能源公司工程监理工程质量绩效评定表_第1页
能源公司工程监理工程质量绩效评定表_第2页
能源公司工程监理工程质量绩效评定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

能源公司工程监理工程质量绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分质量验收达标率关键工序验收合格率40%98%按实际验收合格数除以总关键工序数计算，每低1%扣2分，最高扣至该指标权重为止。材料检测合格率99%按实际合格批次除以总检测批次计算，每低1%扣1.5分，最高扣至该指标权重为止。隐蔽工程验收通过率100%未通过一次扣5分，直至扣完该指标权重为止。返工整改次数0次每发生一次返工扣3分，最高扣至该指标权重为止。质量事故发生次数0次每发生一次重大质量事故扣10分，最高扣至该指标权重为止。技术规范执行情况设计规范符合度25%100%根据监理报告记录，每低于1%扣2分，最高扣至该指标权重为止。施工标准执行率95%按实际执行标准次数除以总检查次数计算，每低1%扣1.5分，最高扣至该指标权重为止。技术方案合理性优秀由项目组评分，优秀为满分，良好扣5%，一般扣10%，较差扣15%，最高扣至该指标权重为止。技术交底完整度100%每缺失一次完整交底扣2分，最高扣至该指标权重为止。图纸审核准确率99%按实际审核准确数量除以总审核数量计算，每低1%扣1分，最高扣至该指标权重为止。安全文明施工监督安全隐患整改率20%100%按实际整改完成数量除以总发现数量计算，每低1%扣2分，最高扣至该指标权重为止。安全事故发生次数0次每发生一次安全事故扣5分，最高扣至该指标权重为止。文明施工达标率98%按现场检查记录计算，每低1%扣1分，最高扣至该指标权重为止。安全培训覆盖率100%未覆盖1%工人扣2分，最高扣至该指标权重为止。环保措施落实情况95%按环保检查记录计算，每低1%扣1.5分，最高扣至该指标权重为止。监理报告与沟通效率报告提交及时性15%100%逾期提交一次扣2分，最高扣至该指标权重为止。问题反馈准确率98%按实际准确反馈次数除以总反馈次数计算，每低1%扣1分，最高扣至该指标权重为止。与业主沟通有效性良好由业主评分，优秀为满分，良好扣5%，一般扣10%，较差扣15%，最高扣至该指标权重为止。内部协作满意度95%由项目组评分，每低1%扣1分，最高扣至该指标权重为止。监理日志完整性100%每缺失一次记录扣2分，最高扣至该指标权重为止。本表用于能源公司工程监理人员的工程质量绩效评定，请根据实际工作表现填写各项指标数据。权重分配说明：质量验收达标率（40%）、技术规范执行情况（25%）、安全文明施工监督（20%）、监理报告与沟通效率（15%），权重总和为100%。评分时请严格参照各指标评分标准执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论