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化工产品市场分析经理市场动态洞察力绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场趋势预测准确率行业宏观趋势预测准确率30%90%基于季度报告,每准确预测一项行业趋势得2分,最高10分细分市场增长预测偏差度±10%预测增长率与实际增长率偏差≤±10%得满分,每超偏差1%扣1分,最低0分新产品/技术市场接受度预测准确率85%基于案例研究,每准确预测一项市场接受度得2分,最高10分竞争对手动态预测及时性95%每提前一周预测到重大竞争对手动态得2分,最高10分预测模型有效性验证次数4次/季度每完成一次预测模型有效性验证得2分,最高8分数据洞察深度与广度关键数据指标覆盖率25%100%覆盖行业核心数据指标(如产量、价格、消费量等)得满分,每遗漏一项扣5%,最低0分数据整合与分析效率80%每季度完成至少4项跨部门数据整合分析报告,每项提前提交1天加1分,延迟1天扣1分,最高10分数据洞察转化为建议采纳率70%每季度提出至少3项数据洞察建议被采纳,每项采纳得2分,最高6分新数据源探索与应用次数2次/季度每成功引入并应用一个新数据源得2分,最高4分数据可视化报告质量评分85分由管理层对季度数据可视化报告进行评分,最低80分客户与行业交流有效性客户反馈采纳率20%75%每季度收集至少10项客户反馈,每项被采纳得2分,最高20分行业专家拜访频次6次/季度每季度完成至少6次行业专家拜访并提交报告,每项提前完成加1分,延迟扣1分,最高10分会议与活动参与质量4项高质量参与/季度每季度参与至少4项行业会议/活动并提交深度分析报告,每项报告质量达标得2.5分,最高10分客户满意度评分4.5/5通过客户问卷调查,平均评分≥4.5得满分,每低0.1扣2%,最低0分客户问题响应速度24小时内响应率≥90%每季度记录客户咨询/问题响应时间,响应≥24小时得1分,最高5分洞察力应用对业务贡献策略建议采纳对销售增长贡献25%5%增长贡献基于季度洞察提出的策略建议被采纳后,若推动销售额增长≥5%,得满分,每低1%扣2%,最低0分风险预警准确性与应对效果100%准确率+50%风险降低每准确预警一项市场风险并推动业务规避,得3分,最高15分新产品上市前市场分析质量3项关键问题提前识别率≥95%每季度参与的新产品上市前分析,每提前1天识别关键问题加1分,最高10分跨部门协作项目贡献度主导至少2个项目每主导完成一项跨部门市场洞察项目得5分,最高10分年度市场分析报告影响力报告被至少3个部门引用年度市场分析报告提交后,每被一个部门引用得2分,最高6分本考核表用于评估化工产品市场分析经理在市场动态洞察力方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际达成情况,结合评分标准进行客观评价。权重分配体现岗位核心职责,各维度得分乘以权重后累加即为最终绩效得分。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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