教师阅读《正面管教》心得与感悟_第1页
教师阅读《正面管教》心得与感悟_第2页
教师阅读《正面管教》心得与感悟_第3页
教师阅读《正面管教》心得与感悟_第4页
教师阅读《正面管教》心得与感悟_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

深耕教育沃土:《正面管教》阅读心得与实践思考在教育的漫漫长路上,我曾无数次在“严格要求”与“关爱包容”的天平上徘徊,直到遇见《正面管教》,才真正触摸到教育的平衡艺术。这本书以“和善而坚定”为核心,用尊重与合作的视角重构教育逻辑,不仅解答了我多年的教学困惑,更让我的课堂与班级管理焕发出新的活力。一、“和善而坚定”:教育的平衡艺术,从权威到协同的蜕变正面管教的核心,在于“和善”与“坚定”的并行不悖——既要尊重学生的感受与需求,又要坚守教育的原则与边界。初读时,我曾疑惑:“和善”是否会纵容学生?“坚定”是否又会回到严厉的老路?直到在课堂中实践,才真正理解其中的辩证关系。课堂偶发事件的处理让我深刻体会到这一点。学生小明在数学课上专注地画漫画,全然忽略了课堂节奏。换作以前,我会立刻批评他的“不务正业”,但这次我尝试了“和善而坚定”的策略:轻轻走到他身边,俯下身轻声说:“你的画线条很生动,看得出来很用心。不过现在是数学思维的探索时间,我们需要先完成课堂任务,课后我很乐意听你分享这幅画的故事,好吗?”同时,我用眼神和手势明确课堂纪律的要求。小明愣了一下,随即收起画本,端正坐姿。课后,他主动找到我,不仅分享了漫画的创意,还提出想用数学图形设计角色的想法。我顺势引导他用几何知识优化构图,他的数学作业中竟出现了充满创意的“数学漫画”,学习积极性显著提升。这个案例让我明白:和善不是妥协,而是用尊重建立信任;坚定不是压制,而是用原则明确边界。教师的角色,应从“权威的评判者”转变为“成长的引导者”,在尊重与规则的平衡中,唤醒学生的内驱力。二、“错误是学习的机会”:重构成长观,让“失误”成为进步的阶梯书中“错误是学习的机会”这一理念,彻底颠覆了我对“错误”的认知。过去,我习惯用“批评—纠错”的模式对待学生的失误,却忽略了错误背后的思维过程与成长可能。数学作业的“意外发现”让我转变了思路。学生小丽的解方程题出现了逻辑错误,我没有直接圈出答案,而是在她的作业本上写下:“你能和我说说,你是怎么得出这个结果的吗?我很好奇你的思考过程。”小丽带着疑惑找到我,讲述了她的解题步骤。我顺着她的思路提问:“这里假设的条件,和题目要求一致吗?”她恍然大悟,自己修正了错误,还总结出“检验假设合理性”的解题技巧。此后,小丽遇到难题不再慌张,而是主动复盘思路,错误率大幅下降,甚至开始尝试用“错题反思表”梳理问题。教育的真相是:学生的每一次错误,都是思维的“试错实验”。教师的责任,不是消灭错误,而是引导学生从错误中提取“成长因子”——分析失误原因、总结改进策略、迁移解决方法。当学生学会把“我做错了”转化为“我学到了”,成长型思维便在潜移默化中生根。三、班级会议:民主合作的沃土,滋养社会情感技能“班级会议”是正面管教中极具实践价值的工具,它以民主协商的方式解决班级问题,同时培养学生的责任感、沟通能力与共情力。我尝试在班级中开展“每周议事会”,议题由学生提出,过程由学生主导,结果由学生执行,惊喜地发现了班级生态的变化。一次关于“教室卫生”的议事会让我印象深刻。有学生提出“值日生敷衍打扫”的问题,会议中,值日生委屈地说:“任务太多,时间不够。”其他同学纷纷支招:“可以分组承包区域”“设置‘卫生监督员’互相提醒”“制定更清晰的打扫标准”……最终,大家投票通过了“卫生承包制+监督反馈”的方案。执行一周后,教室卫生明显改善,更可贵的是,学生们学会了“换位思考”——值日生体会到他人的期待,提建议的同学也理解了打扫的难度。班级会议的魅力在于:它把“班级管理”转化为“共同成长”的过程。学生在倾听中学会共情,在表达中锻炼逻辑,在决策中培养责任。当教育从“教师单方面要求”变为“集体协商共建”,班级便真正成为了学生的“成长共同体”。四、家校协同:用正面管教架起沟通的桥梁教育的效果,往往取决于家校合力的方向。正面管教的理念,同样为家校沟通提供了清晰的路径:用“事实+感受+需求”代替指责,用“合作解决问题”代替单向要求。与小刚家长的沟通让我体会到这种方法的力量。小刚连续一周迟到,家长之前被约谈时,总以“工作忙,孩子不听话”为由推脱,甚至对老师的“批评”感到抵触。这次我换了一种方式:“张爸爸,我注意到小刚这周有三次迟到,课堂上他总是精神不振,我有点担心他的学习状态,也想了解家里是不是有什么情况需要我们一起帮忙?”家长的态度瞬间软化,坦言“孩子晚上玩手机到深夜,怎么说都不听”。我们没有互相指责,而是共同分析:“孩子需要自主空间,但也需要作息规律。我们可以试试‘手机管理公约’吗?比如晚上9点后手机交给家长,早上由家长提醒起床,我在课堂上也会多关注他的状态。”家长欣然接受,一周后小刚的迟到次数归零,课堂上也更专注了。家校沟通的本质是“同盟而非对立”。当教师放下“评判者”的姿态,用尊重与共情传递关心,家长便会从“防御者”变为“合作者”。正面管教的理念,让家校关系从“责任划分”走向“成长同盟”,为学生的发展筑牢了双向支撑。结语:在实践中深耕,让教育回归“人”的本质读完《正面管教》,我愈发坚信:教育的终极目标,不是培养“听话的学生”,而是唤醒“自主的生命”。“和善而坚定”的背后,是对学生人格的尊重,对成长规律的敬畏;“错误是机会”的认知,是对学习本质的回归;班级会议与家校协同,则是构建“教育共

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论