网络安全工程师安全事件响应时间绩效评定表

网络安全工程师安全事件响应时间绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分事件响应速度高危事件平均响应时间40%15分钟内事件响应时间在15分钟内得满分，每超过5分钟扣减2分，最高扣至0分。中危事件平均响应时间30分钟内事件响应时间在30分钟内得满分，每超过10分钟扣减1分，最高扣至0分。低危事件平均响应时间60分钟内事件响应时间在60分钟内得满分，每超过20分钟扣减1分，最高扣至0分。紧急事件零延误响应率100%所有紧急事件均在发现后1分钟内响应得满分，每出现1次未响应或响应超时扣减2%，最低为0%。响应时间稳定性95%连续30天高危事件响应时间均达标得满分，每低于95%扣减1%，最低为0%。事件处置准确率首次处置成功率25%90%首次处置成功得满分，每低于90%扣减1%，最低为0%。误报率5%误报率控制在5%以内得满分，每高于1%扣减2%，最高扣至0分。漏报率3%漏报率控制在3%以内得满分，每高于1%扣减3%，最高扣至0分。处置方案有效性100%所有处置方案均能有效遏制事件蔓延得满分，每出现1次无效处置扣减2%，最低为0%。证据保全完整度100%所有事件处置均完整保存相关日志、截图等证据得满分，每缺失1项重要证据扣减1%，最低为0%。协作与沟通效率跨部门协作响应时间20%10分钟内需协作部门反馈时间在10分钟内得满分，每超过5分钟扣减1分，最高扣至0分。沟通信息准确度98%传递给协作方的信息准确率98%以上得满分，每低于1%扣减1%，最低为0%。信息更新频率每30分钟至少一次事件处置过程中每30分钟至少更新一次进展得满分，每延迟10分钟扣减1分，最高扣至0分。应急演练参与度100%100%参与所有部门应急演练得满分，每缺席1次扣减2%，最低为0%。协作方满意度4.5分（满分5分）协作方满意度调查平均分达到4.5分得满分，每低于0.1分扣减2%，最低为0分。文档与复盘质量事件报告完整性15%100%事件报告包含时间线、处置过程、影响评估等要素得满分，每缺失1项重要要素扣减1%，最低为0%。复盘报告时效性事件结束后24小时内复盘报告在事件结束后24小时内提交得满分，每延迟2小时扣减1分，最高扣至0分。改进建议可行性100%提出的改进建议均具有可行性得满分，每出现1条不可行建议扣减1%，最低为0%。知识库更新及时性100%事件处置后100%更新知识库得满分，每缺失1条更新扣减1%，最低为0%。文档规范性100%所有文档符合公司规范格式得满分，每出现1次格式错误扣减1%，最低为0%。本考核表用于评估网络安全工程师在安全事件响应过程中的表现。请根据各维度指标的实际达成情况，结合评分标准进行打分。权重分配如下：事件响应速度40%，事件处置准确率25%，协作与沟通效率20%，文档与复盘质量15%。考核周期为自然月或指定周期，最终得分=Σ（各指标得分×对应维度权重）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：