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文档简介
能源行业安全监督员安全监管与事故预防能力绩效评估表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全检查与隐患排查检查报告提交及时率35%100%按月统计,提交报告及时率达到100%得满分,每延迟1天扣2%,最高扣至80%重大隐患发现数量5个/季度每季度统计,每发现1个重大隐患得20分,满分100分隐患整改闭环率95%按月统计,闭环率达到95%得满分,每低1%扣2%,最低扣至60%检查记录完整性与准确性无遗漏、无错误由主管抽查,记录完整准确得满分,每发现1处遗漏或错误扣5分,最低扣至70%现场检查覆盖率100%按月统计,覆盖率达到100%得满分,每低5%扣3%,最低扣至80%事故预防与应急响应事故事件预防数量30%0起/年每年统计,无事故事件得满分,每发生1起一般事故扣15分,重大事故扣40分应急演练参与率100%按次统计,参与率达到100%得满分,每少参与1次扣5%,最低扣至80%应急物资管理规范性100%按季度检查,管理规范得满分,每发现1处不合格扣3%,最低扣至85%事故报告撰写质量符合规范由主管评审,符合规范得满分,每发现1处不符合规范扣5分,最低扣至75%风险预控措施有效性风险发生率≤5%按季度统计,风险发生率≤5%得满分,每高1%扣4%,最低扣至70%安全培训与意识提升员工安全培训覆盖率20%100%按季度统计,覆盖率达到100%得满分,每低5%扣3%,最低扣至80%培训效果评估得分85分按次统计,平均得分达到85分得满分,每低1分扣1%,最低扣至70%安全宣传材料更新频率每月1次按月统计,更新频率达到每月1次得满分,每延迟1次扣5%,最低扣至70%员工安全意识问卷调查得分80分按季度统计,平均得分达到80分得满分,每低1分扣1%,最低扣至65%安全建议采纳数量3条/季度按季度统计,每采纳1条有效建议得20分,满分100分合规管理与文档记录合规文件审核通过率15%100%按月统计,通过率达到100%得满分,每发现1处不合规扣5%,最低扣至80%安全记录完整性100%按季度检查,记录完整得满分,每发现1处缺失或错误扣3%,最低扣至85%文档管理系统使用率100%按月统计,使用率达到100%得满分,每低5%扣2%,最低扣至80%安全档案归档及时性100%按季度统计,及时率达到100%得满分,每延迟1天扣2%,最低扣至70%法规政策学习完成率100%按次统计,完成率达到100%得满分,每少完成1次扣5%,最低扣至75%本考核表旨在全面评估能源行业安全监督员在安全监管与事故预防方面的综合能力。请根据各维度指标的实际表现,结合评分标准进行客观评价。权重分配为:安全检查与隐患排查35%,事故预防与应急响应30%,安全培训与意识提升20%,合规管理与文档记录15%。最终得分=Σ(各指标得分×权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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