下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
转劳动关系协议书甲方(转让方):姓名:[甲方姓名]身份证号码:[甲方身份证号]联系地址:[甲方联系地址]联系电话:[甲方联系电话]乙方(受让方):姓名:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号]联系地址:[乙方联系地址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲方在[原用人单位名称](以下简称“原单位”)拥有一定期限的劳动关系,现甲乙双方经友好协商,就甲方将其在原单位的劳动关系转让给乙方事宜,达成如下协议:一、劳动关系转让概述1.甲方同意将其与原单位签订的劳动合同中所享有的权利和承担的义务,转让给乙方。转让后,乙方取代甲方在原单位的劳动关系地位,享有相应的权利并承担相应的义务。2.本协议所涉及的劳动关系转让,包括但不限于原劳动合同约定的工资待遇、福利待遇、工作岗位、工作地点、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等各项权利义务。二、转让价格及支付方式1.乙方应向甲方支付劳动关系转让费用共计人民币[X]元(大写:[大写金额])。该费用涵盖了甲方因转让劳动关系而可能遭受的各项损失及预期利益的补偿。2.支付方式:乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,将转让费用一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下:开户银行:[开户银行名称]银行账号:[银行账号]户名:[账户名称]三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付劳动关系转让费用。在乙方支付转让费用后,有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。2.义务向乙方如实披露其与原单位劳动关系的真实情况,包括但不限于工作内容、工作表现、薪资待遇、福利待遇、有无劳动纠纷等信息。如因甲方故意隐瞒或虚假陈述导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任。协助乙方办理劳动关系转让的相关手续,包括但不限于向原单位提交书面转让申请、提供必要的证明文件等。在办理手续过程中,应积极配合乙方,确保手续顺利完成。自本协议签订之日起,不再以任何形式参与原单位的工作,不得干扰乙方在原单位的正常工作秩序。(二)乙方权利义务1.权利在支付转让费用后,有权要求甲方协助办理劳动关系转让手续,并按照本协议约定取代甲方在原单位的劳动关系地位。享有原劳动合同约定的各项权利,包括但不限于工资待遇、福利待遇、工作岗位、工作地点、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等。2.义务按照本协议约定的时间和方式向甲方支付劳动关系转让费用人民币[X]元。遵守原单位的各项规章制度,认真履行工作职责,维护原单位的利益和声誉。如因乙方违反原单位规章制度导致原单位对其进行处罚或追究责任的,由乙方自行承担后果。在劳动关系转让过程中,积极配合甲方及原单位办理相关手续,提供必要的证明文件和资料。四、劳动关系转让手续办理1.甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,向原单位提交书面的劳动关系转让申请,并附上本协议副本。申请内容应明确表明甲方将其劳动关系转让给乙方的意愿,并请求原单位予以批准。2.原单位应在收到甲方申请后的[X]个工作日内,对转让申请进行审核。如审核通过,原单位应与乙方签订新的劳动合同或变更原劳动合同的相关条款,明确乙方取代甲方的劳动关系地位。3.在办理劳动关系转让手续过程中,如原单位要求提供其他证明文件或资料,甲乙双方应积极配合提供。因一方原因导致手续办理延误或无法完成的,该方应承担相应的责任。五、违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式支付转让费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已取得的与劳动关系转让相关的权益,同时乙方应按照转让费用的[X%]向甲方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定如实披露劳动关系真实情况或协助乙方办理转让手续,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因劳动关系转让而支付的费用、因无法正常履行工作职责而遭受的经济损失等。3.若乙方违反原单位规章制度导致原单位对其进行处罚或追究责任,给甲方或原单位造成损失的,乙方应承担赔偿责任。甲方有权要求乙方返还已支付的部分或全部转让费用,并按照转让费用的[X%]向甲方支付违约金。4.任何一方违反本协议约定的其他义务,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国建科集团内部竞聘5人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 阳春市2024广东阳江市阳春市高校毕业生就业见习招募5人(第十三期)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 邯郸市2024河北邯郸科技职业学院博硕引才26名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 楚雄彝族自治州2024云南楚雄市融媒体中心紧缺人才公开招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 国家事业单位招聘2024国家粮食和物资储备局北京局在京事业单位招聘统一笔试笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 吕梁市2024山西吕梁事业单位引进博士研究生83人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2025年宁波高新技术产业开发区人民法院招聘聘用人员备考题库及1套参考答案详解
- 国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心2026年度专利审查员公开招聘40人备考题库及参考答案详解1套
- 2026水利部南京水利水文自动化研究所及所属单位招聘工作人员22人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025-2026年文山州广南县社会救助服务工作人员招聘(74人)备考考试试题及答案解析
- 2026元旦主题晚会倒计时快闪
- 俄语口语课件
- 1+X测绘地理信息智能应用练习题(含参考答案)
- 译林版五年级英语上册全册课件
- 磷石膏基公路基层材料 技术规范 编制说明
- 电大专科《管理英语1》历年期末考试试题及答案汇编
- 《非政府组织管理》教学大纲
- GB/T 19809-2005塑料管材和管件聚乙烯(PE)管材/管材或管材/管件热熔对接组件的制备
- 无机及分析化学考试题(附答案)
- 体质中医基础理论课件
- 电力工程检验批质量验收记录【完整版】
评论
0/150
提交评论