金融机构风险控制团队风险管理绩效考核表

金融机构风险控制团队风险管理绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%根据风险事件的实际发生情况，识别准确的风险事件数与总风险事件数的比例，每高1%加0.5分，最高不超过满分。风险评估等级偏差次数0次评估等级与实际发生损失等级的偏差次数，每次偏差扣2分，最低为0分。风险评估报告及时性100%按时提交风险评估报告的比例，每低1%扣0.5分，最低为0分。新兴风险识别数量3项年度内成功识别并报告的新兴风险项数，每项加1分，最多加3分。风险评估模型有效性90%评估模型预测准确率，每高1%加0.5分，最高不超过满分。风险控制措施有效性风险控制措施覆盖率35%98%已实施的风险控制措施覆盖业务风险点的比例，每低1%扣0.5分，最低为0分。风险事件发生率降低率20%相比去年同期风险事件发生率的降低比例，每高1%加0.5分，最高不超过满分。控制措施实施完成率100%按计划实施的风险控制措施完成比例，每低1%扣0.5分，最低为0分。风险控制措施成本效益比1:5每单位风险控制投入带来的风险降低效益，每高0.1提高0.5分，最高不超过满分。违规事件减少数量5项年度内因风险控制措施有效减少的违规事件数量，每项加1分，最多加5分。风险监控与预警能力风险监控覆盖率20%99%风险监控系统覆盖的业务风险点比例，每低1%扣0.5分，最低为0分。风险预警准确率85%预警信号与实际风险事件发生的符合比例，每高1%加0.5分，最高不超过满分。风险预警响应及时性90%收到预警后采取行动的平均响应时间，每低1%扣0.5分，最低为0分。风险监控报告质量优秀根据报告的完整性、准确性、及时性等指标评分，优秀加2分，良好加1分，一般不加分。风险指标异常识别数量10项年度内成功识别并报告的风险指标异常项数，每项加0.5分，最多加5分。风险合规与文档管理合规检查通过率15%100%风险控制措施符合监管要求的比例，每低1%扣0.5分，最低为0分。风险文档完整性完整风险相关文档的完整性、规范性评分，完整加2分，基本完整加1分，不完整不加分。风险事件记录准确率98%风险事件记录的准确性和完整性比例，每低1%扣0.5分，最低为0分。风险报告提交及时性100%按监管要求提交风险报告的及时比例，每低1%扣0.5分，最低为0分。合规培训覆盖率100%完成合规培训的员工比例，每低1%扣0.5分，最低为0分。本考核表用于评估金融机构风险控制团队在风险管理方面的表现，包含四个维度：风险识别与评估能力、风险控制措施有效性、风险监控与预警能力、风险合规与文档管理。请根据各指标的目标值和评分标准进行评分，最终得分=Σ(各维度得分*权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：