驾驶员劳动合同模板规范

驾驶员劳动合同模板规范甲方（用人单位）：[公司全称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人/主要负责人：[姓名]地址：[公司注册地址或主要经营地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[男/女]出生年月日：[年]年[月]月[日]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[省市县街道门牌号]现住址：[省市县街道门牌号]联系电话：[个人联系电话]电子邮箱：[个人电子邮箱，如有]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。[固定期限]本合同有效期自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。[无固定期限]本合同自[年]年[月]月[日]起生效，直至双方依法解除或终止本合同。[以完成一定工作任务为期限]本合同旨在完成[具体工作任务描述，如：从[年]年[月]月[日]起，完成XX线路年度运输任务]工作任务，该任务完成后本合同即行终止。第二条工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任驾驶员岗位，负责甲方的车辆驾驶工作，具体职责包括：*根据甲方安排，驾驶公司车辆执行运输任务，包括但不限于货物/乘客的接送、转运；*严格遵守国家及地方法律、法规和交通规章安全驾驶；*负责所驾车辆的日常检查、维护保养和清洁，确保车辆处于良好状态；*按时、安全完成运输任务，确保货物/乘客安全送达目的地；*负责行车日志、装卸记录等相关工作的填写与上报；*遵守甲方的各项内部规章制度，服从甲方的合理工作安排；*妥善保管和使用甲方提供的车辆及相关设备，确保其完好；*积极参加甲方组织的安全生产、技能培训等活动。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体区域描述，如：甲方所在地及周边市县/全国范围/特定线路]。甲方因经营需要，有权根据工作需要调整乙方的工作地点或岗位，但调整应遵循合理原则，并尽量考虑乙方的实际困难。第三条工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。*[标准工时制]乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方依法支付加班费或安排补休。*[综合计算工时制]乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。周期内实际工作时间可适当浮动，但总时长符合规定，并依法支付加班费或安排补休。*[不定时工作制]乙方工作时间不受标准工作时间限制，甲方需依法审批并保障乙方身心健康。甲方根据乙方实际工作时间依法支付劳动报酬。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方请事假、病假等应按照甲方规章制度履行申请批准手续。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由以下部分构成：*基本工资：人民币[具体金额]元/月；*岗位津贴：人民币[具体金额]元/月；*油费补贴：按照公司规定标准，根据实际发生并经审核的油费票据支付；*过路过桥费补贴：人民币[具体金额或比例]元/月/年，或按照实际发生并经审核的票据支付；*绩效奖金：根据乙方当月/季度/年度的绩效考核结果，按照公司规定标准发放；*加班费：甲方依法支付乙方加班费；*其他：[如冬/夏季补贴、车辆损耗补贴等，根据公司情况约定]。2.工资计算方式：[具体说明工资如何计算，如：月度工资总额=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+当月应发补贴-扣除项]。3.工资支付：甲方于每月[具体日期，如：10日]前，将当月工资通过[银行转账/现金发放]方式支付至乙方指定的银行账户或发放给乙方。*乙方银行账户信息：*开户行：[银行名称及支行]*账户名称：[乙方姓名]*账号：[银行账号]4.甲方保证乙方工资不低于[当地最低工资标准]。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险和住房公积金（以下简称“五险一金”）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方根据国家和地方规定，按时足额为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金权益。4.[根据公司情况，可增加其他福利待遇描述，如：为乙方购买意外伤害保险、提供年度健康体检等]。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保驾驶车辆的安全性能符合标准。2.甲方应为乙方配备必要的劳动防护用品，如安全帽、反光背心等，并要求乙方正确使用。3.甲方应对可能存在的职业危害（如长时间驾驶、噪音等）采取必要的防护措施，并安排乙方定期进行职业健康检查。4.乙方应严格遵守安全操作规程，爱护车辆，注意自身安全。第七条车辆管理1.车辆提供与使用：甲方为乙方提供[车辆类型，如：轿车/货车，车牌号：XXXXXX]用于履行本合同项下的驾驶工作。乙方应按照甲方规定的方式和范围使用车辆，不得用于私人用途或从事与甲方业务无关的活动。2.车辆保管与维护：乙方应妥善保管和使用甲方提供的车辆，遵守甲方的车辆使用、保养、维修制度。乙方需保证车辆时刻处于适合安全行驶的状态，并按时完成保养、维修工作。因乙方保管、使用不当造成的车辆损坏、灭失，乙方应承担赔偿责任。3.保险与事故处理：甲方为所提供车辆依法购买[商业第三者责任险、车辆损失险等]保险。发生交通事故时，乙方应立即停车、保护现场、报警（拨打110/122），并第一时间通知甲方。乙方需积极配合甲方的事故处理、理赔等事宜。因乙方违章驾驶或重大过失造成事故的，相关责任和损失由乙方承担。第八条行车安全与责任1.安全驾驶：乙方必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例，以及其他相关法律法规，安全驾驶，文明行车。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速、超载、强行超车、闯红灯等违法行为。2.事故责任：发生交通事故，责任认定以公安机关交通管理部门出具的《交通事故认定书》为准。根据责任认定，甲乙双方按照以下原则承担损失：*属于乙方个人原因（如违章驾驶、重大过失）造成的事故，由乙方承担全部或主要损失。*属于甲方原因或双方共同责任造成的事故，双方根据责任比例分担损失。*甲方承担的损失包括但不限于车辆维修费、保险费、第三方赔偿等。*乙方承担的损失包括但不限于自身伤亡责任、应赔偿第三方的损失（超出保险赔偿部分）、甲方车辆的损失（如因乙方原因导致保险无法理赔的部分）等。3.保险理赔：甲方负责处理车辆的保险理赔事宜。乙方需按照甲方的要求提供事故证明、费用清单等文件，并配合甲方的理赔工作。第九条出车纪律与行为规范1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《驾驶员手册》、《车辆使用管理规定》、《安全生产规定》等。2.乙方应按照甲方排班和调度安排准时出车、到达目的地、按时返场，不得无正当理由迟到、早退或脱岗。3.乙方在行车和工作中，应保持良好的职业道德和仪容仪表，文明服务（如适用）。4.乙方应妥善保管运输的货物或服务对象（乘客），确保其安全。如发生货物丢失、损坏或服务对象受到侵害等情况，乙方应根据情况承担相应责任。5.乙方应服从甲方的合理指挥和调度，不得无理拒绝。第十条保密义务乙方在履行本合同期间及合同终止后[约定年限，如：二]年内，应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据、技术信息等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。若因乙方违反本义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第十一条合同的变更、解除和终止1.变更：本合同条款的变更，须经甲乙双方协商一致，并书面形式确认。2.解除：*甲方可依据《劳动合同法》第三条、第三十九条、第四十条、第四十一条的规定解除本合同。*乙方可依据《劳动合同法》第三十七条、第三十八条的规定解除本合同。*无论甲方或乙方解除本合同，均需按照《劳动合同法》及相关规定支付经济补偿金或赔偿金（如适用）。3.终止：*本合同期限届满，且双方未续签的，本合同终止。*本合同约定的以完成一定工作任务，该任务完成的，本合同终止。*本合同终止的，甲方应依法为乙方办理相关手续，支付剩余工资等。第十二条违约责任1.甲方可依据《劳动合同法》规定，追究乙方违反本合同约定的责任。2.乙方可依据《劳动合同法》规定，追究甲方违反本合同约定的责任。3.任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十三条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一