即时配送员劳动协议

即时配送员劳动协议甲方（平台企业）：[填写公司全称]法定代表人/负责人：[填写姓名]统一社会信用代码：[填写代码]注册地址：[填写地址]联系地址：[填写地址]联系电话：[填写电话]乙方（配送员）：[填写姓名]身份证号码：[填写号码]户籍地址：[填写地址]经常居住地址：[填写地址]联系电话：[填写电话]紧急联系人：[填写姓名]紧急联系人电话：[填写电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事即时配送服务事宜，签订本协议，以资共同遵守。第一条甲乙双方确认，根据双方实际履行情况及国家相关法律法规，甲乙双方构成劳动关系。乙方作为甲方的劳动者，在甲方提供的平台和工作任务范围内，从事即时配送工作，接受甲方的管理，并履行劳动义务。甲方依法支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险费。第二条工作内容与职责2.1乙方的工作内容为：根据甲方提供的配送平台系统指令，在指定的服务区域内，按时、安全地将用户下单的商品送达指定地点。2.2乙方应遵守国家法律法规、地方法规、甲方制定的《配送服务手册》（具体内容以甲方正式发布为准）、平台系统规则及操作流程，维护甲方及用户的合法权益。2.3乙方应确保自身具备合法的驾驶资格（如适用）和配送所需的基本条件，自行配备并维护完成工作所需的交通工具、通讯设备及其他必要工具，并承担相关费用。2.4乙方应按照平台系统指示进行接单、取货、配送、签收确认等环节，确保配送过程的安全与效率。2.5乙方应对在服务过程中接触到的甲方商业秘密、用户信息等承担保密义务，不得泄露或用于约定以外的目的。2.6乙方应配合甲方进行必要的岗前培训、技能培训及考核，不断提升服务能力。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行不定时工作制，具体工作时间由乙方根据平台订单情况和自身实际情况自主安排，以完成约定的配送任务量为基本要求。甲方保障乙方享有国家法定节假日和休息日。3.2乙方在法定节假日和休息日根据订单需要提供配送服务的，甲方应依法支付相应的加班工资。3.3甲方根据国家规定，保障乙方享有带薪年休假。乙方累计工作满一年以上的，享受带薪年休假。具体休假安排及工资支付办法，按照国家相关规定及甲方制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬（含税）采用按任务量实动结算的方式，具体计算标准如下：（1）基础配送费：每成功完成一单，根据订单类型和距离，平台系统自动结算基础配送费。（2）距离/时长补贴：根据每单实际行驶距离或预估配送时长，平台系统自动结算补贴。（3）高峰补贴：在甲方规定的高峰时段（具体时段以平台公告为准）完成配送任务的，按单额外给予高峰补贴。（4）恶劣天气补贴：在甲方规定的恶劣天气条件下（具体天气类型和标准以平台公告为准）完成配送任务的，按单给予恶劣天气补贴。（5）奖励：乙方完成甲方设置的特定任务或达到一定业绩指标（如好评率、满勤率、单量排名等）的，可获得相应的奖励，具体奖励标准及评选办法以平台公告为准。4.2甲方保证乙方每月获得劳动报酬的最低标准不低于当地人民政府规定的最低工资标准。4.3甲方按月[选择：十五日/次]与乙方进行劳动报酬结算。结算周期为上一个月[选择：一日至十五日/十五日至月底]的工作日或自然日。结算方式为：人民币转账至乙方指定的以下银行账户或第三方支付账户。账户名称：[填写账户名]开户银行：[填写银行名称]银行账号：[填写账号]第三方支付账户：[填写支付宝/微信账号]4.4乙方应向甲方提供真实有效的收款信息。因乙方提供信息不实导致的结算错误，由乙方自行承担责任。4.5以下费用在乙方劳动报酬中予以扣除（但单项扣除不超过乙方当月劳动报酬的20%）：（1）甲方为乙方缴纳的社会保险费用。（2）甲方为乙方购买的商业保险费用。（3）乙方违反本协议或甲方规章制度，经甲方书面通知后，应承担的罚款，罚款总额不超过乙方三个月月平均实得劳动报酬。（4）乙方因违约或侵权行为对甲方造成损失的赔偿费用。（5）乙方应向甲方预付的押金（如有，应明确金额和退还条件）。具体扣除项目和金额应以甲方发出的书面通知为准，并保留相关证据。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方办理并全额缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。乙方应按相关规定缴纳个人应承担部分的社会保险费用。5.2甲方根据实际情况，可为乙方购买意外伤害保险等补充商业保险，具体福利政策以甲方正式公布为准。第六条管理与纪律6.1乙方必须严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度、平台系统规则和操作流程，服从甲方的合法管理。6.2甲方有权对乙方的服务过程、服务质量、遵章守纪情况进行监督、检查、考核和评价，并根据评价结果对乙方进行奖惩。6.3乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重，给予口头警告、书面警告、罚款（按本协议第四条第4.4款执行）、降低绩效等级、暂停派单、解除本协议等处理。严重违反者，甲方可立即解除本协议并无须支付经济补偿。第七条保密义务7.1乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密（包括但不限于经营信息、技术信息、客户资料、平台数据等）和用户信息承担保密义务，不得以任何形式泄露、披露或允许他人使用。7.2未经甲方书面同意，乙方不得利用在甲方任职期间所获知的任何信息，从事与甲方竞争或损害甲方利益的活动。第八条竞业限制8.1乙方同意，自本协议终止或解除之日起[填写年限，如壹]年内，在[填写地域范围，如甲方主要服务区域]内，不直接或间接从事与甲方从事的即时配送服务相同或类似业务，不得加入与甲方有竞争关系的平台或企业。8.2本竞业限制条款适用于乙方在本协议履行期间月平均劳动报酬达到甲方同类岗位平均水平[填写比例，如百分之五十]以上的情况。若乙方月平均劳动报酬未达到上述标准，不适用本竞业限制条款。8.3甲方应在竞业限制期内按月给予乙方竞业限制补偿金，补偿标准为[填写金额或计算方法]，支付方式为[选择：按月随工资支付/一次性支付]，甲方未按约定支付补偿金的，乙方有权解除竞业限制协议。第九条协议的变更、解除与终止9.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议内容。9.2乙方单方解除本协议：（1）在试用期内，经甲方证明乙方不符合录用条件的。（2）甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的。（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。（6）法律、行政法规规定的其他情形。乙方依据前款规定解除本协议的，甲方应依法支付乙方经济补偿。9.3甲方单方解除本协议：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。（2）乙方严重违反甲方的规章制度，或本协议约定的，甲方可根据本协议第六条第6.3款规定解除本协议，且无需支付经济补偿。（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（4）乙方被依法追究刑事责任的。（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。（6）法律、行政法规规定的其他情形。甲方依据前款规定解除本协议的，应依法支付乙方经济补偿。9.4协议期满，如双方均未提出异议，本协议自动续期[填写年限，如壹]年，续期次数不限/续期次数限[填写次数]。若任何一方提出异议，应在协议期满前[填写天数，如三十]日书面通知对方，就续期事宜进行协商。9.5本协议因约定的终止条件成就或双方协商一致终止时终止。第十条违约责任10.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。10.2乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[填写金额或计算方法]。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的损失。10.3甲方未按时足额支付乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方劳动合同履行地/双方约定的]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条不可抗力13.1若发生地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可抗力事件，导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任。13.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后[填写天数，如七]日内书面通知对方，并提供相关证明，并在合理期限内采取措施减少损失。第十四条其他14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充