企业管理-物料计划员岗位职责说明书

会计实操文库1/6企业管理-物料计划员岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：物料计划员所属部门：生产计划部/供应链管理部/物料部直接上级：生产计划主管/供应链经理/物料经理直接下级：无（资深计划员可协助带教物料计划助理）工作地点：办公室为主，必要时赴生产车间、仓库、供应商现场对接物料相关工作薪资范围：8000-16000元/月（根据企业规模、生产体量、行业属性及个人资历调整，含底薪+绩效奖金+项目奖金+年终奖金）工作性质：全职，生产旺季、订单高峰期、新品导入期需加班；出差频率低（仅供应商物料考察、跨区域生产物料协调时出差）二、岗位职责-物料需求规划与编制：对接销售部门、生产部门，结合客户订单、生产计划、产品BOM表（物料清单），精准分析物料需求；编制月度/周度/日度物料需求计划（MRP），明确物料的品类、规格、数量、到货时间及使用优先级，确保物料需求与生产进度精准匹配；考虑安全库存、在途物料、采购周期等因素，优化物料需求计划，规避缺货或过量采购风险。-采购协同与进度跟踪：将物料需求计划传递给采购部门，协助采购部开展供应商选型、询价、下单工作；全程跟踪物料采购进度，通过ERP系统或直接对接供应商，实时掌握物料生产、发货、在途状态；及时处理采购过程中的异常情况（如供应商延期交货、物料质量不达标、产能不足等），协调采购部、供应商制定应急方案（如加急生产、更换供应商、调拨物料等），保障物料按时到货。-库存动态管控与优化：负责物料库存的动态监控，建立库存台账，定期核对库存数据与ERP系统数据，确保账实一致；分析库存结构，重点管控关键物料、高价值物料的库存水平，设定合理的安全库存阈值；识别呆滞物料、积压物料，制定消化方案（如生产领用替代、退货给供应商、折价处理等），降低库存资金占用成本；优化库存周转效率，平衡库存充足性与资金流动性。-生产物料保障与协同：根据生产计划，提前协调仓库完成物料的分拣、备料、配送工作，确保物料按时送达生产车间指定工位；跟踪生产过程中的物料消耗情况，及时补充短缺物料，处理生产现场的物料异常（如物料错发、漏发、损耗超标等）；对接生产部门、质量部门，协助处理不合格物料的退换货、返工等事宜，保障生产流程顺畅推进。-物料数据统计与分析：收集整理物料相关核心数据（如采购周期、到货准时率、库存周转率、物料损耗率、缺料次数等），编制物料计划执行报告、库存分析报告、采购进度报告等；通过数据分析识别物料管理中的问题（如采购周期过长、库存积压严重、物料损耗过高），提出优化建议（如优化采购策略、调整安全库存、改进物料使用流程等）。-物料管理流程优化与制度建设：协助建立健全企业物料管理制度与流程，规范物料需求规划、采购协同、库存管控、生产配送等环节的操作标准；参与物料管理系统（ERP、MRP系统）的优化与升级工作，提出系统功能改进建议，提升物料管理数字化水平；沉淀物料计划编制经验与方法论，编制物料计划操作手册，赋能团队工作效率提升。-跨部门协同与沟通：对接销售、生产、采购、仓储、质量、财务等跨部门团队，同步物料计划执行情况、库存动态、采购异常等信息；参与生产计划评审会、订单评审会，提供物料供应方面的专业意见，确保生产计划与物料供应能力相匹配；协助财务部门开展物料成本核算工作，提供物料采购、库存等相关数据支撑。三、任职要求-学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业优先；具备物料管理、供应链管理相关资质证书（如注册物流师、CPIM生产与库存管理认证）者加分。-工作经验：1-3年物料计划、生产计划或供应链相关工作经验，熟悉物料需求规划（MRP）逻辑与生产制造流程；有制造业（如电子、机械、汽车零部件、快消品等）物料计划工作经验者加分；具备ERP系统（如SAP、用友、金蝶）操作经验，熟悉BOM表维护与物料数据分析者优先；无经验者需具备扎实的专业基础，学习能力强，可接受岗前专项培训后上岗。-专业技能：具备扎实的物料管理理论知识，熟练掌握物料需求计划编制方法与库存管控技巧；熟悉产品BOM表结构，能精准分析物料构成与需求关联；具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel（高级函数、数据透视表）及ERP系统开展数据统计与分析；了解采购流程与供应商管理基础，具备一定的应急处理能力，能快速应对物料供应异常；具备良好的文档撰写能力，能独立完成物料计划相关报告。-综合素质：具备强烈的责任心与严谨细致的工作态度，重视细节把控与数据准确性；具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作精神，能高效对接内外部资源；具备良好的抗压能力，能适应生产旺季与订单高峰期的工作节奏；具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能从数据中识别问题并提出可行解决方案；严格遵守企业规章制度与保密制度，妥善保管物料信息与商业秘密。四、其他说明1.企业提供系统的专业提升体系：包括物料计划实操培训、ERP系统深度应用培训、生产与供应链协同技巧培训、行业前沿知识分享，新人配备一对一资深物料计划员带教，助力快速掌握核心技能；2.职业发展通道清晰：物料计划助理→物料计划员→资深物料计划员→物料计划主管→供应链经理→供应链总监；优秀者可转型为生产计划专家、库存管理专家或采购管理核心岗位；3.享受完善的薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、出差补贴、交通补