护士解除协议合同

护士解除协议合同甲方：[医院名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]乙方：[护士姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了关于乙方在甲方处担任护士岗位的协议合同（以下简称“原协议合同”），现双方经友好协商，就解除原协议合同事宜达成如下协议：一、协议解除原因双方一致确认，由于[具体原因，如个人职业规划调整、家庭因素等]，乙方决定解除与甲方签订的原协议合同。二、标的物或服务具体描述原协议合同约定乙方在甲方医院担任护士岗位，为甲方提供护理服务。乙方应按照医院的规章制度和护理操作规程，负责患者的护理工作，包括但不限于病情观察、护理操作、协助医生治疗等。乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，工作地点为甲方医院的[具体科室]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照原协议合同约定提供护理服务。有权对乙方的工作进行监督和考核。2.义务按照原协议合同约定向乙方支付工资、奖金及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会。协助乙方办理与工作相关的手续，如执业注册变更等。（二）乙方权利义务1.权利有权按照原协议合同约定获得工资、奖金及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。2.义务按照原协议合同约定的工作时间和工作内容，认真履行护士职责，为患者提供优质的护理服务。遵守甲方医院的规章制度和护理操作规程，保守甲方的商业秘密和患者的隐私。在解除原协议合同前，妥善完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。四、解除时间及方式1.双方一致同意，原协议合同于[解除日期]正式解除。2.解除方式为协商一致解除，双方签订本解除协议合同后，原协议合同即不再履行。五、工作交接1.乙方应在本协议合同生效之日起[X]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于患者护理记录、医疗设备使用情况、未完成的护理任务等。工作交接应形成书面记录，由双方签字确认。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接证明。六、工资及福利待遇结算1.甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内，按照原协议合同约定，结算乙方的工资、奖金及福利待遇。2.经双方核算，乙方在原协议合同履行期间应获得的工资、奖金及福利待遇共计人民币[具体金额]元。甲方应在上述期限内将该款项支付至乙方指定的银行账户。七、社会保险及住房公积金1.双方一致确认，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[解除日期]。2.对于乙方在原协议合同履行期间应缴纳的社会保险和住房公积金个人部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。八、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺，在原协议合同解除后，仍应对甲方的商业秘密和患者的隐私予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和患者的隐私。本条款所称商业秘密，包括但不限于甲方的医疗技术、管理模式、客户信息、财务信息等。2.竞业限制条款双方约定，在原协议合同解除后的[X]年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。前款所称竞争关系单位，是指与甲方从事相同或类似业务，且可能对甲方的市场份额和商业利益造成损害的单位。乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约责任1.若甲方未按照本协议合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，或未协助乙方办理相关手续，应按照原协议合同约定承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的数据。2.若乙方未按照本协议合同约定完成工作交接，或违反保密及竞业限制条款，应按照本协议合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力