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石油化工企业生产技术员安全生产绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产责任落实遵守安全操作规程35%100%完全遵守并严格执行为满分,每违反一次扣5%,累计扣分不超过20%执行安全检查100%每日检查并记录为满分,漏检一次扣3%,累计扣分不超过15%隐患排查与报告90%每月排查并上报隐患数量达到目标值为满分,每少报一项扣5%,累计扣分不超过20%应急处理能力100%在模拟或实际应急演练中完全达标为满分,每失误一次扣10%,累计扣分不超过30%安全培训参与度100%全程参与并考核合格为满分,每缺席一次扣5%,累计扣分不超过15%设备维护与管理设备日常巡检25%100%每日巡检并记录为满分,漏检一次扣4%,累计扣分不超过18%设备维护记录完整度95%维护记录完整准确为满分,每项记录缺失或错误扣3%,累计扣分不超过20%设备故障排除效率90%故障排除时间在目标值内为满分,每超时一次扣5%,累计扣分不超过25%设备维护工具管理100%工具使用规范并及时归还为满分,每违规一次扣3%,累计扣分不超过15%设备安全防护装置检查100%每月检查并确认正常为满分,每项检查遗漏或异常扣5%,累计扣分不超过20%工艺流程控制工艺参数监控准确度20%99%参数监控偏差在允许范围内为满分,每超差一次扣3%,累计扣分不超过15%工艺流程操作规范性100%完全按照操作规程执行为满分,每违规一次扣5%,累计扣分不超过20%工艺异常处理及时性95%异常发现后立即处理为满分,每延迟处理一次扣5%,累计扣分不超过25%工艺变更执行符合度100%完全按照变更方案执行为满分,每偏差一项扣4%,累计扣分不超过18%工艺数据记录准确性98%数据记录准确无误为满分,每项错误扣3%,累计扣分不超过20%安全文化建设安全知识传播参与度20%100%积极参与安全活动并分享经验为满分,每缺席或未分享一次扣3%,累计扣分不超过15%新员工安全培训效果95%培训后考核合格并带动他人为满分,每项不合格扣5%,累计扣分不超过25%安全建议提出数量5条/年提出建议并采纳为满分,每少一条扣2%,累计扣分不超过20%班组安全活动组织100%每月组织并参与安全活动为满分,每漏组织一次扣5%,累计扣分不超过20%安全意识示范作用100%在日常工作中始终展现安全意识为满分,每出现一次安全疏忽扣4%,累计扣分不超过18%本考核表用于评估石油化工企业生产技术员在安全生产方面的表现。请根据员工实际工作情况,对照各维度指标进行评分。权重分配如下:安全生产责任落实35%,设备维护与管理25%,工艺流程控制20%,安全文化建设20%。评分时需详细记录每项指标的达成情况,并结合评分标准进行综合评定。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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