作品被行业评为年度优秀作品获得年度优秀作品加20分，最多20分团队管理与培养创意团队稳定性20%创意团队核心成员流失率低于15%每低于15%5%加4分，最高不超过16分下属创意能力提升培养至少2名下属成为独立创意负责人每培养1名加8分，最多16分团队创意产出效率团队人均每周创意产出达到5个以上每高于5个2个加3分，最高不超过12分团队创意培训组织至少4次创意工作坊或培训每次加3分，最多12分团队协作氛围团队内部创意评审满意度超过85%每高于85%5%加2分，最高不超过10分行业影响力建设行业奖项15%主导的创意作品获得至少2个专业奖项每个专业奖项加10分，最多20分行业分享在行业会议上进行至少1次创意分享每次分享加5分，最多5分行业资源拓展拓展至少3个优质行业合作资源每个优质资源加6分，最多18分行业标杆案例主导的创意项目成为行业标杆案例成为行业标杆案例加10分，最多10分行业影响力报告撰写行业创意趋势报告被至少3家媒体引用每被引用1家加3分，最多9分本考核表用于评估广告行业创意总监在项目创意方面的综合表现。请根据各维度指标的实际达成情况，结合评分标准进行客观评估。权重分配依次为创意策划能力（35%）、市场效果达成（30%）、团队管理与培养（20%）、行业影响力建设（15%）。考核周期为自然年，最终得分=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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