2026年医疗医院精益管理咨询合同

2026年医疗医院精益管理咨询合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供医疗医院精益管理咨询服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的医疗医院精益管理咨询服务，包括但不限于以下方面：

1、医院运营流程梳理与分析，识别管理瓶颈和改进机会；

2、制定医院精益管理实施方案，涵盖医疗质量管理、服务流程优化、成本控制、人力资源管理等方面；

3、协助甲方建立精益管理考核指标体系，并定期进行数据分析与评估；

4、提供现场指导与培训，帮助甲方管理层和员工掌握精益管理工具与方法；

5、跟踪实施效果，并根据实际情况调整优化方案；

6、乙方需提供咨询服务所需的专家团队支持，确保服务专业性；

7、乙方需提供完整的咨询报告及阶段性成果汇报。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供咨询服务的地点：甲方医院内部及指定合作场所。

2、具体服务范围包括：医疗质量管理优化、服务流程再造、成本控制策略制定、人力资源管理提升、信息化建设咨询等。

3、咨询团队人数：_______人，由具备丰富医疗行业管理经验的专业人士组成。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的咨询服务，并根据甲方实际需求调整服务时间。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供医院运营的全面资料，包括但不限于组织架构、人员配置、财务数据、医疗质量报告等，并确保资料的真实性与完整性。

2、甲方应为乙方咨询团队提供必要的工作条件，包括办公场所、设备支持、人员配合等，确保咨询工作顺利开展。

3、甲方有权对乙方提供的咨询服务进行监督、检查，并要求乙方定期汇报工作进展与成果。

4、如甲方对乙方提供的服务不满意，有权以书面形式提出改进意见，乙方应在收到意见后10个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应配合乙方进行现场调研、访谈、数据分析等工作，确保咨询服务的科学性与有效性。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医疗精益管理咨询业务的合法资质，并提供相关资质证明文件。

2、乙方提供的所有咨询顾问均应是其合法正式的员工，并具备相应的专业资格认证，如注册管理咨询师、医疗管理师等。

3、乙方咨询顾问需接受过系统培训，确保具备专业的管理知识和咨询技能。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，保护甲方的商业秘密，不得泄露任何敏感信息。

5、乙方的咨询顾问应尽职尽责，认真负责，按时完成咨询任务，并提交高质量的咨询成果。

6、乙方如发现医院运营中存在重大风险或问题，应以书面形式向甲方提出预警建议。甲方接到乙方的预警建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、咨询服务费及支付方式

1、咨询服务费实行分阶段支付制，乙方每完成一个阶段性目标后，甲方应根据合同约定支付相应费用。

2、咨询服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、甲方应在合同签订后5个工作日内支付首期咨询服务费，剩余费用根据合同约定分____期支付。

4、乙方每季度需向甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为已支付服务费的三倍。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付咨询服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付咨询服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方咨询顾问的故意或过失行为导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式拾贰份，双方各执陆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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