共享用工合同协议

共享用工合同协议甲方（借出方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借入方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方因自身经营状况变化，部分员工出现闲置，乙方因业务发展需要临时增加人力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就共享用工事宜达成如下协议：一、共享用工的定义与范围1.共享用工定义：本协议所称共享用工，是指甲方将其闲置员工的劳动力资源，在一定期限内有偿提供给乙方使用，乙方按照本协议约定向甲方支付费用，并对共享员工进行管理和使用的一种合作模式。2.共享用工范围：甲方同意将其[具体部门名称]的[X]名员工（具体名单见附件一）共享给乙方使用，乙方同意接收并按照本协议约定使用这些共享员工。共享员工的工作岗位为[乙方具体工作岗位名称]，工作内容为[详细描述工作任务]。二、共享用工期限共享用工期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止协议，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、共享员工的劳动报酬及支付方式1.劳动报酬标准甲方按照其与共享员工签订的劳动合同约定，向乙方收取每人每月[X]元的管理费，该费用包含甲方为共享员工缴纳的社会保险、住房公积金等费用。乙方按照本协议约定的工作内容和工作时间，向共享员工支付劳动报酬。共享员工的劳动报酬标准为每月[X]元，具体支付方式为[详细说明支付周期、支付时间等]。2.支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前，将共享员工的劳动报酬支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的劳动报酬后，及时将其中的[X]元支付给共享员工，并按照国家规定为共享员工缴纳社会保险、住房公积金等费用。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定向乙方收取管理费。对乙方使用共享员工的情况进行监督检查，提出合理的意见和建议。在乙方违反本协议约定时，可以解除本协议，并要求乙方承担违约责任。2.义务确保共享员工具备履行工作岗位所需的技能和资质，并向乙方提供共享员工的相关信息，包括但不限于劳动合同、社会保险缴纳情况等。负责处理共享员工与甲方之间的劳动纠纷，确保乙方的正常用工不受影响。按照国家规定为共享员工缴纳社会保险、住房公积金等费用，并承担因未缴纳或未足额缴纳而产生的法律责任。协助乙方对共享员工进行管理和培训，提高共享员工的工作效率和工作质量。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定使用共享员工，并根据工作需要对共享员工进行合理安排和调配。要求甲方提供必要的协助和支持，确保共享员工能够顺利开展工作。在共享员工违反乙方规章制度时，有权按照乙方的规定进行处理，但应及时通知甲方。2.义务按照本协议约定向甲方支付管理费和共享员工的劳动报酬。在共享用工期限内，为共享员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障共享员工的人身安全和健康。根据国家法律法规和乙方的规章制度，对共享员工进行管理和考核，确保共享员工遵守乙方的工作纪律和工作要求。在共享用工期限届满或本协议解除后，及时将共享员工退回甲方，并向甲方提供共享员工的工作表现情况等相关信息。五、共享员工的管理与使用1.乙方应按照国家法律法规和自身的规章制度，对共享员工进行管理和使用。共享员工应遵守乙方的工作纪律和工作要求，服从乙方的工作安排。2.乙方有权根据工作需要，对共享员工的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知甲方和共享员工。3.共享员工在乙方工作期间，因工作原因发生工伤事故或其他意外事件的，由乙方按照国家法律法规的规定承担相应的责任。乙方应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。六、社会保险与福利待遇1.甲方应按照国家规定为共享员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.共享员工在乙方工作期间，享有乙方按照国家法律法规和自身规章制度规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。3.乙方应按照国家法律法规的规定，为共享员工代扣代缴个人所得税。七、保密条款1.双方应对在共享用工过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供共享员工或提供的共享员工不符合约定条件，导致乙方无法正常使用共享员工的，甲方应承担违约责任，退还乙方已支付的管理费，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定向甲方支付管理费或共享员工的劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的管理费和劳动报酬，以及违约金。3.若乙方违反本协议约定使用共享员工，或因乙方原因导致共享员工与甲方之间发生劳动纠纷，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.若一方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协