2026年安全培训合同

2026年安全培训合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供安全培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业安全培训服务，包括但不限于安全生产法律法规、企业安全管理制度、岗位操作规程、应急处置措施、安全风险识别与控制等内容。乙方应配备具备资质的培训师，根据甲方提供的培训需求制定培训计划，并确保培训内容符合国家及地方相关安全标准。乙方需向甲方提供培训师的资格证书、身份证复印件及培训方案，并确保培训过程规范、有效。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。

2、培训对象：甲方员工_______人，具体岗位分布为：__________________。

3、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，每日培训时长为_______小时，每周培训_______天。

4、培训方式：理论授课、案例分析、实操演练相结合。

5、培训考核：培训结束后，乙方应组织考核，考核合格率应达到_______%以上，考核结果需书面提交甲方。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、完整的培训需求资料，包括员工岗位信息、现有安全知识水平等，以便乙方制定合理的培训方案。

2、甲方应为乙方培训师提供必要的工作条件，包括培训场地、设备、资料等，并确保培训期间员工配合培训工作。

3、甲方有权对乙方的培训质量进行监督，包括培训师的资质、培训内容的合规性、培训过程的规范性等，并有权提出改进意见。

4、如甲方对培训结果不满意，可在培训结束后_______日内以书面形式提出，乙方应在收到意见后_______日内与甲方协商调整培训方案或进行补充培训。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施安全培训业务的合法资质，并向甲方提供相关资质证明文件。

2、乙方提供的培训师应具备国家认可的安全生产培训师资格证书，并保证培训师的职业道德和专业知识水平。

3、乙方应严格按照培训方案开展培训，确保培训内容科学、实用，并符合甲方需求。

4、乙方应负责培训资料的整理与归档，并按照甲方要求提供培训过程记录、考核结果等书面材料。

5、乙方在培训过程中应严格遵守相关法律法规，不得泄露甲方商业秘密或员工个人信息。

6、乙方如发现培训对象存在特殊安全风险，应立即向甲方提出，并协助甲方制定针对性培训措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行一次性支付制，乙方在签订合同时向甲方收取培训费用，金额为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、费用包含培训师劳务费、教材费、场地费、考核费等全部培训相关费用。

3、甲方应在合同签订后_______日内向乙方支付全部培训费用，乙方需向甲方开具正规发票。

五、违约责任

1、若甲方未按时支付培训费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过_______日，乙方有权暂停培训或解除合同，并要求甲方支付已完成培训部分的费用及违约金。

2、若乙方未按合同约定提供培训服务，或培训质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3、因乙方培训师的过错导致培训对象或第三方受到损害的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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