能源管理培训协议

能源管理培训协议甲方（培训方）：[培训方公司全称]地址：[培训方公司地址]法定代表人/授权代表：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方（受训方）：[受训方公司全称]地址：[受训方公司地址]法定代表人/授权代表：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]鉴于甲方拥有能源管理领域的专业知识、技术和师资力量，愿意提供能源管理方面的培训服务；乙方希望提升自身在能源管理方面的能力，愿意接受甲方的培训服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训主题与目标1.1本协议项下的培训主题为“能源管理体系构建与运行实务”，旨在使学员掌握能源管理体系（ISO50001）的核心要求、实施步骤、内部审核与持续改进方法，提升学员策划、实施、维护能源管理体系的能力。1.2培训目标：使学员能够理解能源管理体系的框架，掌握能源数据采集与分析、能源审计、节能措施识别与评估、目标设定与指标监控、内审与管理评审等关键技能，能够初步独立开展组织的能源管理工作。第二条培训内容2.1培训内容主要包括但不限于：（1）能源管理体系概述及标准要求解读（ISO50001核心条款）；（2）能源数据采集、统计与分析方法；（3）企业能源审计流程与技术；（4）常用节能技术与应用案例分析（如照明、空调节能、过程优化等）；（5）能源绩效指标设定与监测；（6）能源管理体系文件化程序建立；（7）内部审核策划、实施与报告；（8）管理评审准备与实施；（9）能源管理持续改进机制。2.2具体培训课程大纲详见本协议附件一（此句按要求不写，内容已包含）。第三条培训方式与形式3.1培训方式：采用课堂讲授、案例分析、小组讨论、互动练习相结合的方式进行。3.2培训地点：[指定培训地点，如甲方培训中心或乙方场地]。3.3培训时间：自[开始日期]至[结束日期]，共计[总天数]天，每天培训时间为[具体时间段，如上午9:00-12:00，下午14:00-17:00]。第四条师资安排4.1本次培训讲师由甲方指定，讲师为[讲师姓名]，其具备[讲师资质，如注册能源管理师、ISO50001内审员/审核员]资质，拥有[年数]年以上能源管理项目经验。4.2甲方保证提供符合培训目标和内容要求的师资，并提前将讲师简历发送给乙方确认（如有需要）。第五条费用与支付5.1本协议项下的培训总费用为人民币[总金额]元（大写：[金额大写]元整），该费用包含培训费、讲师费、教材费、场地费、教学设备使用费。5.2乙方应于本协议签订之日起[天数]日内，向甲方支付总费用的[百分比]%，即人民币[支付金额]元（大写：[金额大写]元整），作为定金。5.3乙方应于培训结束且甲方提交相关培训材料后[天数]日内，向甲方支付剩余的[百分比]%费用，即人民币[支付金额]元（大写：[金额大写]元整）。5.4甲方收款账户信息如下：开户名称：[甲方公司全称]开户银行：[银行名称]银行账号：[银行账号]5.5上述费用为不含税费用。如乙方需要甲方开具等额增值税专用发票，需另行支付相应税额。第六条学员与报名6.1乙方指定[联系人姓名]作为本次培训的主要联络人，负责学员报名及相关事宜。6.2乙方应于[报名截止日期]前，将参加培训的学员名单（含姓名、职务、联系方式）以书面形式（或电子版）提交给甲方确认。6.3学员应具备相关基础知识，能够全程参与培训。乙方自行承担学员因故无法参加培训的责任及相应损失（如需退费，需提前[天数]天书面通知并经甲方同意，退费金额扣除已发生成本后按实际培训天数计算）。第七条培训材料7.1甲方将向每位学员提供培训讲义电子版或纸质版一份。7.2培训过程中使用的案例集、参考资料等由甲方提供，乙方仅限于本次培训内部使用，不得复制传播或用于商业目的。7.3培训材料的知识产权归甲方所有。第八条培训考核与证书8.1培训结束时，将进行结业考核，考核方式为[具体方式，如笔试、实践报告等]。8.2考核合格者，甲方将颁发“能源管理体系构建与运行实务”培训结业证书，证书内容不表明具备相应执业资格或职称评定效力。8.3乙方需向甲方提供学员信息用于证书制作。第九条保密条款9.1甲乙双方对于在本协议签订及履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术信息、学员个人信息等均负有保密义务，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或对方书面同意的除外。9.2本保密义务不因本协议的终止而失效。第十条知识产权10.1培训课程本身的核心内容和形式受甲方知识产权保护。10.2乙方支付培训费后，获得培训材料（讲义等）在内部培训使用的非独家许可，不得用于对外有偿培训或出版发行。第十一条协议期限11.1本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效，至乙方支付全部培训费用且甲方完成培训及证书发放（如适用）之日终止。第十二条服务变更与终止12.1双方同意，任何一方变更协议内容，应提前[天数]日以书面形式通知对方，并经对方书面同意。变更内容作为本协议附件，具有同等法律效力。12.2如发生不可抗力事件，导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。不可抗力消除后，应恢复履行协议。12.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付已完成培训部分的相应费用：(1)未能按时支付培训费用的；(2)严重违反本协议约定的。12.4甲方有下列情形之一的，乙方有权解除协议，并要求甲方退还已支付但未提供相应服务的培训费用的[百分比]%作为违约金：(1)未能按约定提供合格师资或培训服务的；(2)提供的培训内容与约定严重不符的。第十三条责任限制13.1甲方对培训效果（如学员知识技能的提升、能否通过特定考试等）不作任何保证。13.2除非因甲方故意或重大过失导致乙方遭受直接损失，否则甲方不对乙方承担任何赔偿责任。13.3甲方不对任何因参加培训而产生的第三方索赔负责。第十四条适用法律与争议解决14.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[有管辖权的人民法院，如甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]提起诉讼。第十五条通知15.1双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或邮箱。15.2通知在邮件发送时视为送达，或在挂号信寄出后[天数]日视为送达，或在传真发送成功后视为送达。第十六条完整协议16.1