刚签了就业协议书

刚签了就业协议书甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[你的姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已被甲方录用，双方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方正式入职甲方并签订正式劳动合同之日止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方将担任甲方[具体岗位名称]，该岗位主要负责[岗位职责简要描述]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成以下工作任务：[具体任务1][具体任务2]……在工作过程中，乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料及其他机密事项。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商一致，并签订书面变更协议后方可实施。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方将按照以下方式向乙方支付劳动报酬：试用期工资为每月人民币[X]元，试用期为[X]个月。试用期工资发放时间为每月[具体日期]。试用期届满后，乙方的工资待遇将根据其工作表现和甲方的薪酬制度进行调整，调整后的工资标准为每月人民币[X]元。工资发放时间为每月[具体日期]。甲方有权根据乙方的工作业绩、工作表现及公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但调整幅度应符合国家法律法规及公司相关规定，并提前通知乙方。2.福利待遇：甲方将按照国家法律法规及公司相关规定为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险等社会保险费用。–住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年可享受[X]天带薪年假。年假天数将根据乙方在甲方的工作年限逐年递增。其他福利：甲方还将为乙方提供节日福利、生日福利、定期体检等其他福利待遇。具体福利内容及标准按照甲方公司相关规定执行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据公司的经营管理需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方并协商一致。甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，对乙方进行培训和职业发展指导，为乙方提供晋升机会和职业发展空间。甲方应遵守国家法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益，不得无故解除本协议或拖欠乙方工资及福利待遇。2.乙方权利与义务乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇，并享受甲方提供的工作条件和劳动保护用品。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料及其他机密事项。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照甲方的安排参加培训和学习，不断提高自身业务能力和综合素质。乙方应遵守国家法律法规及本协议约定，不得无故解除本协议或违反甲方的规章制度。如乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的业务计划、产品设计、技术方案、营销方案、财务信息、客户名单、供应商名单等；甲方员工的个人信息、薪酬待遇及工作业绩情况等；甲方的内部管理制度、工作流程、操作规范等；其他属于甲方商业秘密或工作机密的信息。3.本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密信息之日止。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，或无故解除本协议，应按照国家法律法规及本协议约定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求履行工作职责或完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪等处罚，直至解除本协议。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照国家法律法规及本协议约定向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的全部损失。违约金的具体金额为乙方在甲方工作期间累计工资收入的[X]倍。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同