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文档简介

化工企业安全工程师绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产管理事故发生率40%全年事故发生次数≤2次每发生1次事故扣5分，扣分上限为20分隐患排查整改率隐患排查整改率≥95%按实际整改率计算得分，每低1%扣2分安全培训覆盖率全员年度安全培训覆盖率100%覆盖率100%得满分，每低1%扣2分应急预案有效性年度应急演练合格率≥90%合格率≥90%得满分，每低5%扣2分安全文档完整性安全文档更新及时率100%更新及时率100%得满分，每低5%扣2分合规与法规符合性法规符合次数25%年度因法规不符合被处罚次数为0被处罚0次得满分，每次处罚扣5分体系认证维护年度安全管理体系认证保持有效认证有效得满分，认证过期扣10分合规自查覆盖率年度合规自查覆盖率达100%覆盖率100%得满分，每低5%扣2分法规更新响应速度新法规发布后30天内完成内部传达与培训响应及时得满分，每延迟1天扣1分，最多扣5分许可作业管理高危作业许可审批准确率100%准确率100%得满分，每低1%扣2分风险评估与控制风险评估及时性20%季度风险评估报告提交率达100%提交率达100%得满分，每低5%扣2分风险控制措施有效性重大风险控制措施完成率≥90%完成率≥90%得满分，每低5%扣2分变更管理合规性变更风险评估完成率100%完成率100%得满分，每低5%扣2分承包商安全管理承包商安全检查合格率≥95%合格率≥95%得满分，每低5%扣2分事故调查深度事故调查报告完整率100%，根本原因分析准确率≥85%完整率100%且根本原因分析准确率≥85%得满分，任一指标不达标扣3分安全文化建设员工安全意识提升15%年度安全知识竞赛平均分≥85分平均分≥85分得满分，每低1分扣1分安全建议采纳率员工提出的安全建议采纳率≥80%采纳率≥80%得满分，每低5%扣2分安全表彰数量年度表彰安全行为次数≥4次表彰≥4次得满分，每少1次扣2分安全活动参与度员工参与安全活动比例≥70%参与度≥70%得满分，每低5%扣2分安全事件报告积极性员工主动报告未遂事件数量≥3次报告≥3次得满分，每少1次扣2分本考核表用于评估化工企业安全工程师在安全生产管理、合规与法规符合性、风险评估与控制、安全文化建设四个维度的绩效表现。请根据各指标实际完成情况对照评分标准进行打分，最终得分=各维度得分×权重之和。考核结果将作为绩效改进、晋升及奖励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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