铁路交通运维工程师轨道安全性能绩效评定表

铁路交通运维工程师轨道安全性能绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分轨道巡检与隐患排查日常巡检覆盖率35%100%按实际巡检公里数占责任区总公里数的比例计算，100%为满分，每低1%扣0.5分隐患发现及时率95%按隐患发现后24小时内上报的比例计算，95%为满分，每低1%扣0.5分重大隐患上报准确率100%按上报隐患与实际隐患的匹配度计算，100%为满分，每出现1次误报或漏报扣1分巡检记录完整度90%按巡检记录的完整性（含位置、状态、照片等）评分，90%为满分，每低5%扣1分隐患整改跟踪率98%按隐患整改完成后的跟踪确认比例计算，98%为满分，每低1%扣0.5分轨道维护与保养质量轨道几何尺寸达标率30%98%按实际检测合格的轨道几何尺寸（如轨距、水平等）占检测总数的比例计算，98%为满分，每低1%扣0.5分养护作业准时完成率95%按养护作业按计划时间完成的比例计算，95%为满分，每低1%扣0.5分养护质量复查合格率96%按养护后复查合格的次数占复查总次数的比例计算，96%为满分，每低1%扣0.5分使用专用工具规范率100%按养护作业中是否规范使用专用工具（如捣镐、起道机等）计算，100%为满分，每出现1次违规使用扣1分轨道状态改善效果90%按责任区内轨道病害减少率或平顺性提升度评分，90%为满分，每低5%扣1分应急响应与处置能力突发事件响应时间20%15分钟按接到报告后到达现场或采取处置措施的时间计算，15分钟为满分，每超5分钟扣0.5分应急处置方案合理性90%按处置方案对安全风险的控制效果和效率评分，90%为满分，每低5%扣1分应急演练参与度与效果85%按演练中操作的正确性和对突发情况的应对能力评分，85%为满分，每低5%扣1分应急物资使用规范性100%按应急物资的领用、使用和归还是否规范计算，100%为满分，每出现1次违规扣1分事后报告完整性与准确性95%按应急报告的内容完整度和数据准确性评分，95%为满分，每低1%扣0.5分安全知识培训与合规性安全培训考核通过率15%100%按个人在年度安全培训考核中的通过比例计算，100%为满分，未通过者不得分安全操作规程遵守率98%按日常工作中遵守安全操作规程（如穿戴防护用品、执行作业票制度等）的比例计算，98%为满分，每低1%扣0.5分安全记录与台账管理90%按安全相关记录（如培训记录、检查记录等）的及时性和规范性评分，90%为满分，每低5%扣1分安全意识宣传参与度85%按参与安全宣传、分享经验等活动的频率和效果评分，85%为满分，每低5%扣1分合规性检查配合度95%按接受安全检查时的配合程度和提供资料的及时性评分，95%为满分，每低1%扣0.5分本表用于对铁路交通运维工程师在轨道安全性能方面的绩效进行评定。请根据工程师在各个维度的实际表现，结合指标评分标准，进行客观、公正的打分。各维度权重为固定值，最终得分=Σ(各指标得分×指标权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：